如何识别坏老板并保护自己

塔米是一名律师助理，她喜欢给别人提供建议和建议。

面试中的危险信号

目前，有超过82%的员工表示对自己的工作环境不满意，认为糟糕的老板是导致他们不满意的原因。在美国，由于经济萧条和严重的工作岗位短缺，大多数人因为没有选择而只能接受恶劣的工作环境。许多员工因为害怕报复而不抱怨。

一个坏老板不容易被发现，但为一个坏老板工作将对你的日常生活和未来的职业前景产生持久的影响。他们有很多种形式，从无能的懒虫到邪恶的、有宏伟计划的、自负的疯子。如何判断面试你的人是不是一个糟糕的老板呢?

许多求职者专注于在面试中表现出色，而没有考虑到老板和公司是否是他们真正想为之工作的人。潜在的老板在面试过程中表现得很好，但是他或她可能会做一些事情来表明他们是一个糟糕的老板。

如何筛选潜在老板

• 在面试中，要特别注意这位潜在雇主是如何对待公司现有员工的，尤其是如果你的面试是在小组中进行的。注意他或她是否听取了其他员工的意见，他们是支持还是轻视。一个糟糕的老板不会鼓励其他员工问问题或完成一个思路。
• 直接问未来的老板，他或她对公司的短期和长期目标是什么。如果你得到的是千篇一样的答案，或者没有答案——你可能不想为这个人工作，因为他或她缺乏奉献精神、远见和组织能力。
• 如果你的潜在老板让你一直等着面试，这可能表明他/她在时间管理方面有缺陷，或者他们不尊重你的时间。你可以期待这位潜在的老板也会这样对待客户。如果你将直接与客户打交道，这种缺乏时间管理和对他人的尊重会影响你取悦客户的效率。
• 问问题!如果你的潜在老板没有仔细考虑你的问题，老是看手表，表现出心不在焉或不感兴趣的样子，这就是一个危险信号。和任何你可以交谈的员工搭讪，问问他们喜欢自己工作的哪些方面。如果他们翻白眼或说快跑，那他/她可能是个坏老板。

欢迎来到坏老板

如果你在面试和最初的通信中错过了危险信号，很可能你很快就会发现你在为一个糟糕的老板工作。这里有七种典型的“坏老板”，你很可能很容易就能分辨出你的上司属于哪一类。不幸的是，老板可能是这些类型的组合，使与他们打交道更加困难。

1.独裁的控制狂

这种老板是“盘旋”型的，他必须监督每个项目的每个细节。你会发现他们在你身后盯着电脑，跟踪你的进度和活动。这种类型的boss特别容易被打败，因为他们希望以自己的方式完成任务，即使有更有效的方法。他们不忠的态度让员工没有灵感，也没人理睬他们。如果你为一个控制狂工作，重要的是不要让他们欺负或恐吓你。为了生存，你必须维护自己，随时准备捍卫你的工作成果，甚至你的正直。

2.的不称职的懒虫

不称职的懒鬼通常是靠运气、继承遗产、认识公司里的某个人，或者靠讨好公司里的人而得到这个职位的。很明显，这个人每天都在即兴发挥，而这个老板通常对管理公司一无所知。作为老板，懒鬼很少干涉员工的日常工作，因为他或她不知道需要做什么或如何做。这样的老板成功只是因为他或她有合适的人支持他。在成功的时候，这个老板也会得到所有的荣誉。重要的是要有一个清晰的书面工作描述，并确保你遵守你的职责。这个懒鬼的运气最终会耗尽。这个老板知道的不够多，不能为公司做出深思熟虑的决定。为了保住你的工作，最好是在这个老板大错特错的时候向他“建议”一些事情，让他认为这个伟大的想法是他的。

3.鸵鸟

鸵鸟型老板是害怕自己的责任和高层管理的偏执型老板。他/她是那种紧张型的人，他/她会反复检查下级员工做的每一件事。他或她会避免争议，并努力让员工按部就班，以避免造成混乱。如果你有一个关于项目的问题，你不能指望老板给你一个快速的答案，因为他必须和上层管理人员反复核对答案。他或她的缺乏自信可能会掩盖他的员工所做的任何工作。应对鸵鸟，最好总是反复检查自己的工作，防止给部门带来焦虑和尴尬。

4.小气鬼先生

通常情况下，“小气鬼老板”要么是公司的老板，要么是预算紧张的公司的监事。他或她会限制所需办公用品的开支，并且总是为任何想要加薪的人准备一个快速的借口。如果这个老板是在一个利润丰厚的行业，最好的对付他的方法是向公司展示你的供货要求或加薪要求，并详细分析节省的费用，或者通过你自己为公司赚钱的成就。

5.的极端利己主义者

这个老板非常努力地维护自己的形象，在通往顶峰的道路上，他不太关注那些被他践踏的人。虽然他会粉碎任何妨碍他的人，但他很快就会忘记那些帮助他走到今天的人。要想有效地和这个老板打交道，你最好成为他办公室里粉丝团的一员。如果他或她有能力，值得尊重，支持这个自大狂可能会让你在公司晋升。如果他不受人尊敬，和他在一起可能会损害你的工作声誉。

6.消极好斗的老板

可能是大多数令人沮丧的老板，当你第一次见到他时，他或她可能看起来很好，很悠闲，你可能认为他或她甚至很酷。你会首先感觉到这个老板真的是为了“友善”而付出更多的努力。突然之间，这个老板在行为上有了一个惊人的变化，类似于噘嘴。这些老板很难说出他们真正想要的和感受，却期望事情按照他们的方式来做。这些老板有真正的人格障碍，导致他们前一分钟消极、随和，下一分钟顽固、怨恨。他们在无声的抗议中故意拖延完成工作所需的工具，但他们永远不会用语言表达他们愤怒的事实。他们会让你每天都在猜测你做错了什么。这些老板当面对你很好，后来你就会意识到，办公室里的每一个问题，他都在偷偷地把责任推给你。最好做好笔记，记录一切，只有在你需要输入信息的时候，才能在稳定的日子里抓住这个老板。作为一名员工，你必须从他们的行为中退后一步，意识到他们情绪的变化不是你的错。

7.来自地狱最深处的邪恶老板

可悲的是，在这个世界上有一些非常邪恶的人，他们中的许多人是老板。这些老板是坏种子。这些老板是骗子，盗用公款者，骗子和小偷。他们的日程很少与手头的工作有任何关系，而是一个超越工作场所的总体计划。如果你遇到这样的老板，你必须谨慎行事。这些boss会保护他们的总体规划，并会摧毁任何干涉他们的人。除非你有他或她的活动的文件，并能证明你的任何主张，否则你不能采取行动。如果这个人是公司的老板，你最好在你被牵连并向当局报告这个老板之前离开。如果这个人不是老板，在这个邪恶的老板解雇你之前，收集你的证据，并把它交给上层管理人员或相关部门。

糟糕老板的例子

如果老板失控该怎么办

如果你的老板正在虐待你，你可以做一些事情来让你的情况变得更可控。如果和老板直接对话不起作用，下面这些步骤可能会有帮助:

• 如果你工作的地方有人力资源部门的话，可以去问一下。冷静地陈述你的案情，不要提出你无法证明的指控。
• 如果你工作的地方没有人力资源部门，情况令人难以忍受，请联系当地的平等就业保障委员会。他们为遭受虐待的员工提供免费服务和保护。大多数办公室都在网上有一个接收表格，你可以在里面解释你的情况。一旦他们收到你的信息，如果他们认为你的权利受到威胁，他们就会编制一份官方报告。人事编制小组委员会可介入你与雇主之间的关系，并提供调解服务，以决定是否检控你的雇主。该机构负责处理侵犯公民权利的案件，其中大部分都属于种族歧视、性别歧视、残疾、性骚扰、雇主报复等处罚。
• 保持详细的日志所有日常活动、成就、失败以及与老板的对话都藏在一个隐蔽的地方。添加任何与你的案例相关的东西。如果你被一个糟糕的老板错误地解雇了，这些条款将会对你的事业有所帮助，而且至关重要。
• 如果你处于危险或不稳定的情况下，或受到身体或性骚扰，考虑购买一个小型的，不可检测的摄像机来捕捉虐待行为。市面上有很多迷你相机，可以戴在衣服上，伪装成纽扣和钢笔。如果一段谈话在未征得被录音一方知情和同意的情况下被录音，那么录音在法庭上是不可接受的。
• 如果你是一个坏老板的受害者，保护自己，避免对你的职业生涯造成长期伤害是很重要的。尽管美国工作岗位短缺，但没有人应该仅仅为了保住一份工作而受到老板的虐待!

微观管理型老板:控制狂

老板恶霸的10个迹象

这篇文章是准确和真实的最好的作者的知识。内容仅供资讯或娱乐之用，不取代商业、财务、法律或技术事宜上的个人顾问或专业意见。

评论

我2019年3月4日:

多么糟糕的生活方式…美国。

麦肯纳迈耶斯2016年1月25日:

我最近被职场恶霸欺负了，所以我觉得你的中心很有启发。我的老板不是恶霸。然而，正是我老板不干涉的领导风格让“恶霸”掌握了控制权。如果一个领导没有做好自己的工作，就会有人站出来负责……通常，这是一个怀有恶意的人。

poetryman69692013年12月1日:

买一个红色的订书机。保持简历的新鲜感。

找出老板控制的非线性方法。如果你密切关注正在发生的事情，你迟早会注意到，当X发生时，老板是如此全神贯注，感动，害怕，忙碌，等等，他不会再烦你了。现在的问题是:你能让X发生或看起来发生而不陷入麻烦吗?更好的是，找到让老板不烦你的Y、Z甚至W。在你老板的指挥链中，是否有一个人可以被激怒来激怒你的老板?

ocfireflies2013年5月4日，来自北卡罗来纳州:

优秀的中心。我完全同意“消极攻击型”老板是最难对付的。投票。

塔米(作家)2013年5月1日，来自北卡罗来纳州:

遗憾的是，你是对的。谢谢你在这里分享你的见解!

雷蒙娜Jar摄于2013年4月26日，纽约:

我不得不为一个不配得到这个职位的人工作了几个月，我找不到更好的词来形容他，他就是一个白痴。当时我很沮丧，想揍那个人的脸。

在这种情况下，最好的解决办法是寻找另一份工作，同时尽量忽略/尽量少和那个人接触。

NicoleAnn来自伊利诺伊州，2013年3月1日:

伟大的中心!投票你……我特别喜欢不同类型的“坏老板”的每个细节，信息量很大。

塔米(作家)2013年2月16日，来自北卡罗来纳州:

太可怕了，麦琪。听起来这家伙是一个真正的厌女症患者，不喜欢女人。听起来他对你很不尊重。如果你不能超越他，我希望你能找到更好的工作。：(

玛吉2013年2月16日:

我老板很粗鲁，很多人都没听过。我是这个单位里唯一的女性，而他只鄙视我。我问他我做了什么，他说我话太多了。人们回避我，因为我说的没用。他否认蔑视我，但转过身说，当我和他说话时，他感到非常不安。他很忙，我让他在一些不值得听的事情上分心。所有的唇枪舌剑和指指点点都是关着的门。只有和工作有关的事情我才会说。他和其他人一起笑，但如果我走进来，他会很沮丧。我也是这个团队的一员。

塔米(作家)2013年1月13日，来自北卡罗来纳州:

我打赌你有丽贝卡·米莉。非常感谢阅读和评论。

丽贝卡Mealey来自美国乔治亚州东北部，2013年1月13日:

关于老板类型的重要信息。很难决定哪一个更糟糕。作为一名教师，我绝对有过pninciPAL这种自大狂的经历。哈哈

迭戈2012年12月19日:

我对这个问题的解决方案是:

永远不要接受有老板。做一个自由职业者。做自己的老板。

按小时计费。要有客户，而不是老板。

塔米(作家)2012年9月8日来自北卡罗来纳州:

非常感谢您的阅读，并留下了这样一个精彩的评论:跳舞的水。我非常感激。

跳舞着的流水呀2012年9月8日

优秀的枢纽,塔米!感谢您花这么多时间详细描述了坏老板的类型，并提供了合理的建议，告诉我们如何应对坏老板。惊人的表达!

塔米(作家)2012年9月6日来自北卡罗来纳州:

谢谢你的分享。这些老板太可怕了。他们指望你挖个洞，而他们自己拿着铲子。我很高兴你离开了。：）

hifizah2012年8月30日:

伟大的文章。你似乎认为所有类型的坏老板都存在。我以前的老板是个吝啬鬼。很难从他那里得到新的补给。我受不了了，所以六个月后我就辞职了。

塔米(作家)2012年8月23日来自北卡罗来纳州:

你说得太对了。太多的工作场所最终只关乎老板的自我，而不是所提供的服务。感谢阅读!

摩根大通卡洛斯2012年8月22日，菲律宾奎松市:

这些都是很棒的建议。员工应该找到一个工作场所，在那里他们可以高效工作，没有来自地狱的老板。在很多情况下，正是这些糟糕的老板阻碍了员工的生产力和成长。

塔米(作家)2012年8月18日来自北卡罗来纳州:

很遗憾，这是真的，GClark。在面试过程中，人们也会表现出最好的一面。有太多的人写信说，他们被一个可怕的、辱骂成性的老板困住了，没有任何其他出路。就业市场太糟糕了，这些人找不到其他工作。当经济形势好的时候，人们不会像现在这样被虐待，因为老板知道员工有其他选择。非常感谢在这里分享你的想法!

GClark2012年8月18日，来自美国:

文章写得很好，有很多有用的信息;不幸的是，大多数人没有机会看到潜在雇主和他或她的员工之间的互动。当一个人已经意识到她的新老板是彻头彻尾的疯子时，在放弃现在的一切之前，除了找一份新工作之外，再做任何事情都为时已晚。我有一个朋友，她发现自己在就业市场最低迷的时候遇到了这种情况。我相信还有其他人也有类似的情况。

塔米(作家)2012年8月16日来自北卡罗来纳州:

如果你的权利受到侵犯，你可以联系平等机会委员会，他们可以为你提供调解服务。如果你的老板是个SOB，而且表现得像个SOB，你可能就被困住了。在现在经济如此糟糕的情况下，很多雇主都在利用他们的员工，因为他们知道员工没有很多其他的选择，这是令人难过的。我希望你的情况会好起来。：(

不知所措，不开心2012年8月16日:

如果你的老板是人力资源部的，而没有人在你的上一级，你该怎么办?

塔米(作家)2012年7月22日来自北卡罗来纳州:

谢谢Mollymeadows。我认为你说得很对。有些老板无法掌控权力，以至于被权力腐蚀。我们在同一个地方工作吗?哈哈

玛丽应变2012年7月22日摄于夏尔:

塔米，这个中心是公共服务。谢谢你分享了对付暴虐老板的方法。多年来，我接触过很多这种类型的人，这让我非常沮丧。我认为有些人就是无法驾驭权力!

起来，有趣又分享!

塔米(作家)2012年7月12日来自北卡罗来纳州:

我很抱歉你有个臭婊子!世界上有太多糟糕的雇主。我很高兴这个人不再是你的老板了。

唐禹哲Wachira2012年7月12日，肯尼亚内罗毕:

我曾经有一个老板，他经常威胁员工，如果他们在其他地方申请工作，我希望我有这样的建议。感谢塔米斯沃洛，投票和分享。

塔米(作家)2012年4月16日来自北卡罗来纳州:

谢谢你顺路过来。我很欣赏!

蒂娜Siuagan2012年4月16日，菲律宾黎萨尔:

这些很有帮助，塔米。这个中心对每个人来说都是完美的——无论是新手还是长期员工。干得好!投票和分享!：）

塔米(作家)2012年3月27日，来自北卡罗来纳州:

嗨Senoritaa,

对你不好!为这样的老板工作实在是太难了。我认为你是对的。他们到处都是!感谢您的来访!

塔米(作家)2012年3月27日，来自北卡罗来纳州:

很高兴你找到了月亮湖。恭喜你没有老板。哈哈!感谢阅读和评论!

Rinita森2012年3月26日:

我现在的是第一种，最后一种是第二种。我猜它们无处不在!

伟大的中心!

moonlake2012年3月26日来自美国:

如果我有老板的话，这是很多有用的信息。投票。

塔米(作家)2012年3月18日来自北卡罗来纳州:

谢谢分享。这种类型的老板真的很让人沮丧。他们缺乏领导力，给每个人都造成了这样的大问题。我很高兴你不再处理这件事了。这样的人会利用这样一个事实:没有他的干预，你可以处理所有的事情，让你做所有的事情比解决问题更容易。谢谢你过来!

H C材2012年3月18日，来自东海岸:

谢谢分享。我遇到过一个鸵鸟型的老板，他拒绝干预一个逃避工作的同事，从而大大增加了我的工作量。这只鸵鸟还拒绝和一个非常有攻击性的大个子说话，他以对顾客和同事大喊大叫而闻名。不管谁抱怨，一切都没有改变。最终，在创造了其他收入来源后，我辞职了，因为我再也无法忍受了。

塔米(作家)2012年3月17日来自北卡罗来纳州:

感谢您阅读Cclitgirl。我遇到过一些谎话连篇的老板，也遇到过一些好老板。现在我的老板相当懒散。我. .哈哈谢谢你的来访。

辛西娅·卡尔霍恩2012年3月16日来自西部NC:

这是很多不同类型的老板!哇。我曾经为他们中的一些人工作过，也离开过。伟大的信息在这里。我只想做好我的工作，避开我的老板。哈哈

凯茜Nerujen摘自2012年3月6日《现实边缘与已知空间》:

这是一个很棒的枢纽。我认出了你在这里描述的几个人。多酷啊?关于老板应该避免什么，这是绝佳的建议。基本上……避开所有这些。我想我完蛋了。哈哈

不，我老板其实还算正派。：）

塔米(作家)2012年2月21日来自北卡罗来纳州:

主de交叉。你笑的是武功还是认可?

塔米(作家)2012年2月21日来自北卡罗来纳州:

这是hubpages real主妇最好的事情..没有一个老板! !对我来说，我是个好老板。但是我还没想好怎么给自己大幅度加薪。:)感谢阅读和评论!

约瑟夫·德·交叉2012年2月21日摄于纽约:

哈哈哈!

凯利Umphenour2012年2月21日，来自密苏里州圣路易斯:

我为你描述的几个老板工作过。电子战。上班让我的生活很痛苦，每天上班前我都很害怕....在打卡钟大厅的漫长散步!!我的口头禅是“今天请保持好心情!”今天请开心点!”(或不哈哈!)。

塔米(作家)2012年2月21日来自北卡罗来纳州:

感谢阅读iamaudraleigh!

塔米(作家)2012年2月21日来自北卡罗来纳州:

感谢您阅读CClitgirl。今天盯紧你的老板。：）

iamaudraleigh2012年2月21日:

投票了…谢谢你！

辛西娅·卡尔霍恩2012年2月21日，Western NC:

我喜欢这个!我马上就要去上班了……我会想着你和这个枢纽的，塔米。：）

塔米(作家)2012年2月20日来自北卡罗来纳州:

非常感谢阅读和分享Ashley!我很欣赏这一点。我希望你喜欢这些曲子!

Elle刘易斯2012年2月19日，东南亚海事部门在Phils:

很棒的中心，信息量很大。感谢楼主分享。我在我的facebook留念墙上贴了一份!!喜欢它。

tc,

和的;当你心情不好时的50首歌…(在我的facebook涂鸦墙上)，现在正在下载…再次感谢!

塔米(作家)2012年2月16日来自北卡罗来纳州:

我不会告诉他是你说的，鲁奇拉。,)感谢您的评论和访问!

Ruchira来自美国2012年2月15日:

如此有价值的中心。每个人都有一个老板，这有助于我们深入了解。Pssst……我有一个健忘的，或者我应该说一个自我中心的…哈哈

只有。希望他不要读到这篇文章:)

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

这是千真万确的。总有一天我会公布整个故事。听到有那么多人也有同样的遭遇，我很难过。：(

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

我同意安吉拉·凯恩的观点。在经济困难时期，这些老板不配得到他们的工作。有很多人愿意以对公司最有利的方式来填补他们的空缺。非常感谢阅读和评论。

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

非常感谢你，伍利!

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

谢谢jainismus !现在我在hubpages上，我试图成为自己的老板。你说得太对了!谢谢你阅读这个中心!

苏西2012年2月13日，卡森市:

塔米

你不得不经历这种缺乏适当管理的惨败，这让我多么难过和失望。然而，它是如此猖獗。你所经历的一切都是由于....还有什么?……钱。如果一个公司或机构想要提供一流的、合格的管理人员，你可以猜测一下需要什么。一流的薪水和充足的福利。

当资金紧张时……或者“老板”又便宜又贪婪，这里有一个“一分钱一分货”的完美例子。糟糕的马虎局面造成了员工的无限流动，因为他们雇了一个不负责任的白痴来管理这艘船。这就对了，塔米。悲哀但是真实。

安吉拉·凯恩2012年2月13日，内华达州拉斯维加斯:

伟大的中心，最糟糕的老板是那些试图激怒你，让你的工作日子变得糟糕的恶霸。

wonderingwoolley2012年2月13日来自威斯康星州麦迪逊:

这是一个信息丰富、组织有序、很棒的中心!我学到了很多，并将分享给我认识的每一个被糟糕老板诅咒的人。非常感谢!

Mahaveer Sanglikar2012年2月13日，印度浦那:

最好的方法就是做自己的老板!但是你的建议对于那些想在老板手下工作的人来说非常有用。投票。

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

我很高兴你是一个好老板，专注于自己的业务，为大家的发展而努力。你是一个濒临灭绝的物种。(收集认识到受到激励的员工会走向成功是明智的。感谢您的阅读，我也期待着阅读您的集线器。

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

天啊，内尔，这听起来可不好玩。我有一个控制狂老板，他喜欢看我工作。很难说我不在的时候她做了什么，但我总是在她身边，因为我去洗手间的五分钟里她都不愿意接电话。哈哈糟糕的老板使工作时间变长。感谢分享你的故事，感谢你的来访。

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

我也为他们中的大多数人工作过。这肯定会破坏你的神经。正常的老板已经所剩无几了。谢谢你的访问!

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

笨. .这对企业和员工都不利。那一定很令人沮丧。谢谢分享!

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

感谢分享。为一个消极好斗的老板工作是最糟糕的经历之一。他们的间接侮辱是适得其反的，使任何事情都不可能完成。如果她因为你有残疾而解雇你，你可以告得她倾家荡业。我很抱歉让你经历这一切。

金融中心2012年2月13日，俄勒冈州波特兰市:

很棒的中心，一个我从没想过的话题。这些天，我拥有自己的公司，嗯，我不认为我像这里的老板一样!我想我是一个好老板，但话说回来，我甚至不认为自己是一个老板。我相信，企业要想蓬勃发展，企业主必须把员工视为商业伙伴，所有人都为一个共同的目标而努力，以获得成功!伟大的枢纽投票和有趣，希望你喜欢我的枢纽一样!

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

你是幸运的，阿迪。我这辈子就遇到过这样的老板。她是一个正直的伟人。在我很小的时候，她就自己动手给我擦亮。当老板这么做时，很多人会觉得被冒犯了，但就我而言，我想我可以在一开始就得到专业的帮助。为一个坏老板工作是很糟糕的，如果你找到了一个，你就会知道。就你的情况而言，我会说如果它没有坏。不要修理它。任何努力工作都不丢人。

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

谢谢你的赞美，弗兰克。感谢您的来访和您的意见。

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

谢谢你hoteltravel。在大多数情况下，幽默确实能让人更容易忍受。办公室里的恶作剧会让你度过愉快的一天。谢谢你的投票!

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

谢谢Alocsin !你能注意到真是太棒了!

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

玛西，它肯定会的!说得好。感谢你的阅读!

塔米(作家)2012年2月13日来自北卡罗来纳州:

谢谢主!那是一个非常有趣的故事。谢谢你的来访和你的赞美。

内尔玫瑰2012年2月13日，英国:

这是一个奇妙的中心，非常真实!我有一个邪恶的，嗯，我想叫她什么，但最好不要!所谓的老板!她是一个控制狂，每次我去喝咖啡或做其他工作时，她都会翻我的电子邮件、书桌抽屉，甚至把我的工作放在窗台上查看!她至少让另外两个人离开了!最后我们都被解雇了!我要是去人力资源部就好了!这个中心将帮助许多人寻找新工作，当然还有新老板!

daisynicolas来自阿拉斯加，2012年2月13日:

在我的一生中，我与所有这些类型(LOL)一起工作。难怪我现在一团糟(原文如此)。

Carolee Samuda来自牙买加，2012年2月13日:

一个好男人怎么样，非常细心，很容易交谈，但不知道如何经营企业?这种老板通常是公司的老板，在没有确保水电费和员工工资的情况下就把钱花掉了。然后他就得四处找钱做这个做那个。他没有管理技巧，但会让人们知道他是老板。

顺便说一句，那是我以前的老板。

阿曼达Tallman2012年2月13日来自佛蒙特州:

这是一个奇妙的中心!我对不得不和那个消极好斗的老板打交道感到很不高兴，自从被她炒了鱿鱼之后，我再高兴不过了。我还确保把所有的事情都记录下来，就像我披露一个我从未与这个人有过问题的残疾之前一样。

苏西2012年2月13日，卡森市:

泰米……标记这个枢纽，有用和有趣。你对这个话题的了解非常好。

大公司的一个不那么保守的秘密是，他们花大价钱聘请像我这样的人来举办研讨会，专门针对EXPRESS公司的中上层管理人员进行培训，目的是让他们“脚踏实地”。我之所以这么说，是因为尽管经过培训、测试和培训，我想成为一个“理想的老板”，可以说……人性是一个巨大的现实。

你会发现，无论年龄、教育、背景和/或经验如何....把权威和权力放在一个人的手中，而滥用它并利用它为自己的优势和操纵是一种强大的力量。

不幸&通常很难处理或左右，但它就是这样。你的建议一定要记下来!

桑德拉2012年2月13日:

塔米，我无法想象为一个坏老板工作——这会让每一天都很难开始!我很幸运，我所有的老板都非常棒，非常理解我。事实上，很多人问我为什么我还在做我那份死气沉沉的保安工作。我告诉他们，这是因为我可以做任何事情，我的老板理解我——如果我需要为家人休假，我的老板会鼓励我这样做，如果我请病假，我不会受到训斥或感到困难。他是一个伟大的老板，而我也特意做了一个忠诚的员工:D但是当我要找一个更烫发的职位的时候，我会寻找你的警告信号:)

弗兰克Atanacio2012年2月13日，谢尔顿:

这个中心应该发布在求职公告栏和大学校园公告栏上，是的，一个超级中心:)

hoteltravel2012年2月13日来自泰国:

经过充分研究，写得很好。将与在职朋友分享。当和一个糟糕的老板打交道时，幽默是可以忍受的。投票，有用又有趣。

奥利留Locsin2012年2月13日，来自加州奥兰治县:

我喜欢你不仅指出了一个坏老板的优点，还指出了如何处理这个问题。投票支持并且有用。

马西Goodfleisch来自地球2012年2月13日:

你已经掌握了这么多典型的性格类型!我喜欢你在这个非常严峻(且真实)的话题中注入的幽默。我同意一报还一报的说法，但有时候它确实需要一段时间才能发生，不是吗?伟大的枢纽-投票，有用和有趣。

预示将洁西2012年2月13日奥维耶多:

至少可以这么说，我经历过很多噩梦般的老板。他们也不比我们好多少。他们只是那样做。很好，很有用，塔米!

约瑟夫·德·交叉2012年2月13日摄于纽约:

Magnifecent泰米,

那我应该炒了我的老板!我所知道的是，一报还一报，这也适用于他们。他们建立起来的仇恨的势头将他们引向一个“没有退路的点”，最终他们会倒下。只有一个例子:我的前老板太胖了，他的妻子离开了他，他久坐的生活导致他去医院等等。谢谢你这么努力，苔米!

主

琳达乐队2012年2月13日，佛罗里达州奥兰多:

一流的中心!出色的细节和描述。我很幸运，从来没有遇到过一个坏老板。实际上，我和我的两个老板结婚了(不是同时)，所以他们一定做了一些正确的事情。投票给其他人!!

wlionpage2012年2月13日，印度古吉拉特邦艾哈迈达巴德:

哦，太棒了，我注意到了所有位置，谢谢