创伤的影响工作:相似的任务和情感影响工人

詹尼斯花了22年的职业生涯提供精神卫生服务和紧急事件压力执法人员汇报。

警察,辅导员和神职人员是知心伴侣

谁会认为一个警察和一个牧师有什么共同点吗?同样,谁能想象一个治疗师在常见的挑战与执法人员或牧师吗?这些独特的服务行业需要非常相似的性格特征,内部的毅力,耐力,道德行为准则。

他们面临的强烈的感情的公差水平所面临的危机情况下超过其他职业。他们看到,感受很多,有时,生活在一个内部的情感世界孤立。这个内部的世界仅仅是一个例子的警察,顾问,和神职人员镜子彼此之外的明显不同的工作职责,培训和教育的需求。

独特的职业定义的危机和道德

后在精神卫生领域工作近三十年,密切与警察和神职人员,警察,我看到惊人的相似的顾问,和神职人员,基于他们是人,他们在各自的角色。有意想不到的和有趣的重叠在他们所面临的挑战和他们暴露在任何一天,因为他们履行职责。

本文的目的是概述这些相似性和说明人对这些职业实际上是相似之处大于差异。11点了,覆盖包括三个主要领域:

• 工作职责和功能对个人生活的影响(4、6、8、10)
• 暴露于危机,痛苦悲伤、损失和死亡(2、5、7、9)
• 伦理和道德困境面临的职业(1、3、11)

(向下滚动到11分低于对应上面的数字表示在主要领域。)

帮助职业:极端困难的工作的要求

某些创伤工人的相似点比不同点要多

警察、辅导员和神职人员可能出现表面上非常不同类型的人。但在心脏,内部和他们有很多共同之处。

他们显然需要非常不同的培训。他们的动机进入各自的职业最有可能不同。然而,他们的相似点比不同点要多,因为:

1. 他们让很多秘密和个人的信心。
2. 他们是暴露于高强度的情感情况和创伤性事件。
3. 他们受到道德困境,个人和专业。
4. 他们将随时应对危机不另行通知。
5. 他们预计将进行干预,保持冷静,面无表情地解决问题。
6. 他们在个人护理程序经常做出牺牲为了维护工作的职责和责任。
7. 他们受到同情疲劳。
8. 合作伙伴,配偶,孩子经常感到被忽视的要求工作。
9. 他们接触到大量的悲伤,损失和死亡。
10. 更高的标准,不允许犯错误或失宠。
11. 他们并不总是在混合公司适应社交。

警察之间的相似之处,辅导员和神职人员

1。他们让很多秘密和个人的信心

秘密警察、辅导员和神职人员保持可以成为工作的一部分功能或对他们的经验在工作本身。由于工作的性质,它们无法快速分享信息或关于他们所听到或看到“发泄”。这可以在心灵留下一个沉重的负担,没有出口。

预计他们将保持信心的人来寻求帮助,誓言要非常敏感的信息保密。这对组织的忠诚度可以扩展,那里的期望是“永不空气脏衣服。”

维护机密性的典型例子就是当牧师提供忏悔的罪人或当治疗师提供了安全的私人办公室矛盾端自由开放和得到支持。

但是,正如前面提到的,有些时候的秘密是行业内的亚文化本身。对警察来说,这是被称为“蓝色线条”。There is a certain amount of "shop talk" among colleagues in their respective professions that is kept in-house.

然而,绝大多数保存自己,让孤独和孤立的存在在一个独特的职业。秘密可能涉及失误、自我怀疑、内部角色冲突、道德困境,或者从高的基座。

这些只是几个例子的不言而喻的挑战,建立一个海洋的秘密一直被警察,治疗师,男性和女性的布。

2。他们是暴露于高强度的情感情况和创伤性事件

警察目睹谋杀在暴力下的市区街头;危机辅导员可能要求帮助家庭解决的现实暴力谋杀一个所爱的人;牧师或神父协助医院的死亡通知。这个场景提供了一个情感激烈的情况,已经成为了“规范”在大城市甚至小城镇经常发生创伤性死亡。

警察、辅导员和神职人员定期经常暴露于创伤性事件,高潮到创伤平均超过9到5人所面临的“一成不变”的工作。处理人类痛苦的强度对大多数人来说不是规范但在这些创伤的工作职业成为常态。

3所示。他们挑战伦理困境,个人和专业

警察、辅导员和神职人员在规定的指导方针和标准履行职责。他们的行为是由伦理准则,可以创建困境要求使用的判断决策。

有时,这些规范和标准发生冲突的能力“做正确的事”,做出最好的或者最合适的决定。

独特的情况下,再加上自己的信念系统,可能会导致一名警察或治疗师做出妥协与各自的标准。

同样,一个牧师可能达不到维护道德和伦理规范由于个人的弱点。

压力管理的警察

创伤工作专业人员的行为准则

• 神职人员:“执事必须同样有尊严的,不是欺骗的,不沉溺于酒,不贪婪不诚实。他们必须持有的神秘信仰问心无愧。”[1 Timothy 3:8-9 (ESV)]
• 顾问:“专业顾问的行为道德和法律的方式。他们意识到客户的福利和信任的职业依靠高水平的职业行为。”[American Counseling Association, 2014 Code of Ethics, Section I, Resolving Ethical Issues]
• 警察:“我永远都不会背叛我的徽章,我诚信,我的性格,或公众信任。”[Excerpt from Law Enforcement Oath of Honor, International Chiefs of Police]

4所示。他们将随时应对危机不另行通知

每个调用接收到一个警察是一个潜在的危机。911的电话派遣时,警官并不总是知道会发生什么。特殊部队也应对紧急待命。

然而,在9月11日的恐怖袭击,每一个警察在全美管辖,应对,危机是否他们值班。这种大规模和前所未有的反应还包括危机应对团队的咨询师和牧师的职责是指受害者和第一反应者的支持,不另行通知。

5。他们预计将进行干预,解决问题,和保持冷静,板着脸

警察、辅导员和神职人员面临的一些最困难的情况,预计将修复它。警察经常感觉他们好像穿着不止一个帽子作为中介,社会工作者,和导师,他们试图解决问题除了执行法律。

部长们经常发现自己在一个困境面对婚姻冲突来解决,而不是传授精神顾问。这些情况可以成为感情色彩,把官顾问,或部长的位置保持他们的情绪完整履行职责并找到解决方案。

6。他们经常做出牺牲个人护理程序为了维护工作职责

警察、辅导员和神职人员牺牲很多自己的自我保健和例程进行健康维护,以换取维持高水平的致力于他们的工作。在大多数情况下,这不是选择,而是奉献和责任。他们缺乏适当的营养,充足的睡眠,和体育锻炼,保证身体健康和身体耐力。过于专注和义务工作可以影响这些创伤专业人员在不知情的情况下牺牲,情感和身体健康。

7所示。他们受到同情疲劳

同情疲劳定义为最终结果接触太多的压力和创伤,内化,然后冷漠的受害者和工作发展。在某种程度上,警察、辅导员和神职人员必须保持一个安全的情感距离他们帮助为了保持客观性和提供专业服务。但是当这个距离是超越一个关心和同情的能力,这被称为“倦怠”或同情疲劳。

不是所有创伤工作人员遭受这种现象但都容易通过,如果不照顾自己休息,假期、培训、监督,如果有必要,心理健康咨询。因为直接提供的服务需要帮助的人,再加上遇到可以对我情绪的影响,警察,辅导员,和神职人员,更容易比其他服务人员(除了急诊人员和救护车)遭受倦怠或同情疲劳。至关重要的创伤职工人员这一特殊群体的一步,获得一个新的视角,恢复,更新他们的工作满意度和成就感的承诺。

8。合作伙伴,配偶,孩子经常感到被忽视的要求工作

警察的家属、辅导员和神职人员不断做出调整,感觉被忽视,当工作在第一家庭家庭。由于服务性质的工作,个人和家庭生活往往围绕着工作的优先级。这是一个誓言,一个承诺,或者承诺,服务,家庭也同意默认情况下做出牺牲。

为一个特殊的家庭场合并不少见被一名警察,因为错过了轮班工作。将随叫随到的顾问,不幸的是,必须退出家庭假日的晚餐的封面。和教会的牧师总是准备离开家人来照顾一个生病的成员在急诊室。这是创伤工人家庭的期望,有时,当值班电话,他们不是重点。

9。他们接触到大量的悲伤,损失和死亡

尽管警察的主要功能是执行法律,他们通常犯罪发生后到达一个场景。他们看到后和人类遭受暴力袭击、事故、自然灾害、杀人。他们通常第一反应者与心烦意乱的家庭成员和好奇的旁观者。

这同样适用于辅导员和神职人员,其功能是在家庭失去亲人而肝肠寸断。牧师进行葬礼,埋葬了无数的死者,他们中的一些人他有亲密关系,共事多年。的职业,警察,顾问,和悲伤的神职人员接触到无数的实例,损失和死亡。

创伤的职业倦怠:同情疲劳

10。更高的标准,不允许犯错误或失宠

警察是执法人员,他们将几乎是超人。他们不允许犯错误在其专业角色或在他们的个人生活。如果他们做,即使是一个诚实的错误,或失宠,有后果。同样的适用于辅导员和神职人员。因为公众信任和很高的期望,我们对这些独特的职业,我们官员,辅导员,神职人员更高标准的性能和品质比我们在其他职业。

一个帐户或商店店员可以享受晚上的酒吧跳的公共中毒而不用担心被评判或失去他的工作。但顾问的行为是一个巨大的一部分构建专业声誉转化为可信度和信任。部长的品德总是以他的行为,他的会众的能力是至关重要的信任他,相信他鼓吹的信仰。

过度的饮酒习惯,酒后驾车,酗酒,家庭暴力,虐待儿童,不忠,药物成瘾每天面临的挑战很多人误入歧途。但当犯下这些罪行的人我们期望更多的冲动控制,心理和情绪稳定,坚持道德标准,我们更难以接受和原谅。很容易忘记他们是人类,也和其他人一样的弱点和漏洞。

压力管理的神职人员

11。他们并不总是在混合公司适应社交

有时很难对警察来说,辅导员,神职人员觉得他们可以离开职业角色分配给他们“在办公室。”即使在社交场合,发现他们还在这些各自的角色,他们会见了目光,甚至质疑他们所做的事情。因为有一个迷恋他们或避免他们,在混合公司可以尴尬和不舒服。

双重关系的伦理问题是一个挑战,帮助职业的出现。它涉及到需要保持社会距离那些人帮助专业的工作关系。困境出现意想不到的情况下外环境中呈现的专业服务。

最常见的情况在本质上是社会中职业的责任是避免社会设置,如果可能的话。警察宁愿避免聚集在那里,她可能会遇到一个已知的怀疑或者她已经逮捕了过去。辅导员不愿得到一个更新客户机的离婚时共同的朋友参加一个鸡尾酒会。有时相反的可能发生,例如,对于一个牧师在混合公司其他人都不愿放松了戒备,以免冒犯一个布的人。因此,混合社交公司提出了独特的挑战,在某种程度上,警察,辅导员,神职人员。

创伤工作职业:总结

本文的目的是为了说明某些职业,可以表面上看起来如此不同,实际上可以相似之处大于差异由于工作的性质,它对人的影响选择这些职业。警察、辅导员和神职人员暴露于很多压力和积极参与创伤影响个人生活工作方式非常类似。在重大危机或创伤性事件中,他们并不少见的工作在靠近彼此接触到相同类型的压力。

希望这些信息将扩大公共知识和同情什么警察,顾问,在各自的职业和神职人员处理。此外,希望这三个类别的创伤工作人员将获得更多的理解和欣赏连接他们的家族精神的使命是改变生活的他们在他们的工作中遇到的人。

创伤的影响工作的更多信息,创伤幸存者,创伤后压力,和同情疲劳,访问从内部的礼物。

^{(詹尼斯·莱斯利·埃文斯,作为教育学。,N.C.C.,L.P.C.是私人执业许可的专业顾问在华盛顿特区。她的职业生涯包括超过20年的经验提供精神卫生服务和紧急事件压力汇报,执法人员和他们的家人。}

这个内容是准确的和真实的作者的知识,不是为了替代正式的和个性化的一个合格的专业的建议。

©2014詹尼斯·莱斯利·埃文斯

评论

詹尼斯·莱斯利·埃文斯(作家)2015年3月15日从华盛顿特区:

你是相当受欢迎的,博士比利。我很高兴你发现它有利于创伤的职业。我希望得到更多的人。谢谢你停下来。

比利基德博士2015年3月15日,来自澳大利亚悉尼的:

牧师janshares,这是一个重要的文章,顾问,和警察阅读!

我告诉宗教领袖,我们在相同的业务。

我的朋友,一个牧师,一群射击他的教堂外的第一天在洛杉矶中心工作。他做了很多的葬礼,帮助人们与他们的悲伤。

所有这些专业人士必须战斗倦怠。警察通常分配给杀人细节不能处理它了一年多。

谢谢你的见解。

詹尼斯·莱斯利·埃文斯(作家)2014年11月20日从华盛顿特区:

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詹尼斯·莱斯利·埃文斯(作家)2014年9月14日从华盛顿特区:

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恭喜你Hubbie奖!

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詹尼斯·莱斯利·埃文斯(作家)2014年8月30日从华盛顿特区:

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罗纳德·E·富兰克林从Mechanicsburg PA 8月30日,2014:

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詹尼斯·莱斯利·埃文斯(作家)2014年8月28日从华盛顿特区:

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詹尼斯·莱斯利·埃文斯(作家)2014年8月18日从华盛顿特区:

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詹尼斯·莱斯利·埃文斯(作家)2014年8月15日从华盛顿特区:

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lesliebyars2014年8月15日:

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詹尼斯·莱斯利·埃文斯(作家)2014年8月15日从华盛顿特区:

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Bradrick H。2014年8月14日,来自德克萨斯州的:

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詹尼斯·莱斯利·埃文斯(作家)2014年8月14日从华盛顿特区:

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詹尼斯·莱斯利·埃文斯(作家)2014年8月14日从华盛顿特区:

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布里干酪霍夫曼2014年8月14日,来自曼哈顿的:

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詹尼斯·莱斯利·埃文斯(作家)2014年8月14日从华盛顿特区:

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