在泰国语教学合同中需要注意的5件事

east离开了世界500强公司办公室的束缚，去探索和体验亚洲。从那以后，他就再也没有回头。

我知道你对在泰国开始新的冒险和教学感到兴奋。但是，让我们深吸一口气，在你动笔之前确认一下你的合同是否有问题。让我们来看看最值得关注的五件事吧!

1.工资

这个听起来很简单，对吧?基本工资应该是相当直接的，但你需要更深入地了解。你的薪水在合同期内多少个月?是否有试用期会影响付款?在泰国的合同中，你可能会因为学期间的休息而获得报酬，也可能不会。或者，休假的报酬可能取决于你续约一年的合同。

2.好处

所以，我们很好地控制了工资。让我们来看看好处。许多合同的一个主要好处是住宿。住宿可以完全由学校提供，也可以向教师每月发放住房费用津贴。公寓有热水和空调吗?有洗衣机或任何做饭的设施吗?另外，记录下谁将负责支付水电费。其他可以考虑的福利包括奖金和机票报销。在泰国，许多合同在合同完成后都会包括相当于一个月工资的奖金——通常取决于绩效评估。其他合同会在一定限度内补偿你往返泰国的机票——通常不是两者都报销。 If your contract doesn't include at least two of the aforementioned benefits and it's not paying an unusually high salary, you might want to consider employment elsewhere.

3.签证和工作许可

了解谁将负责签证(s)和工作许可的费用也很重要。这些费用会不断增加，如果你不持非移民B签证来泰国，你就不得不办理出境签证，槟城和万象都是热门景点。你需要非移民B签证来申请工作许可。没有许可证绝不可开始工作。有些学校可能希望你这样做，因为这个过程很耗时，但泰国雇主面临的罚款与外籍教师的罚款相比就相形见绌了。学校可能会被罚款1万泰铢，而外教将面临最高40万泰铢的罚款。

4.工作时间及地点

泰国的工作时间也很不一样，所以你要确保在签合同之前把所有的细节都安排好了。你一周有多少接触时间或教学时数?需要多少办公时间?可能在其他时间有特殊活动或早晨值勤，当每个人到达时你要问候他们。合同中可能没有对你所期望的所有细节做很好的解释，所以不要害怕问问题。

工作地点也可能会有所不同，你不会想要在一个工作日内乘坐出租车去多个地方吧。确保在你的工作计划中有自己的想法和考虑，并得到相应的报酬。这一点尤其适用于私立语言学校。

5.违约条款

当然，我们大多数人不会带着违约的期望去签订一份合同。让我们现实一点。我们远离我们的家人、朋友和家园。意外的事情确实会发生，如果你需要在合同到期前解除合同，你肯定不想陷入困境。因此，要确保违反合同条款是合理的，并且与学校或公司雇佣你的投资相符。如果你支付了机票、签证和工作许可，但如果你违约，他们想要你两个月的工资，这是公然的金钱攫取。

尽职调查

记住所有这些方面，你就能安心地面对合同谈判。你也要做自己的尽职调查。阅读评论，询问现在或过去的老师的推荐信。如果可能的话，提前参观一下学校，感受一下学校的环境、文化、条件、学生和员工。正如他们所说，知识就是力量，你准备得越充分，你就越能专注于享受你的经历。教学快乐!

就作者所知，这篇文章是准确和真实的。内容仅供参考或娱乐之用，并不取代商业、金融、法律或技术事务方面的个人顾问或专业意见。

©2018年东

评论

东(作家)2018年1月21日，泰国曼谷:

谢谢你的评论，AlexisG。我在泰国、日本和中国工作过，你说得对。其中大部分都适用于各个领域。我计划在不久的将来探究其中的一些差异。

亚历克西斯2018年1月21日:

重要的事情需要考虑和联系。这些要点大部分也适用于任何教学合同。

东(作家)2018年1月18日，泰国曼谷:

很高兴你发现它们有用!

亚历山大·詹姆斯Guckenberger2018年1月16日，美国马里兰州:

好点