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你的小公司符合规定吗?

奥黛丽·豪威特自1990年以来一直是加利福尼亚州的一名注册律师。她的专长是法律研究和写作。

适用于小企业的规定

小企业面临着许多大企业面临的相同类型的规定。创办小公司可能会让人望而生畏。然而,小企业却在金融领域占据了很大的一块蛋糕,它们经常在社区雇佣员工,并增加了城市和郊区的社区感。

有许多规则可能适用于你的小企业。重要的是要了解法规存在于多个层次:城市或市政、县、州和联邦法规可能都适用于您的企业,这取决于企业的类型和您可能拥有的员工数量。

有一些基本方面的调查,一个小企业主应该关注。

许可

执照可以分为两个独立的领域:专业的和本地的。专业执照属于管理某些职业的标准化和专业要求的国家法规。其中最主要的职业是医生、律师、护士和其他医疗专业人员,以及心理健康专业人员,如婚姻和家庭治疗师、心理学家、美容师等。这些专业人员都必须在其特定的专业领域内达到标准的能力和专业知识水平。各州的执照颁发委员会管理和监督这类职业的执照颁发和继续教育。每个州都有一个网站,可以让你查询专业人士的状况。这些委员会还负责约束这些专业人士。

小企业需要什么执照?

大多数城市要求所有小企业获得在城市范围内经营业务的许可证。虽然这主要是市政当局创收的工具,但由于市政当局的不同,未能获得城市营业执照的惩罚可能相当严重。检查你所在城市的相关要求和执照。

环境和劳动

并不是所有的企业都会遇到环境问题。然而,某些较小的企业,如美容师和汽车修理工,可能有市、县、州和联邦政府对处理和消除某些化学和有害物质的要求。例如,在大多数司法管辖区,汽车倾倒石油是非法的。必须在有认证的中心回收。这些信息大部分可以在联邦和州政府的网站上获得。如果你有疑问,最好先检查一下。

环境和劳动法对小企业有什么影响?

许多小企业都是由独资经营者经营,没有员工。然而,当你确实有员工时,你必须非常小心地确保你的企业符合所有的标准来管理你的员工的财务。税款和其他资金需要代扣代缴。注册会计师对于任何拥有一名或多名员工的小企业主来说都是一项明智的投资。

美国劳工部和州法律规定了大多数员工事务的处理方式。美国劳工部的第一步就业法律顾问可以帮助雇主确定哪些联邦就业法律适用于他们的特定业务。还记得查看你所在州的劳工部网站。所有的州都有,它们包含了宝贵的信息,关于许可证,执照,工人补偿和工资信息。

此外,根据职业安全与健康法案(OSHA),所有雇主都被要求提供一个安全的工作场所,由美国劳工部(DOL)和州法规管理。这些规定在不同的行业可能有很大的不同。DOL发布指南,帮助小型企业确定可能适用哪些法规。各州也对这一领域进行监管,比如加州的Cal/OSHA。每个州对工人安全的处理方式都不一样,每个州的政府网站上都有相关信息。

隐私

越来越多的小企业主理所当然地从消费者和员工那里收集敏感信息。如果您的企业确实收集敏感信息,您的企业可能有法律义务采取措施保护和处理该信息,以免对收集信息的人造成伤害。联邦贸易委员会管理这一领域的法律。这是许多公司越来越关注的领域,甚至小企业主都必须采用某种形式的隐私政策来保护消费者和员工。德赢手机版

广告

联邦贸易委员会和州法律管辖广告领域。联邦贸易委员会为选定的行业发布行业指南。此外,每个州都有一套“广告真实性”的法律,州政府网站显示这些信息,以及消费者可以如何和在哪里投诉商业广告。此外,许多职业,如律师、心理学家等,对他们的被许可人如何宣传他们的服务有规定。

在哪里寻找答案

对于小企业来说,有很多资源,其中大部分都可以在网上找到。花点时间计划、研究和提问。请记住,一旦确定了业务需求,几乎所有业务需求都有解决方案。

来源:

美国小企业管理局,小企业规模条例https://www.sba.gov/content/small-business-size-regulations

美国小企业管理局,广告和营销法https://www.sba.gov/content/advertising-and-marketing-law

联邦贸易委员会,选定行业,

https://www.ftc.gov/tips-advice/business-center/selected-industries

美国劳工部,第一步就业法律顾问,http://webapps.dol.gov/elaws/firststep/

联邦贸易委员会《反垄断法指南》

https://www.ftc.gov/tips-advice/competition-guidance/guide-antitrust-laws

证券交易委员会,小企业信息,http://www.sec.gov/info/smallbus.shtml

美国小企业管理局,金融法,https://www.sba.gov/content/finance-law-0

德赢手机版隐私政策,https://www.sba.gov/content/privacy-law

德赢手机版隐私政策,https://www.ftc.gov/tips-advice/business-center/privacy-and-security/consumer-privacy

OSHA, https://www.osha.gov/dcsp/compliance_assistance/quickstarts/index.html

Cal-OSHA, https://www.dir.ca.gov/dosh/

据作者所知,这篇文章准确而真实。内容仅供信息或娱乐用途,并不能代替个人顾问或专业建议在商业,财务,法律,或技术问题。

奥黛丽·豪威特

评论

奥黛丽何汇特(作家)来自加州2017年4月1日:

谢谢你Manatita !

奥黛丽何汇特(作家)来自加州2017年4月1日:

谢谢你迈克!

mckbirdbks2017年3月31日,来自德克萨斯州十字路口的Emerald Wells:

嗨,奥黛丽-这是给那些刚刚开始通往财务成功之路的人的好建议。

奥黛丽何汇特(作家)2017年3月28日,加州:

谢谢你多拉!

manatita442017年3月28日于伦敦:

一个有趣的变化。小企业往往会遭殃。如果有必要,大男孩可以是恶霸,而成功的小个子男人必须非常精明。好写。

奥黛丽何汇特(作家)2017年3月27日,加州:

嗨,Ruby,谢谢你的到来,谢谢你的溢美之词

Ruby让歇尔2017年3月27日,伊利诺斯州南部:

我没有自己的小生意,但学习必要的基础知识是一件好事。感谢您与我们分享您的知识....

朵拉-无论是2017年3月27日《加勒比》:

感谢您为潜在的和现有的小企业主提供的宝贵信息。所以他们经常会因为一些他们不知道的事情而陷入麻烦。关于环境和劳动的事实可能是不经常遵循的指示之一。非常有用!

奥黛丽何汇特(作家)2017年3月27日,加州:

谢谢你比尔,谢谢你海蒂!我认为隐私问题在小企业中是一个特别的问题——谢谢你的溢美之词

海蒂索恩2017年3月27日于芝加哥地区:

谢谢你传播这个消息!我不敢相信有这么多小企业认为他们因为小而不受法律约束。所以错了!他们就像大型跨国公司一样受到监管。随着互联网的出现,情况变得越来越糟,尤其是在隐私等问题上。非常值得一读!

比尔荷兰2017年3月27日,在华盛顿州奥林匹亚:

贝弗和我有两家小公司,你的建议很对,我的朋友。对于任何想要创业的人来说,这是一个很好的速成课程。

奥黛丽何汇特(作家)2017年3月26日,加州:

谢谢你Martie——谢谢你Flourish——如果它们受欢迎的话,我希望把它们变成一个系列

FlourishAnyway2017年3月26日于美国:

小企业主需要遵守的法律有很多方面,这是咨询像你这样的专家的一个很好的理由。

玛蒂Coetser2017年3月26日于南非:

这篇文章唤起了我对自己拥有几家小公司的回忆。在业务开始前,知道所有准备就绪的事情是很重要的。

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