更新日期：

2020年6月5日

工伤赔偿的真实情况

作者：: 劳伦萨顿

我以前是一名法律助理，喜欢帮助客户，经常想念他们。熟悉伊利诺伊州的工伤赔偿法。

我不得不说：这不是法律建议

如我所说，我以前是法律助理。首先，我应该说，我分享的任何经验都不应被视为法律建议。我绝对不是律师。我只是在我工作过的律师事务所学到了很多东西，我想和大家分享一下，因为工伤赔偿可能会带来很大的压力。

本文旨在作为一个起点。你知道每一个州都是不同的，所以请在代表我的经验继续之前做你自己的研究。

下一个超级英雄。不是我，但我在为员工争取权利的时候看起来也一样强硬。

威斯康星司法协会

我在公司的角色

我工作的公司代表请愿者或雇员，我的律师不打官司。这意味着我们从未上过法庭，所以我们所处理的伤势并不严重。我们处理了手指骨折、肩膀受伤、背部拉伤等情况——人们通常会在受伤后站起来走路。

当客户第一次来找律师谈话时，我采访了他们。我至少花了一个小时和潜在客户在一起，问他们一些棘手的问题，并抄写他们的个人文件。到最后，我觉得我对他们相当了解。

从那时起，通过他们的医疗和结束他们的定居，我陪伴着他们的每一步。下面是我的经历。

关于职工薪酬的信息和建议

当你第一次受伤时，尽快提交事故报告
雇主医生邓，邓，邓！
医生不知道你什么时候能出院
你可以选择你的医生
注意你在医生身边说的话
我应该请律师吗？黑暗的真相
时间
结算款
一天一天地吃

当你第一次受伤时，尽快提交事故报告

对。我知道这似乎有悖常理，但你必须这么做。去你的人力资源部申请一份。尽量简洁。请不要提供任何不必要的细节。保险公司要求这些，并将仔细检查这些事故报告死亡，看看你是否犯了错误，你可能花了两分钟填写。德赢vwin000

另外，当你在人力资源部工作时，一定要询问他们的工作补偿保险信息，这样你就可以直接向他们提交账单。德赢vwin000

雇主医生邓，邓，邓！

在你告诉HR你的受伤情况后，他们很可能会把你送到他们的医生那里。基本上，大多数雇主都应该有工伤保险。当你受伤时，这个医生是谁的合同，看到他们的雇员通过同样的保险。德赢vwin000

总之，它们很臭。他们不是为员工而工作，而是为雇主工作，他们认为自己的工作是尽快让员工重返工作岗位。我听过一些关于严重受伤的病人的恐怖故事，他们因为疼痛而服用布洛芬，第二天又被送回工作岗位。或者，员工继续看公司的医生，对缺乏同情心或治疗进展感到沮丧，这是可以理解的。

医生不知道你什么时候能出院

这是工作补偿中最令人沮丧的事情之一。医生真的不能告诉你你什么时候才能恢复工作。这可以是为了保护自己，也可以只是因为自己不知道。希望如此。但是，他们应该知道具体的事情需要多长时间，比如手术，或者注射通常应该持续多长时间。如果你用这种方式表达问题，他们可能会更容易回答。他们应该告诉你，这可能取决于年龄和身体素质等其他因素。

典型情况示例

我要说的是，最常见的损伤似乎是背部、膝盖和肩膀。通常是这样的：

首先，医生想试试止痛药。
如果这些不起作用，他们会尝试物理治疗。
然后，注射。你一年只能注射一定量的疫苗，而且大多数不会永远持续下去。你和你的医生必须决定你的余生是想打针，还是手术更可行。
手术通常是最后的手段，物理治疗紧随其后。有时，根据伤势的严重程度或其他医疗因素，可能需要多次手术。

做你自己的代言人

而且，你必须成为你自己的拥护者。如果你不明白什么，请问。我和太多的客户谈过，他们离开办公室时不知道医生在说什么。你应该。这是你的伤和你的身体，所以你应该投资。

你可以选择你的医生

当然，这是在看了雇主的医生之后。有些法律，比如在伊利诺伊州，允许你选择至少一个医生。从那里，如果你需要转介，你可以要求他们转介，仍然保持在一个选择。

一定要咨询你所在州关于医生的劳工赔偿法。这一点尤其重要，因为当你受伤时，你需要马上接受治疗，对吗？好吧，随之而来的是医药费。如果你的雇主以任何理由拒绝你的索赔要求（很多雇主只是自动这样做，试图阻止人们提出索赔），而你希望向他们提出索赔，他们希望在某个时候支付你的医疗费用有关的伤害。如果你碰巧和多个医生一起违反法律，他们可能会拒绝支付这些账单。我见过这种情况，而且价格也不便宜。

顺便说一句，每次你得到治疗，给医疗提供者的工作补偿保险信息，以便他们可以提交帐单从他们这边。保留账单的复印件并对其进行跟踪，这样你就可以追踪他们支付了什么和没有支付什么。有时，计费部门忘德赢vwin000记向正确的部门提交账单，您不希望您的信用因人为错误而受到损害。

注意你在医生身边说的话

无论是雇主的医生还是你的私人医生，说话都要小心。我的标准想法是，你需要简明扼要地描述事故，而不是别的。没有关于你如何宿醉的个人故事，也没有关于你周末做了什么违法的事情的个人故事。医生会把这写在病历上。对。你读对了。他们可能是成人版的闲话故事。我过去经常查看病历，经常会看到这种情况。正如我上面提到的，保险公司会跳过这一切，因为它使客户看起来不好。别这么做。医生不是你的朋友。德赢vwin000

还有——疼痛量表。医生用这个来测量你的疼痛，也可以看看你是否夸大了你的疼痛。大多数人会说他们的疼痛在8-9区。医生认为10死亡，所以你可能要谨慎选择。也许，瞄准2-4的范围，用你的真实感受来支持。再说一次，不要夸大其词。只是事实。

我应该请律师吗？黑暗的真相

这是一个很好的问题，在你的医疗过程中，这一点是你什么时候开始考虑的。

但是，你知道我有很多客户因为聘请律师而被解雇。是的——即使是那些在公司工作了17年，认为自己的工作场所是家庭的人。我见过，这是毁灭性的。地毯被从他们下面扯下来，全是因为意外受伤。归根结底，这一切都是为了钱，而雇主可能会变得如此善变，如此迅速。只要知道那是真的可能。

为什么——你问？雇主怎么能逍遥法外呢？简单地；大多数州被认为是随意的，也就是说，他们几乎可以以任何理由解雇某人，只要雇员不能证明这是因为任何种族、性别等歧视，而且不必给出理由。这很荒谬，不应该发生，但确实发生了。每一天。单身。一天。

如果你的雇主没有反对你的要求，并且正在支付你的医疗费/临时完全残疾，就像在伊利诺伊州所说的那样（这是你不能工作时工资的一部分），那么也许这是一件值得推迟的事情。同样，如果你刚刚被解雇，或者他们反对你的要求，或者雇主开始“玩游戏”，这可能是一个和律师谈话的好时机。如果你做了一个需要很多时间的大手术，比如背部、膝盖或肩膀受伤，那么找律师谈谈可能是值得的。

你通常不提前付款。同样，请参考你所在州的法律，但在伊利诺伊州，律师的报酬是和解金的一部分。

最终，这是你需要和家人讨论的问题。如果你的人力资源部门收到你律师的来信，而你还在那里工作，事情会很快变得糟糕。我强烈建议你去拜访一位律师，了解你的选择，然后讨论接下来的几个步骤。

你要知道，在你完成治疗后，你可以和雇主的保险公司讨论任何结算条款，但是，这不太可能。为什么？首先，保险公司习惯于与其他懂法律的专家交谈，而不是与不懂法律的德赢vwin000员工交谈。这意味着你可能不知道在和解协议中要求什么——也可能不知道当他们向你低头时如何反击谈判。他们很可能会。他们的工作是保持低收入。

还有一点：如果你聘请了律师，告诉他们你认为与案件有关的一切；好还是坏。他们需要知道如何让你成为一名正直的员工。说真的。

时间

IMEs，或独立体检，主要是一种策略，雇主使用，如果他们否认自己的要求，并希望一个“专家”告诉他们。你可能不知道的是，他们付给这些医生每小时300美元以上的钱来把你分开。这些医生是为钱工作的，而不是你。他们通常会和你在一起十分钟。他们在你的故事中寻找不一致的地方，寻找你夸大痛苦的任何方式。如果你决定聘请律师，他们应该让你做好准备。

像往常一样，对于任何医生，只告诉他们事实——别的什么都不说。你很可能会紧张，因为这些医生可能不是很友好——但要保持信息。那只对你有利。

还有，准时出现。我见过有人迟到几分钟就取消IME，即使他们开了几个小时的车，提前打电话通知办公室。有些医生根本不在乎。下一步之前，计划好你的路线，知道你要去哪里。交通规划。如果你迟到了，保险公司可能会设法让你付账单。别忘了，如果你要参加IME，你的申请很可能被驳回。这样想吧：你去看医生是为了让你的医疗费用得到支付。有人不友善大概要十分钟。一件不想做但必须做的事情去做吧，准时，继续生活。德赢vwin000

结算款

好吧，你的医疗结束了，医生让你回去工作了，你等了一段时间看伤势是否完全痊愈，你准备好接受百万美元的支票了！对吗？

不。不幸的是没有。工作补偿制度是建立在没有人真的会赚钱，也没有任何精神痛苦的一块。那是个神话。正如我之前提到的，你应该研究你所在州的法律，看看你所在州的具体工作补偿协议是如何运作的，或者请你的律师解释一下。

至少在伊利诺伊州，当我在律师事务所工作的时候，和解是基于你身体的多少部分受到了永久性的伤害。这有多郁闷？——谈论身体部位？对。这是一件很奇怪的事情。在结算中，您还应包括保险公司尚未支付的任何医疗费用和所欠的任何TTD（暂时完全残疾）。你的工资越高，和解金额就越高。这也意味着你受的重伤越多，你的营地就越高。很难过，但至少你得到了一些东西。德赢vwin000

如果你真的决定聘请律师，这就是他们派上用场的地方。他们应该了解保险公司及其联系人，以及雇主的律师。找一个——如果你这么做了——已经做了很长时间的人，阅读在线评论，确保他们知道自己在做什么德赢vwin000。