如何在面试中获得高分
作为一名专业的职业教练，Marcy已经帮助数百人修改了他们的简历，提高了他们的面试技巧，促进了他们的职业发展。
遵循这些行之有效的建议，你就能在下次面试中获得高分!
运用这些策略在面试中取胜
有没有想过，当你在面试时，招聘经理低头记笔记时，他们到底在做什么?当然，有些可能是涂鸦。但是他们标记的这些纸是决定你是否能进入决赛的关键，或者更好，得到你想要的工作机会。
这些不是涂鸦，它们是面试官或团队对你回答的每个问题的分数，也可能会有关于你对每个问题的回答有多彻底的记录。
工作面试评分流程
经理在面试中提到的问题列表通常包括评分部分。每个问题都有一个值，通常一个问题的潜在得分会根据问题对职位的重要性来加权。
例如，如果你拥有基本的计算机技能，你可能只能得到5分，但如果你在职位描述的某个特定领域拥有扎实的经验，你可能会得到30分。
分数在每个问题中进一步细分。如果我问一名未来的员工一个关于她在某个领域的经验的20分的问题(随便选一个领域，没关系)，基本类似的经验可以得5分，丰富的经验可以再得5分，如果她具体准确地回答了问题，可以再得5分，给出该工作的具体例子可以再得5分。
如何准备面试
在面试前做一些背景工作和准备工作:
招聘过程是如何进行的?继续读下去!
我在你参加面试之前就知道会发生什么是很有帮助的。在当今竞争激烈的职场，许多公司每一个职位都会有数百名求职者。在这种情况下，经理们开始寻找理由不面试应聘者而不是给他们面试的理由。
在安排面试之前，许多公司会在筛选过程中对求职者进行评分(在接下来的文章中会详细介绍)。如果你获得了面试机会，恭喜你!你至少已经成功了一半，你有机会得到这份工作!
了解管理者从何而来
经理们讨厌面试。讨厌，讨厌，讨厌。为什么?就像一场漫长的大型相亲。当然，就像相亲一样，他们暗地里希望，“就是这个人!”但就像相亲一样，许多求职者并不是这份工作的“真命天子”。
近年来，经理们讨厌面试的一个重要原因是集体面试或小组面试(当不止一个人进行面试时)，要让同样的两个人、三个人、四个人或更多的人来面试一系列的候选人是非常困难的。光是调度过程就是一场噩梦。
你怎么看?
如何在面试问题中获得高分
下面这些基本技巧将帮助你在面试中提高自己的竞争力:
注意!
一定要在回答中提到这个问题。认真地说，许多求职者根本就没有认真听问题，或者他们忙着把与问题无关的细节编织在一起。每个问题背后都有一个原因，分数的一部分包括你实际回答问题的分数。仔细听问题，如果你不确定，让面试官重复一遍，然后给出一个反映这个问题的答案。
如果你的经历和问题所指的不完全一样，可以使用一个segue短语，并给出一个与问题意图背后的技能密切相关的例子。假设你面试一家高科技公司的销售职位，但你的销售背景是机械。面试官已经知道了这一点，但还是要按照预先设定的问题列表提问。当一个问题在某种程度上超出了你的经验，通过类似技能的例子把它带回到你的经验中。
例如，你可能会被问到你如何满足客户的一些特定的技术要求(对于那个高科技的销售工作，你知道你可以做，尽管你的背景是重型设备)。你可以这样回答:“我知道你们的销售代表了解并满足客户的特定技术要求是多么重要。我与许多企业客户合作过，他们对我们出售的设备有非常详细的要求，我总是能够识别并满足他们的需求。”然后给出一个具体的例子说明你是如何做到的。
通过这个回答，你向面试官表明你理解这个问题，你意识到这个问题的重要性，你有能力把你的背景转化为这个职位的背景。
给现实生活中的例子
总是给具体的你所做的例子。这条建议本身就能决定面试成绩平平还是进入“前三名候选人”名单。经理们(优秀的经理们，受过扎实的培训)实际上受过教育，他们会问一些能引出候选人在工作中表现如何的问题。
有时经理们会试图暗示你，他们需要一个真实的例子，而不是你的一个假设想法将在特定的情况下做。如果你听到这样的问题，“讲述一次你……或“举一个你在工作中这样做的例子”，这是一个信号，告诉你在你的职业生涯中真实的情况来回答这个问题。
如果招聘经理重复同样的问题，这意味着你没有回答问题的某些部分，或者你没有给出一个真实的例子。当你再次被问到一个问题时，这实际上是一个很好的信号——这可能意味着招聘团队已经和你达成了共识，他们想给你一个很好的工作机会。否则，相信我，他们只会微笑着继续下一个问题，而你永远不会知道你没有做到。
为陷阱和刁钻的问题做好准备
“你最大的缺点是什么?”或者类似的问题对不知情的人来说是巨大的陷阱。问题的性质是多种多样的，所以要提前计划好几个答案。你可能会被问到这样的问题:“在之前的工作中，你最不喜欢的是什么?”或者“说说你在某件事上失败的经历。”回答问题(不要试图转移话题)，但要试着把答案变成一个成功的故事。如果你在艰难的过程中学会了一些东西，把这种挑战变成你的优势，你可能会因为坦诚和展示你的成长而获得分数。
如何留下良好的第一印象
面试官会根据你的视觉线索以及回答的内容对你进行评分，还会根据你的语言风格对你进行评分。注意这些事情!
微笑! !
再来一次——你穿起来很好看!看着他们的眼睛，如果可能的话，充满自信地微笑。应聘者没有意识到，在面试结束后，团队成员会对没有通过问题讨论的事情发表评论。你希望他们说:“我真的很喜欢她的微笑——她很友好，很自信。”而不是说:“我们问问题的时候，他连看都不看我们一眼!”
不要让面试官坐立不安或分心!
不要乱抓、没精打采或其他看起来不专业的行为。我曾面试过一位求职者，他靠在我们提供的转椅上，在整个面试过程中来回摇晃，不停地敲击圆珠笔。他的行为让人心烦意乱，他的分数反映了这一点。最重要的是，不要让自己分心!
还有什么事情会分散人们的注意力?香水或浓稠的须后水是一大选择;你不是在约会，浓重的香水不仅会分散人们对你工作技能的注意力，还会传递出社交信息，而不是关于你是一名潜在员工的信息。不要戴那些会分散你注意力的首饰(比如哗啦哗啦的手镯或耳环)。
减少你在面试中携带的东西——公文包或简单的包是可以的，但要把你在面试中打算使用的东西(平板电脑、笔等)塞进前面的口袋或放在你容易找到的地方。太多的人走进面试室，然后拖着脚打开他们的装备。
是短暂的
但是要切中要害。简明扼要的回答就可以了，不要长篇大论。过于冗长的回答对你不利，会导致面试官不关注你，这意味着他们不会很好地记住你，从而准确地给你打分。记住，经理讨厌面试。不要成为他们那样想的原因之一!
在你离开后，经理们会交换意见，包括你的回答，以及他们对你可能成为一名员工的直觉。
成为一份工作最佳候选人的关键方法
当你离开时，经理们会谈论你吗?你最好相信他们会的!
许多求职者没有意识到这一点经理怎么说工作面试之后再谈。在某个时刻，招聘团队会依赖于人对求职者的反应，而不是客观的分数。阅读上面的链接，了解经理们都说了些什么。
面试之后会发生什么?
经理们分别对他们的分数进行统计，然后比较他们的分数，并相互讨论申请人。有时候，如果某个面试官对某个问题的理解与面试官预期的不同，这个阶段的分数会略有调整。
通常情况下，一两个人的分数会让他们脱颖而出。对于那些需要将搜索范围缩小到一两个最终候选人的经理来说，这是一个非常有用的工具。你想加入这个小组，所以学习上面的建议，练习你的面试技巧，提高你的分数!
最后的修饰
最后，下面的收尾工作将使你进入候选人的顶级行列。
做作业:研究一下这个组织或公司，然后结合公司的背景来回答问题。看看新闻文章或报道，看看这家公司做了什么，它的发展方向，以及它面临的任何挑战。将这些知识融入你的答案中，并将任何与他们已有经验相关的经验联系起来。招聘团队会对你花时间准备面试印象深刻。
你也可以通过你的专业的网络．在LinkedIn上搜索这家公司的名字(你在那个网站上，不是吗?)，看看你可能认识哪些人在那里有联系。打电话询问公司需要什么;并不是所有的信息都会出现在招聘启事上。
问尖锐的问题:在面试的最后，你可能会被问到是否有问题(如果没有，简单地说你有几个问题)。告诉他们你对他们的公司很感兴趣，你想了解更多。在面试前提到你对这家公司的了解。询问公司的文化。不要提薪水!
这篇文章是准确和真实的最好的作者的知识。内容仅供资讯或娱乐之用，不取代商业、财务、法律或技术事宜上的个人顾问或专业意见。
评论
马西Goodfleisch(作家)摘自2015年3月7日的《地球脉动》:
很高兴你觉得它有帮助，桃紫——祝你的女儿好运。我面试过成百上千的求职者，他们来自不同级别的职位(从入门级到高管级)。我还擅长处理小组面试和其他一些与职业相关的问题。感谢阅读和评论!
桃色的2015年3月07日《甜蜜之家》:
为我女儿的采访做了书签，谢谢
马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年4月13日:
嗨,凯蒂!很高兴你找到了一些可以在这里使用的建议——祝你下次面试好运!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年1月03日:
嗨,教!谢谢你的反馈——我可以告诉你，你已经站在面试官的一边了!
Dianna门德斯2013年1月2日:
你的建议是可靠的，肯定会让面试者做到最好。我发现很多人忘记问一些好的问题，这让他们看起来非常警觉和对公司和职位感兴趣。你的倾听技巧是另一个关键点，你很清楚地说明了使用这个技巧的重要性。投票方式!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年12月7日:
嗨，安吉尔——很高兴你找到了帮助你为下次面试做好准备的方法!我将为你祈祷——让我们知道事情的进展!
辛迪·皮埃尔2012年12月7日来自内华达州:
很好的信息，我很高兴你分享了。我知道你的清单里有几件事我没有想到。这将帮助我为下一次面试做更充分的准备!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年11月29日:
天啊，我能想象出那个采访的画面!我听过一些关于面试经历的有趣故事(通常是从员工的角度)。求职者没有意识到，他们可能是在和一群团队工作多年的人交谈，他们已经形成了自己的文化(包括很多幽默)。
我的一个朋友在一个办公室工作，面试的应聘者在一个房间里，窗户对着走廊。应聘者会背对着窗户坐着(这是可以理解的)，面试经理也会面对着窗户，努力绷着脸，而工作人员会透过玻璃向他闪烁记分卡，按照奥运会滑冰选手的打分方式给应聘者打分。他们会拿着带有7.3或8.9等数字的卡片。
NISARG梅塔来自印度古吉拉特邦苏拉特，2012年11月29日:
非常真实，切中要点。我不是人力资源认证，但是我为一家公司面试过一些候选人。说到面试，我有一个和你在第7点中提到的应聘者很相似。每当我们问他问题时，他就不停地摇椅子，还发出恼人的嗡嗡声。那是晚上7点30分，从早上开始，我们已经面试了40-45个人，越来越烦人了。结果，我们开始通过问问题来获得乐趣，更多的是修辞性的问题，候选人回答了大部分问题。我们当时感觉很糟糕，但态度和紧张一起激怒了我们，开始了这样的行为。
漂亮的中心。投票并分享。(微笑)
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年11月28日:
你说得很对，聪明的FS候选人会让面试变成双向的体验。
弗兰克Slovenec来自加州旧金山，2012年11月28日:
玛西:找工作是一份全职工作，可能是一个人做的最具影响力的决定，很多时候，人们在一个职位上发现了巨大的文化冲突。面试官也是被面试者，以确保最适合的候选人和公司。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年11月28日:
非常好的建议，FSlovenec——花每一分钟去研究一家公司，以及你在面试中见到的人，会帮助你在这家公司中定位更好。谢谢你的评论!
弗兰克Slovenec来自加州旧金山，2012年11月28日:
玛西做得好!我想补充的是，为面试做准备，深入了解公司和这个人是最重要的。然后在面试中迅速判断此人的风格:司机型、和蔼可亲型、表现型还是分析型……这将决定如何回应面试官(房间里最重要的人)
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年10月6日:
这一点很好，求职者需要意识到面试官也是人!
DeviousOne2012年10月6日，澳大利亚悉尼:
伟大的中心。请允许我补充以下几点:放松，确保这不是一个紧张的环境。面试不需要充满压力和悬念。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年9月7日:
哎哟!我很清楚，当我们重新考虑自己在面试中脱口而出的话时，那些“事后”的脑门会砰砰响。我试图从中吸取教训，然后继续前进，但我仍然会重温那些精彩的时刻。即使你试图预测问题，你也会被那些自发的答案困住。
谢谢你的评论，内特米尔;你让我觉得我有一个好伙伴!
Nettlemere2012年9月7日摄于英国兰开夏郡伯恩利:
看来我来晚了!但是非常合理的建议。我容易掉进的陷阱是在不合适的时候突然变得过于诚实。有一次采访被问到“你喜欢改变吗?”然后就开始说我不能忍受人们不必要地随意改变。你应该这样说:“我最近搬到这个县来了，所以我很享受我以前住的地方和这里的变化。”我没能得到那份工作就是因为那一个问题的答案。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年9月1日:
谢谢，Summerberrie -很高兴你喜欢这些建议!令人惊讶的是，同样的问题会在一次又一次的面试中浮出水面!
summerberrie2012年9月1日:
有段时间没面试过了，但我儿子参加过。有人警告过他这些刁难的问题!很棒的中心，充满了各种各样的建议。投票通过，很有用。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年8月27日:
嗨，FullOfLove——很高兴知道你发现这个中心很有帮助——谢谢你让我们知道，祝你在求职中好运!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年8月26日:
嗨，草原公主-谢谢你的评论和链接!我也去看看你的集线器。我不确定你是否看到了面试官在你背后说的话?这也是基于多年的经验。很高兴你喜欢这个中心!
Sharilee Swaity2012年8月26日来自加拿大:
玛西，这是个很好的建议。有趣的是，你说面试官在找理由让你失去资格。你让我们知道办公桌另一边的人在想什么，这很好，有助于让我们更同情他们，而不是只关注自己。
我还打算在我最新的求职面试集合体中加入这个链接，因为它非常有用。祝您愉快!
黛比•韦尔奇2012年8月24日:
谢谢你的建议。希望很快能在某个地方得到面试机会——我的问题是，即使我准备好了，我也会感到非常紧张。有用的和有趣的。良好的枢纽。
naukri2012年6月26日:
下面这些观点将会帮助求职者在面试中脱颖而出。
当我读这篇文章的时候，我记得几乎没有几次采访在第2点和第10点上做不到。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年6月09日:
嗨，Dpsimswm——谢谢你的美言——我不会去评估我作为一名求职者的面试有多好(尽管我有过成功的经历)，但我确实觉得我作为一名招聘经理和培训师，这些年学到了很多。当我想起那些看起来很有前途的求职者，尽管他们不断地问问题，努力地给他们第二次机会，但他们没有意识到我们需要具体的例子来说明他们在面试中所问的各种事情的实际经验。
dpsimswm2012年6月9日，弗吉尼亚州里士满:
伟大的中心。在这样一个严峻的就业市场，你必须面试好。
HSAdvocate来自2012年6月09日:
不错的工作，对我们求职者很有帮助!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年6月09日:
嗨，艾米，祝你面试顺利!我希望这些想法对你有帮助，我会支持你的!一定要阅读小组面试的集锦——那些有点独特。让我们知道它的进展!
AmyEliza2012年6月8日从多伦多开始:
非常有益的。再过几天我就要参加人生中最重要的面试了。我总觉得自己在面试中表现不错，但我很少接到回电。我会把这个枢纽记在心里。
乔Njenga2012年6月8日，肯尼亚内罗毕:
对于想要在面试中成功的人来说非常有用。我认为问聪明的问题是显示你专注和自信的一个重要技巧。我以前这样做过，结果非常好
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年5月29日:
嗨,Bowlerhat !我同意——这是面试中一个非常关键的问题!听起来你有管理方面的背景——谢谢你在这里分享你的建议!
bowlerhat2012年5月29日，英国伯明翰:
非常棒的中心。第4条非常重要，人们总是忽略这一点。他们认为自己可以用模糊的语言来描述自己的品质，而不用给出真实的例子来说明自己将如何适应这个角色。“在......工作期间我over-achieved on my targets by...." etc.
如果雇主能把我们想象成这个角色，那么我们就成功了一半。再次感谢您提供的很棒的集线器。
我们找些工作吧!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年5月24日:
嗨，潘杜拉——我同意;因此，当面试小组询问是否有问题时，许多求职者表现得不知所措。事先准备好一份简短的问题清单，然后对面试官进行调查，这样你就可以问一些与公司相关的问题或项目了。
Pandula博士2012年5月24日来自挪威:
很多人在面试中都没有做到的一件事就是问聪明的问题。谢谢分享。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年5月18日:
嗨，埃里克，很高兴你喜欢这个中心;非常感谢阅读和投票!
eric-carter2012年5月18日，英国富勒姆:
除了投票，别无他法!真正伟大的中心!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月29日:
你好，Gmwilliams——听起来你有一些面试的经验;你说的对，缺乏对公司的了解会给求职者带来负面影响。我们在互联网上拥有丰富的信息，没有理由不准备好这个话题!
非常感谢阅读和评论!
恩典玛格丽特·威廉姆斯摘自2012年4月29日《世界上最伟大的城市——纽约》:
致Marcy:这很有针对性，但是很多人不遵守这些原则，尤其是关于你想为之工作的公司的了解。这是非常重要的。如果面试者了解这家公司，这表明她很感兴趣，而且知识渊博。相反，如果面试者对公司知之甚少或一无所知，这对他/她来说是非常不利的。一如既往的好文章，玛西，投票!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月28日:
你好，Phdast -我感谢你在这里的评论!我对退休(我们共同的梦想)也有同感，但你说得对，要做好准备!感谢您的来访、阅读和分享您的想法!
特蕾莎Ast2012年4月28日，乔治亚州亚特兰大:
优秀的中心。很有帮助。虽然，我认为我在我的退休工作，不打算再面试…如果我是的话，我会向你的中心学习。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月28日:
非常感谢，在线声誉-我喜欢你现在的职业，但我希望你可以使用这些建议，如果你有一天再次面试。谢谢你过来!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月28日:
嗨,白兰地!我希望你能在下次面试的时候把这些想法运用到工作中去。非常感谢阅读和评论!
弗兰克·霍布森2012年4月28日杜马盖特市:
投票给你，A代表棒极了!我现在退休了。20年前你在哪里。伟大的中心。感谢。
Brandym2012来自PA 2012年4月28日:
美好的中心!几周前我就可以利用这条信息了。不过，谢谢你提供的所有信息。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月28日:
感谢你的反馈，TotalHealth -希望这些建议对你下次面试有帮助!
TotalHealth2012年4月28日摄于加州赫莫萨海滩:
谢谢你提供的信息。我发现第5、8和9条建议最有用。竖起大拇指!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月27日:
非常感谢阅读和评论，Lioneeladams!很高兴你觉得它有用。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月27日:
你好，Andrewcrter -我感谢你的善意的想法!感谢您的访问和评论!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月27日:
我很高兴你喜欢中心，am301986 -我希望这些提示对你有帮助，我感谢你的评论!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月27日:
我会想你的，anusujith -你能做到的!祝你面试好运。记住，你所做的真实的例子真的能帮助你吸引他们的注意!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月27日:
太棒了!谢谢，葛格，我什么时候开始?；）
安普Aravind一2012年4月27日，印度喀拉拉邦的Nilambur:
马西辉煌的中心。我think I am too late to read this hub. I am tensed before attending an interview.
andrewcrter来自美国2012年4月27日:
伟大的技巧!这些建议一定会对很多准备面试的人有所帮助。谢谢你分享有用的文章。
lioneeladams2012年4月27日，加州洛杉矶:
伟大的中心!你在这里发布的信息真的很有用!谢谢你！
am3019862012年4月26日摄于新德里:
这是在面试中获得成功的好方法。谢谢你的分享。干杯!
格雷戈里·S·威廉姆斯2012年4月26日，来自加州:
漂亮，简洁，有用的建议，玛西，你被录用了!说真的,很好地完成。
G
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月26日:
@Amy Gillie:非常感谢你的经验反馈!我认为这有助于人们了解面试过程的正反两面。
@jasmith1:我很高兴你喜欢这个中心，我希望你下次面试时可以放松，做你自己!这永远是获胜的方法!
@Grace:嗨，Grace -非常感谢你亲切的话语!我还有其他几个关于面试和就业的中心;我希望这些也对你有所帮助。
@Penflame:我很高兴这个枢纽对你来说很及时!我会为你找到你想要的工作而祈祷的!感谢阅读和评论。
penflame2012年4月26日，菲律宾达沃市:
很高兴看到这个集锦。对我这个正在求职的人来说正合适。嗯，有趣又有料。谢谢你的建议!：）
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月26日:
嗨，taw2012 -我确实会检查你的枢纽!人们在找工作时可以使用的技巧和指导方针是无穷无尽的;我很高兴知道这个网站上有很多信息!非常感谢阅读和评论。
优雅的白人2012年4月26日，美国新泽西州的马纳拉潘:
哇，这些建议真的很有用。我希望你能发布更多的集线器。再接再厉。
Jen史密斯2012年4月26日，来自英国:
玛西，谢谢你的一些好建议。我认为，人们很容易忘记面试对面试官来说也很难——意识到这一点帮助我在面试中感觉更舒服。
艾米侍从2012年4月25日摄于印第安纳州:
爱这个中心!我曾在一家动物园做过几年的招聘人员，我可以说你对所有这些都很准确。伟大的工作!
taw2012来自印度，2012年4月25日:
漂亮的玛西枢纽。我也写过一篇关于同一主题的集线器。如果你感兴趣，可以看看。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月25日:
让我们知道进展如何，海洋居民!
海滨2012年4月25日:
谢谢你的鼓励，Marcy!
当心
海伦
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月25日:
嗨，海伦——我很抱歉你经历了找工作的压力;这是一个累人又可怕的过程。试着每天花点时间在求职上，并开始给你的朋友和同事们打电话，让他们知道你愿意接受各种机会。即使他们不在你的工作领域，他们也可能认识与你相关的人。我写了几个关于面试、社交和其他求职技巧的集合体。也许你也能从中找到一些技巧。
感谢您的阅读和评论，祝您好运!
海滨2012年4月24日:
你好玛西,
我非常欣赏你的文章，因为我现在失业了，正在找另一份工作。上周五，我面试了一位非常好的女士，她努力地让我感到舒服。我终于做到了，但一开始我很紧张，我想，我不知道这是否表明我很紧张。
她告诉我她正在面试很多人，只有在她决定雇佣我的时候才会给我打电话，所以如果我没有接到电话也不用担心。自去年8月开始找工作以来，我只参加了四次面试。因为膝盖受伤，我在州残疾人休假期间被解雇了，所以在我解除残疾之后，我申请了失业保险，现在是第一次延期的最后一周。
你的建议和问题的例子非常有帮助，非常感谢。
我投票选出来了!
海伦
马西Goodfleisch(作家)摘自2012年4月24日的《地球脉动》:
嗨，大卫，谢谢你的评论，祝你面试顺利!一定要有一些你做过的好的例子来加入你的答案!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月23日:
嗨，约翰——谢谢你提出了简短简历的观点，并对它们进行了简洁的陈述。申请者只有几秒钟的时间来吸引经理的注意力，所以页面顶端的位置是有价值的。非常感谢阅读和评论!
约翰Sarkis博士2012年4月23日在佛罗里达州温特黑文:
玛西大中心。另外(尽管这属于面试前的内容)，简历要写得越简短越好。在当今这个充斥着短信和短句的世界，任何一个经理最不愿意做的事情就是看一份3-4页的简历。我把我朋友的简历修改为1页，他马上就得到了一些工作机会——他的简历有3页，有很长的段落，等等。
投票，谢谢你的建议
约翰
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月23日:
嗨，莱罗斯——是的，面试在各个方面都很累人。它也可以是一个加强的经验，通过帮助你看到哪里可以改进或更积极地推销自己，它可以建立自尊。每一次面试都是你有资格和竞争力的标志。非常感谢阅读和评论!
伊恩2012年4月23日，苏格兰爱丁堡:
Yesssssssssssssssssssss !
这是我做过的最好的事——尽管我热爱我的工作!
伊恩。
leros0032012年4月22日，佛罗里达州奥兰多:
工作面试是很费力的。大学一毕业我就这样做了7个月。非常讨厌，但如果你有这些伟大的建议，你一定会成功的!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月22日:
你好，伊恩，感谢你的阅读和评论，以及分享你的见解;这些观点很好!恭喜你退休了，感觉很棒吧?!!
伊恩2012年4月22日，苏格兰爱丁堡:
我同意你所有的建议，玛西!在过去面试过很多人之后，最重要的一点是应聘者要有幽默感(不要过分)、奉献精神和对他人的同情心——当然，还有热情。
不是说我牵涉其中了!我去年夏天退休了!!
伊恩。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月17日:
谢谢你，工作等-我可以告诉你的用户名，你必须有一个职业相关的就业。我很高兴你觉得这个中心很有帮助，感谢你的评论。
工作等2012年3月17日:
很好的信息和建议，我很喜欢读你的文章。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月15日:
谢谢，Lisa -我很感谢你的评论!如果你马上要去面试，我希望它们能对你有所帮助。
Lisas-thoughts1012012年3月15日在德州东北部:
玛西，谢谢你的文章。它写得很好，发人深省。
丽莎
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月15日:
你好，birdslover -谢谢你的评论;我很高兴你觉得这个中心很有用。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月15日:
嗨，Madmachio -我很高兴你发现这个中心很有用!希望你能在这些面试中取得好成绩——我会为你祈祷的!
birdslover2012年3月15日，印度新德里:
奇妙的东西，发现了我在面试中从未烦扰过的新事物。谢谢! !
内森K2012年3月14日在堪萨斯州:
当我正在为采访做准备的时候，这个就派上了用场!谢谢
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月14日:
嗨,饼干!我很高兴枢纽为您提供及时的信息!祝你求职顺利——我会想念你的。感谢阅读和评论!
cookies4breakfast2012年3月14日，来自北卡罗来纳州沿海:
投票了，非常感谢!我为自己工作有一段时间了，我非常非常需要温习一下我的面试技巧。我会记住你的建议来练习面试的。再次感谢!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月14日:
太棒了，atiagr!我很高兴这对他有帮助!感谢您分享这个好消息，也感谢您将这个中心传递给您的朋友。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月14日:
谢谢,莎玛!我希望你能在下次面试中取得好成绩!
莎玛汗2012年3月14日:
太棒了。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月13日:
谢谢你，MPG -我已经看到了你提到的受访者类型。他们没有意识到他们的态度是‘这对我有什么好处?这个问题非常明显，而且会让人很反感。感谢阅读和评论!
玛丽亚吉安达2012年3月13日，澳大利亚悉尼:
这些建议都很棒，尤其是关于“不要谈论薪水”和“关注”的建议。多年来我雇佣过很多人，我很惊讶有多少人会在面试中很快提到薪水。先表现出对公司的兴趣，薪资再谈。通过关注这些问题，你会显示出你对这家公司的兴趣，这当然有助于你得到这份工作，或者至少为你赢得复试的机会。
写得好，枢纽简洁，值得99分，干得好，玛西。
mikeydcarroll672012年3月13日:
只是一点点。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月13日:
谢谢，Mikey -我很感谢你的评论。看起来你在这方面有很好的经验!
mikeydcarroll672012年3月13日:
这些都是必不可少的!我喜欢尝试与我遇到的客户做这些。根据你如何满足他们的需求，拥有这些重要的小事情会让世界大不相同。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月13日:
谢谢-我很高兴你喜欢这个中心!我认为这些建议也适用于老一辈。尤其是关于给出相关成就的具体例子的要点。当一个人有十年的职业面试经验时，他们需要让面试小组知道他们做了什么。谢谢你的评论!
riyansingh2012年3月13日，德里:
嗨，这真的是一篇针对年轻一代的好文章，也是关于求职面试的好信息。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月12日:
谢谢你，PegCole——非常感谢你的阅读和评论!
科尔挂钩2012年3月12日，在德克萨斯州达拉斯东北部:
这是真正的信息和简洁。伟大的建议。您已经在这个中心中放置了许多重要的技巧。
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月12日:
谢谢，Nare -我希望这些建议有一天能派上用场!
马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月12日:
嗨，Wiserworld——我很高兴你喜欢这个中心，我希望你的朋友能从中受益(你是一个好人，在这种时候帮助你的朋友)。如果您愿意，请随意从您的网站链接到中心!
鼻孔沃拉2012年3月12日:
真的很有用，教了很多。好工作!
