最差雇主:莫代尔
我有历史和创意写作的学士学位和历史的硕士学位。我喜欢政治、电影、电视、扑克、电子游戏和琐事。
关于医疗转录服务
莫代尔是一家医疗转录服务公司。根据它的网站，它是美国最大的临床转录服务。
什么是临床转录服务？不是很多人都意识到当他们进入医院时，他们的案件成为一个记录。那里的唱片需要若干表格。其中一个表格是纸质记录。另一种形式是医生的指出，医生决定了记录装置。然后通过医学转录师转录这些注意事项，以便根据需要存储和使用记录。M Modal为医院和医生提供此服务。
小心为M Modal (US-PD)工作
他们如何对待员工?
无论从事何种业务，衡量一个公司的标准是它对待员工的方式，而M Modal对待员工就像对待一次性垃圾一样。
除了将许多工作岗位转移到印度，并减少美国员工以节省开支之外，该公司还找到了一些独特的方法来打击美国员工的士气。
M Modal公司所有的美国转录员都在家工作，这样可以节省办公空间、租金和其他类似费用。然而，莫代尔在工作时间和其他就业方面制定了一些有趣的政策，如下所述。
没有无薪休假
如果这听起来很荒谬，那是因为确实如此。换句话说，如果一个员工生病了，他们的孩子生病了，他们只是想滑雪，或者其他可能有上百万种解释的人可能需要请一天假的原因，M Modal要求他们的转录员补上这些天。这将M Modal的主管和转录员置于一些不寻常的情况下，并创造了一些打击士气的场景:
- 转录员主管被要求一天24小时随叫随到，并且随时有一台电脑和手机在身边——即使是在度假的时候。
- 当一名M模代尔转录员的父亲病入膏肓时，她请了假来照顾他。公司拒绝了她的要求，她被迫辞职。几个月后，该公司又试图重新雇佣她，这更是雪上加霜。
- 米莫尔员工有让她儿子死的可怕经历。在向葬礼的路上，她的主管叫她进入工作。当对经理向经理解释时，员工仍被要求进入工作。员工戒掉了。
实际上，这对莫代尔不公平因为有这样一种事情叫做无薪休假，也就是没有工作的时候。因此，当一名转录员在规定的时间内报告没有工作时，他们被告知要请假，并以“借口——没有工作”的形式报告。当然，这是未付的。
雇员的工资低于最低工资
当一家公司把员工当作一次性零件对待时，如果薪酬不错的话，这种行为通常是可以部分容忍的。而莫代尔的情况却并非如此，该公司一直在降低员工的工资，以至于很多员工都拿不到最低工资。你看，转录员没有时薪。他们按产量领工资。换句话说，转录员生产的越多，他们打字的速度就越快，他们生产的就越多。
医学转录员(MT)平均每行赚8美分，每小时转录200行。这相当于每小时16美元。不幸的是，M Modal严重依赖语音识别，它只向转录员支付每行4美分来编辑通过语音识别产生的转录。因为现在大部分的工作都是编辑，所以大多数mt的收入是每小时8美元。记住，这不是为了烙牛肉饼。这是高度熟练的工人。
现在，如果工作更容易，较低的薪酬可能是合理的，但事实并非如此。事实上，如果不是更难的话，也是差不多的。虽然语音识别应该是学习的，但许多医生在使用手机或吃东西的时候记录他们的记录。很多医生都有不同的口音，软件很难识别。一些转录员估计语音识别软件的准确率不超过10%。
转录人必须准确为99.5％
说出一个行业，任何行业，其雇员的准确性必须达到99.5% ?虽然企业维持效率标准并不罕见，但M Modal告诉员工，他们的准确性必须达到99.5%，否则他们的工资将被扣减(许多员工的工资已经低于最低工资)。
当许多做听写的医生把英语作为第二语言，在吃饭或打手机时说话，而且说话速度太快，他们无法被理解时，这种要求是荒谬的。然而，那些已经在为微薄的薪水而工作的专业人士不仅被扣减了工资，还被告知他们将永远不会得到加薪。如果一名转录员超过5%的工作被送到质量控制部门，他们的工资将被进一步扣减。
海外运输工作
M模态正在向海外发送尽可能多的听写，因为他们可以省钱。然而，即使在印度，Modal发出他们的工作，员工也不开心。这一定是因为他们支付了40美元/周。
一个恐怖的故事
为莫代尔工作是一个恐怖的故事。针对公司员工的独立聊天板显示，几乎没有人喜欢在那里工作。这并不奇怪。M Modal的休假政策反映了这家公司不重视员工，而且在很多情况下，公司的薪酬明显低于最低工资标准，因此没有人愿意为它工作——但有些人不得不为它工作，因为他们没有其他地方可去。M Modal对待员工就像对待可更换部件，公司的政策反映了这一点。
- m *模态|转录，语音识别与临床文献
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本文对提交人的知识最为准确而诚实。内容仅供参观或娱乐目的，并不能替代商业，财务，法律或技术问题的个人律师或专业建议。
问题和答案
问题：为什么Modal不断更改名称?太多的诉讼?
回答：我不知道为什么这家公司不断改变它的名字。该行业肯定会迅速变化，特别是随着计算机化听写和语音认可的出现。
问题：为什么不受医学转录公司，为什么医生使用它们？
回答：对医院来说，使用它们更便宜，他们不得不这样做。他们需要电脑记录他们的笔记。
如果你为莫代尔工作，请在这里留言
Alienhelp2013年8月30日:
我在印度又为这家公司工作了几年。他们在这里并不更好，宁愿说他们比这里给出的描述最差。他们会让人们在夜班中工作，并没有任何理由扣除薪水。当我的一个同事们被虐待时，他们也不提供医疗保险。德赢vwin000
JudyMT2013年7月30日:
我曾经在现在被称为MModal的公司工作过。个月后我辞职,UPS MModal检索的设备(后我不得不保持调用公司的皮卡安排),我收到一封认证公司,声称将采取法律行动,如果我没有立即返回他们的设备(设备已经被UPS)。谢天谢地，我还保留着ups收货收据。为他们工作实在是太可怕了…
玛丽Berthelot2013年7月18日，路易斯安那州格拉梅西:
我是24-1 / 2岁的高度合格的医学转录主义者/ Qas，他们从纪念医疗中心浸信会中来到Modal，在2005年飓风·卡特里娜飓风到我的Charrine，因为这是一个梦想的工作。我最终致力于2007年的质量保证专家，只能被丢弃到他们标记的MME，这只不过是一个不超过一切工作人员蜂，从每一行最佳的时间支付。
你会问，作为一个员工，莫代尔还有什么没有为我做的?有一个职位叫质量教练我完全可以胜任这个职位这基本上是一个教学职位只是比我以前的质量保证专家的职位略胜一筹，基本上是在公司进行多次改造之前的团队领导职位。当我说到许多更新中的一个，我指的是当他们不断地解雇，降级，移动等等，他们显然没有做得很好，或者某个特定的账户组被送到了我们有很多账户的海外分支机构(因为M Modal似乎喜欢把我们所有的工作都送到那里，并利用我们来培训他们)，所以他们会赶紧给经理找份新工作，而不是直接解雇他或她。因此，我不断地看了一遍又一遍的QC职位，至少这是我相信的，因为我知道在这么多年过去了，必须有一个?我确实有东西可以教，可以提供，而且我也不需要用我的手那么多做，当然不再是一天打8个小时!但是不可能，何塞!我赚了太多的钱，无法取代我的位置。如果他们让我去当转录员，这些金手指就意味着某个高管的孩子不能去买牙套或者租辆新车了!
我在开什么车?一辆2001年的福特F-150，是我在2009年从那里买的，有一半归摇钱树所有，因为上个月我不得不典当产权来支付照明账单。我一生中从未贫穷,我一直和我来自一个努力工作,虽然相对中产阶级家庭,然而最近我耗尽体力两次,反弹几检查,我害怕如果我不能得到钱从哈特福德这一次,如果我要申请SSI,我可能会坐牢,和什么?因为我一直工作到身体无法承受为止，而保险公司的某个混蛋在他面前看不到足够的书面证据。德赢vwin000别介意,我没有保险,我也无法支付任何测试我需要以某种方式“证明”德赢vwin000所做的多么糟糕的关节炎是他们给我的钱在我的手中,为了生存,直到上帝保佑,社会保障决定代表我做出某种决定。我问过一位律师关于起诉莫代尔的事，但显然没有什么角度能让他满意，于是他像其他人一样解雇了我。
终于毕竟这几年杀死自己的努力，关节炎，现在覆盖了我拒绝手术的腕隧道（不是我能负担得起，因为我终于被终止以来，我也不再有工作）终于完成了我，我不得不依赖我所谓的短期残疾载体，哈特福德，这让我在4个月后掉了我，告诉我没有证据表明我仍然存在任何问题我应该继续前进并回去工作，没关系，我刚刚终止了上次支票后的一天，整个55美元，我甚至不能写自己的名字，更不用说每天8个小时的姓名，那治疗实际上是糟糕的，如果不是比疾病本身更糟糕。我似乎没有资格获得自己和儿子的经济援助。我已经提出了社会保障虐待，因为我不仅仅是关节炎和腕管与它交易，因为我是一种I型胰岛素依赖性糖尿病患有肾病，非常难以听到，你猜到了，我的工作，虽然没有来自糖尿病，但具有很糟糕的视力虽然没有糖尿病，具有肺气肿，严重的焦虑相关神经问题和抑郁症状，从过去几个月的财务问题中呈现，与保险公司的斗争不想给我我的觉得是正确的我德赢vwin000每张支票中的保费，我可能会错过一些我的手伤害了这一点。
