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航空航天工程师成功的夏季工程实习

作者:

Katy Mentors并教育年轻专业人士,帮助那些开始他们的职业和金融旅程来提出知情决定。

所有辛勤工作申请报酬:你降落了一个令人敬畏的夏天实习!希望它在你想要的领域,并会给你有动手的经验。

现在,你需要知道什么,以便在你的第一个实习中作为工程师成功?你如何学习尽可能多,同时证明自己在新职位上?

答案是您努力工作,提出问题,倾听,负责您的学习和职业道路。阅读,了解如何在工程中的实习和未来职业中执行每个元素。

认识到实习的价值

您已经有机会成为工程团队的一部分,因此这意味着您所赋予的任何角色,您可以通过努力工作为团队做出贡献。

这将展示您的同行和您的上级,即您认真提高您的技能和向公司增加价值,即使您还没有太多的经验。

不要陷入思维的陷阱,“我只是一个实习生”,你的贡献并不重要。大多数已建立的工程公司不聘请实习生以获得廉价劳动力,将年轻人带入劳动力,使下一代工程思想揭示到工作场所。

在夏季结束时,您可能只对公司产生了很小的影响,但有机会获得经验和形成联系是不可替代的。

工程实习导致全职职位,确保您提供完整的焦点!

工程实习导致全职职位,确保您提供完整的焦点!

设立目标

夏季实习速度很快,如果你知道你想要的东西,可以更有效。

在你的第一天甚至在办公室里踏上办公室之前制作一些进球。完成第一周后调整它们。旨在设定至少两个专业目标和两个个人目标。

应使用您的直接经理讨论专业目标。尝试用一些一般的目标去他或她。一些例子可能是:

  • 目前在技术会议上
  • 编码工作计划
  • 填写设计文件
  • 学习新软件

根据他们所提供的工作类型,您的经理可以可以为您分配给您实现此目标的任务。这可能不是这种情况,但有几个目标会有助于指导与您的经理对话的对话来自实习。

确保目标是可以实现的,但仍然具有挑战性。在开始使用您的经理之前,您还需要某种指标在您开始与经理确定之前,他或她可以查看您的表现。

个人目标取决于您,可以保持自己或与导师分享。如果您没有人直接讨论它们,至少将它们写下来以帮助您更加负责。在您的第一个工程实习期间,个人目标的一些例子是:

  • 提高写作技巧
  • 承认错误
  • 对任务和截止日期负责

无论你选择什么,都试着使它成为您在舒适区之外的几件事。这些目标应该伸展你成长。

早期与您的经理讨论您的专业目标并在夏季结束前重新审视它们。

早期与您的经理讨论您的专业目标并在夏季结束前重新审视它们。

适应您的任务

你在这里学习。新的职位起初可能似乎很吓倒,但请记住,与您合作的工程师都知道您还在大学里,不要指望您立即了解一切。

但与此同时,同时实现大多数工程师与您一起工作,不会知道您已经拥有的技能或其他工作经验。工程师可以将任务分配给的挑战

为您分配任务并监督您的工作的人不一定是审查您的简历或招聘决定的人。所以不要指望他们了解你的一切或者你知道他们使用的软件。

如果事情不清楚,你需要提问。这意味着早期会有很多问题,但这会让您从错误的方向上度过太长。所以继续提出问题,只需确保它在适当的时间。

网络与其他实习生

该办公室可能有一些其他实习生或您所努力的公司足够大,您所在地区有实习组。了解他们并参与公司所投放的实习网络活动。

在工作之外与其他年轻专业人员联系以扩展您的网络。

在工作之外与其他年轻专业人员联系以扩展您的网络。

但也花时间与专业人士

一组紧密的实习生可以使您的工作场所更友好,但确保它不会让您退回社交活动,并了解您办公室中的更高级工程师和其他专业人士。

虽然我很享受在他们身边,但我不得不强迫自己在社交活动期间从我公司的实习组分离,甚至有时在自助餐厅午餐。更多老专业人士愿意与我谈话或伸出协议,或者伸出援手,以帮助我有所作为,而当它并不意味着犯下与早期20岁的噱头进行互动。你能责怪他们吗?

当你在工作日和参加网络活动时要记住这一点。如果您没有被您自己的年龄的人群所包围,可以帮助您分开,并记住您正在寻找同一位置的人。

离开实习

随着夏天的包装,你的想法转向下一个学期在学校,试着与你的经理和/或队友进行正式的出口访谈或讨论。确保您远离实习,讨论了这些事物:

  1. 反馈您的性能
  2. 办公室主要成员的联系方式
  3. 在毕业后返回下夏天或采访全职职位的步骤

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您对预期工程实习生有什么智慧吗?

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©2018 Katy Medium

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