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西弗吉尼亚州前15个新工作

英格利什女士是一个成功的就业和培训专业人士,创造了中西部地区的记录,成千上万的高薪就业机会。

新河峡大桥照片来自国家公园管理局

新河峡大桥照片来自国家公园管理局

计划重建西弗吉尼亚州道路和桥梁的主要基础设施将于2017年资助,导致额外的公共和私营企业和国家在该州的工作。Firstenergy公司已经为Monongahela Power 34县服务区的基础设施项目提供了2.38亿美元(参考:Parkersburg新闻和哨兵2017年3月13日)。

从2017年开始,西弗吉尼亚州目标基础设施领域的前15个工作岗位将是:

  1. 基础设施规划师,测量师,设计工程师和建筑师
  2. IT工程师和企业架构师
  3. 项目经理:它和建筑
  4. 质量保证工程师
  5. 技术作家
  6. 现场技术人员
  7. 土木工程师/估计
  8. 桥梁和道路建筑工程师
  9. 检查员
  10. 运输工程师和技术人员
  11. 卡车和重型设备司机
  12. 混凝土和沥青船员
  13. 高速公路工程师
  14. 工业画家
  15. 学员和实习生

额外来源:西弗吉尼亚基础设施发展委员会,Indeed.com,乔布斯2Careers.com,西弗吉尼亚州交通持续开放,布鲁克斯研究所,的Inter-Mountain(2017年3月13日)。

基础设施行业80%以上的从业人员通常都接受过短期或长期的在职培训,但只有12%的人拥有学士学位或更高学位,通常需要较少的教育才能胜任这些工作。

- Brokings Institute,2012年

在2017年2月16日发行的查尔斯顿宪报邮箱记者Phil Kabler告诉我们,腐烂的道路每年铸造普通查尔斯顿驱动器,每年都在开支1,357美元,这可能需要汽油使用,汽车维修和自动撞车的各种结果。

总体而言,在西弗吉尼亚州每年每年至少将驾驶员预付至少14亿美元。修复他们将节省司机资金,并为求职者提供工作,过去2020年。州长吉姆正义表示修理道路和桥梁将创造48,000个工作岗位。

法官……和特朗普家族有私人关系总统在竞选活动中多次承诺帮助西弗吉尼亚州等州,这些州在奥巴马的煤炭战争中受到严重伤害。

-山间,2017年3月13日

2017年国家的两大州最大的道路建设项目出现在下面的地图上。道路改进和扩展以几乎并行时尚相互运行。

东北地区B点B的贝克利是2017年春季提供最多的职位列表的城市之一。

两个主要的道路建设项目

职业展望至2022年

截至2015年8月底,西弗吉尼亚州的互联网招聘信息超过3.5万个。持有CDL驾照的卡车驾驶是2014 - 2018年短期内增长最快的职业;其次是医疗保健专业人员。其他高需求的职业包括必胜客的所有职位,以及各种零售和管理工作。基础设施建设将在2017年春初持续出现的2万个工作岗位基础上增加数万个工作岗位。

一个全州范围的基础设施项目需要大量的专业人员和建筑工人,以解决道路和桥梁的恶劣条件。

除了那些已经在政府工作的人员外,还需要工程师、测量师和设计师在山区进行土地勘测和设计安全、高效的结构,这些地区的路面和桥梁基础目前还处于破碎状态。建筑工头、若干行业的熟练工、技术人员和助手都将被需要,为成千上万的个人提供新的工作。

预计到2022年的15大高需求工作

  1. 建筑行业:基础设施重建的所有层次,包括规划师,设计师,工程师,绘图师,测量师等。州长Jim Justice于2017年2月宣布。
  2. 律师:学士学位和专业学位
  3. 药剂师:学士学位和专业学位
  4. 心理健康与药物滥用社会工作者:硕士学位
  5. 医疗卫生服务经理:本科以上学历。包括注册护士经理。
  6. 会计师和审计师:学士学位
  7. 网络系统和数据通信分析师:本科学历
  8. 社会工作者:硕士学位和许可证
  9. 主流小学教师:本科学历
  10. 主流中学和高中教师:学士学位
  11. HS职业教育教师:本科学历。为了培训新的技术人员和建筑行业的助手,这个职位将会有更高的需求。
  12. 特殊教育教师,学前班到五年级:学士学位
  13. 公共关系专家:本科
  14. 计算机支持专家:副学位
  15. 注册护士:至少大专学历

私营部门公司将签订合同,以帮助基础设施建设。这是西弗吉尼亚州于2015年消除其商业特许经营税的援助,使得在该州的业务较便宜。这将创建额外的资金用于就业。

根据州长的说法,资助基础设施翻新的收入将来自10美分的专用汽油税和西弗吉尼亚州的额收费$ 1.00收费。Gazette-Mail

医疗行业

随着基础设施工作岗位的增加,对医疗保健工作的高需求也在增加。

大多数与健康相关的工作都是由Genesis Healthcare公司提供的。看看2004年至2014年的招聘信息,考虑到新企业来到西弗吉尼亚州,以及美国劳工部的预测,医疗保健行业需求最高的职位(预计将持续到2022年)是:

  1. 注册护士(RNS)
  2. 护士从业者,医疗助理和医师助理
  3. 旅行护士
  4. 儿科护士
  5. 其他护理专家
  6. 认证护理助理或CNA
  7. 家庭健康助理
  8. 病人护理技术
  9. 身体和职业治疗师助理
  10. 娱乐助理 - 所有年龄组所需的人,但老年人要求越来越多的人,以帮助他们保持活跃。

长期雇佣最多员工的公司

  1. 需要更多注册护士的医院和医疗中心:WVU医疗保健、Genesis医疗保健、Sunbelt Staffing、补充医疗保健、Thomas Memorial Hospital、高级旅行护理。
  2. 布法罗野生翅膀:经理,船员,维护和特许经营业主。
  3. Dollar General和Family Dollar Stores
  4. 卡车司机:驾驶联合,现代运输,合同货运公司(CFI)。
  5. 计算机/IT公司:惠普企业,轨道ATK, ManTech国际公司,WV国民警卫队。
  6. PAR MAR石油公司:便利和汽油商店
  7. 达美乐披萨和必胜客:管理、配送和工作人员
  8. 麦当劳加盟商:业主、管理层及员工
  9. 小便利店
  10. 薄片杂货店
  11. 西弗吉尼亚州:政府工作
  12. CVS健康和药房:所有职位,包括药剂师
  13. RPH上:药剂师(人员配备机构)
新河峡谷的冬天

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西弗吉尼亚州高等教育地图

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©2007 Patty Inglish Ms

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