如何告诉你的老板你工作太多

格伦斯托克获得了他的就业和自身业务的组织，规划和政策发展的战略管理技能。

你的桌子上的所有工作都感到不知所措吗？当我是公司办公室的系统分析师时，我有这种经历。

我发现了告诉我的老板的最佳方式我有太多的工作。它与正确的态度有关。我会解释我如何用积极的结果做到。

用你的老板有效地沟通

我有一大堆工作，因为公司的其他人来到我们的支持。我们是企业计算机系统的系统服务部门。

我的老板可能并不总是意识到其他部门人员在请求我的情况下，我知道让他知道很重要。

您是否有类似的情况，您的老板不知道公司的其他管理人员已向您分配了哪些工作？

即使您的老板是唯一一个为您提供工作的人，他或她也可能不了解完成所有任务所需的时间。

处理这种情况并不容易。你可能会觉得如果你抱怨它，你的老板可能会想到你的老板。

我有一些想法如何将我的困境呈现给老板而不让它听起来像是抱怨。我想出了一个辉煌的想法。

你的情况可能是不同的，但我即将出席的主要想法将在任何情况下工作0。

不要成为受害者

许多人只关注他们如何受到过度劳累的影响。他们没有考虑另一方，他们的办公室经理。

感受受害的态度不会为解决方案留下空间。但是，您可以通过显示您的老板来达到您想要的结果，以便您也开放以听到他或她的感受。

让你的老板为你的工作安排优先级

我意识到，我需要做的就是一定是一项任务的工作量。人们可能会认为“工作负载管理”。

为了实现这一目标，以便我一次可以在一件事上工作，我需要在每个任务上设置优先级。但是，我知道我需要用老板讨论这一点吗？

我需要以特定的方式呈现我的困境，以便它让我看起来很好。这至关重要，我没有抱怨。

我进入了我的老板的办公室，礼貌地问我是否可以和他说话。我解释说，我有这些各种任务分配给我，我需要完成。

我清楚地概述了所有的任务，所以他知道他们是什么。通过描述它们，我表明我很好地掌握了每项工作的重要性。

我继续说我想知道他觉得我应该给每个物品的优先事项。那是临床。然后我不知道它，但这对他的回应产生了强大的影响。

他的反应非常积极。我很有礼貌地让他决定每个任务的优先次序，他对此非常高兴。

我只是想让他知道我的工作过上了，没有听起来像投诉。因为我向他呈现的方式，他意识到我正在考虑他对此事的感受。

结果只是我需要的。我的老板告诉我，每个任务都更愿意的优先事项。这让我一次只上工作。结果的压力较小。

一次只做一件事，而不用担心其他事情没做完，这真的很有帮助。结果是，每一项工作我都做得更好，因为我能够在同一时间专注于每一项任务。

你的老板会想给你加薪

还有更多！我发现了一个有益的副作用，我以前没有考虑过的副作用。你的老板会记住你的态度。

当我对提升的评论时，我的老板会让我想起我所做的事情。

他对我说:“你还记得那次你问我任务的轻重缓急吗?”

不知道他会说什么，我胆怯地说:“是的，我记得。”

然后他告诉我，我的方法向他展示了我考虑了他如何感受到重要的重要顺序。

他继续，“你应该得到最好的提升，我被允许给你。”

该公司具有明显的支付范围，即经理需要遵循。然而，我的老板给了我在该范围的顶端提升。我与他沟通的方法帮助我超越了我的期望。

“在我能给你的工资中，你应该得到最好的加薪。”

关键点摘要

你也做得到。只要记住要点:

1. 清楚地描述所有任务。
2. 与您的演示文稿有礼貌。
3. 明确表示您希望您的老板对优先事项的投入。
4. 确保不要使用听起来像是抱怨的单词。

现在我告诉过你我如何处理这个问题，你会知道如何以适合你的方式与老板有效沟通。

©2009 Glenn Stok

评论

格伦斯托克（作者）2016年5月18日的纽约州长岛：

Rtalloni - 你了解问题。大多数人不会从另一个角度看它。他们只考虑如何受其影响。受害者态度不会为解决方案留下空间。

Rtalloni.2016年5月18日:

我谈论的每个人都有这个问题，他们的挫折表明他们认为他们没有想到改善的希望。回应似乎非常不成熟，可能是一个社会问题。这种实用的方法对他们中的大多数人都有益。

格伦斯托克（作者）2016年5月18日的纽约州长岛：

丽莎 - 记得以一种不喜欢你抱怨的方式向你的老板呈现这个想法，而是你只是要求她表明优先顺序。让我知道它是如何工作的。祝你好运。

丽莎于2016年5月17日：

感谢您分享洞察力。让老板了解我的工作量，我有困难。我觉得她会对这种方法做好回应。

米歇尔德伊来自2012年5月31日的夏洛特，NC：

最近有一篇文章(我很抱歉，我不记得是什么来源了)说人类的大脑不适合“多任务处理”。一次只做一件事是大脑最擅长的。我在自己的截止日期中尝试过这种方法，它比尝试做3件不同的事情要好得多。谢谢你的一篇见解深刻的文章。投票!

格伦斯托克（作者）来自纽约2012年5月22日的长岛：

凯瑟琳，听起来你自己就是个好老板，知道如何把一些工作委派给别人。我得去看看你提到的那个中心。我很想知道你想说什么。把你的感受写下来确实有帮助。我可以证明这一点。写作是一种很好的发泄方式。不仅为了作者，也为了与读者分享有用的经验。谢谢你的来访和你鼓舞人心的评论。

大教士梁从2012年5月22日的田纳西州：

这一话题引起了我的注意，因为我在工作很高的时间里，特别是在我的老板远离办公室的时代，除了我平时的时候，我会承担她的责任。最近我为经验写了一个幽默的枢纽。它让我感觉更好，只是为了让我的感情下写下，看看我通过优先考虑和委派了我能够渴望帮助的其他人来解决一些职责，我做得很好。这是一个很棒的枢纽！

格伦斯托克（作者）从2012年1月8日的纽约州长岛：

IRMA，谢谢你的阅读和你的问题。你是如何向老板展示你的情况？尝试在朋友身上，然后询问你的朋友，如果你遇到了关怀的态度，或者你听起来像是抱怨。你不想听起来像后者。

有时如果没有对方的方式才能沟通错误的方式。因此，我们需要大量想到我们如何呈现自己。但如果你向老板展示你关心他或她的感情，我会感到惊讶的是，他们强迫更多的工作。即使是有糟糕的一天的人如果你展示你对他们的一面有了解良好，那么也会很好地回应。

我很乐意听到你对此的回复。我遇到了困境的原因吗？

IRMA.2012年1月8日：

嗨格伦，

良好的建议......如果你正在处理理性的人。

我只是好奇，对于一个可能不那么理解或欣赏别人(或者精神不稳定)的老板，你能给他什么建议呢?我在一些场合尝试过这种对话，得到的回答是“你认为你有问题”。

我上周试图用老板坐下来，立即开始获得更多的项目。

有些东西会崩溃和燃烧，有时候我想知道这是老板想要的。

任何的建议都受欢迎。

谢谢，

IRMA.

格伦斯托克（作者）来自2011年4月17日的纽约州长岛：

Stephhhicks68，如果你的生活在工作涉及我们所有时间的情况下，你的生活是一件艰难的事情。在这个艰难的时间内对自己善良，并试图睡眠。你想要做的最后一件事就是倒闭。感谢您的阅读和投票。哦，谢谢你。

斯蒂芬妮马歇尔从2011年4月17日的俄勒冈州弯道：

真的很合理！我目前因新/前老板而闻名。我喜欢这项工作和工资，但它难以保持生活的其他部分平衡。升定！