如何在一年之前留下你的第一份工作

Katy Mentors并教育年轻专业人士，帮助那些开始他们的职业和金融旅程来提出知情决定。

我们中的一些人在毕业后的第一份工作中坚信这是我们梦寐以求的工作，但第一周就发现这并不是我们所希望的。

还有一些人把第一份工作当成跳板，希望借此获得更好的工作前景。

但是你能继续前进，你可以继续前一年吗？什么时候有适当的时间离开？获取有关如何在早期留下工作的提示，而不是您想要的职业生涯。

一年后你能退出吗？

在今年之前离开通常不建议。

为什么?

未来的雇主希望看到你在一家公司工作至少一年，知道你很敬业。你在职业生涯早期跳槽的很多人很难向未来的雇主解释为什么他们看重忠诚。

那么，工作不到一年就辞职可以吗?答案是:有可能!

以下是你可以考虑早点离开的原因:

• 你有另一个很棒的工作
• 你的职位没有上升的空间，或者你已经学到了你能学的一切
• 你在有毒的工作场所

如果您认为您已准备好离开，请继续阅读，了解如何提前结束您的工作而不伤害您的职业生涯。

如何在工作不到一年就辞职

即使这不是你的第一份工作，也在计划前仔细考虑在第一年之前留下任何工作。一般来说，在开始日期的一年周年纪念日之前留下一份工作，将从经理审查您的简历中的关注。期望有关为什么您的住宿如此短暂的问题。

提前离开公司的好理由

在仅工作6个月左右后，离开公司有完全合理的原因。如果在整个职业生涯中发生了任何事情，请不要担心对您的雇用能力产生负面影响：

• 因配偶搬迁或其他家庭原因而离职
• 返回学校的高级学位
• 有终止日期的合同工作

在一个职位任职不到12个月的时候就辞职还有其他很好的理由，你最好在向未来的雇主解释时重新措辞。例如，如果你离开是因为你知道你不会离开获得第一年的提高你可以说你“想要一个有更多成长机会的职位”。

你需要坚持下去的迹象

有时你接受一份工作是因为钱不错，但结果却发现压力太大。或者你发现你的同事都是混蛋，或者整个公司文化很糟糕。这些是离开的正当理由吗?单凭它们自己，它们不会。即使你现在的工作令人痛苦，也不值得放弃一个对你的职业有帮助的工作经验机会。如果你确实有一份让你感到满意的稳定工作，并且报酬符合你的要求，这意味着你处于一个很好的位置来推销自己，你不会因为过早离职而遭受重创。

但如果你还没有找到下一份工作，或者你觉得可以从目前的职位中获得更多经验，那么你应该留下来。你需要做的不是放弃，而是去找工作。如果你无法找到下一份工作，你就要考虑如何利用当前的职位来强化自己的资历。

第一个工作时间

大学毕业后辞去第一份工作

无论你在一家公司工作了一年或更长时间，大学毕业后辞掉第一份工作都会让你感到害怕。很难知道什么时候该继续前进，什么时候离开还为时过早。

你在初级职位上工作了多长时间?

短暂的答案是：只要获得必要的技能，让您进入您想要的下一份工作。希望你的入学角色挑战你并强迫你快速学习。但即使你还在那里，也可能不是你的最终目标。许多人在他们的第一份工作中找到了他们想要略微不同的方向。使用下一个作业作为转换。

如果你已经找到了第二份工作，这就意味着你已经获得了足够的技能，并学会了如何更好地推销这些技能，从而迈出下一步。这说明你已经从第一份工作中获得了最多的收获。

如果你还在找下一份工作，你还不能考虑放弃第一份工作。努力增加你的工作经验。学习如何申请职位，你没有完全资格获得。

永远不会在手中没有工作

无论你在大学毕业后的第一份工作中呆了多长时间，在进入1号公司工作两周之前，一定要先从2号公司获得一份工作。传统观点认为，“找工作的最佳时机是你已经有一份工作的时候”，这绝对是正确的。当一个未来的雇主看到你已经在现在的公司工作了8个月，现在正在寻找新的机会时，她会更看好你的简历，而不是看到你才工作了8个月就离开了，现在正在找工作。

在您在工程中的第一份工作中留多久

工程是一个大多数位置，甚至入学级，需要几个月的领域，以加快速度并开始贡献。这意味着您可能实际上无法生产超过您在薪水中的回家，直到工作到6个月到12个月。因此，工程公司，特别是希望看到您已经忠于过去的公司。

你应该在一份工作上坚持多久?

如果您的职业生涯引起了各种角色，那么您可以留在一家公司的最短时间，而无需在简历上提升红旗？

保持至少18个月

具体情况随行业而定，但对于大多数职业来说，在职业生涯的早期，在每个岗位上呆上18个月到2年可以为你积累一份坚实的简历。

用这种模式，试着让你的第三或第四个工作稳定。采取一些工作真正缩小到你想要做的事情是好的，持续工作希望在大学后10年以上的比赛将很难解释。

据作者所知，这篇文章准确而真实。内容仅供信息或娱乐用途，并不能代替个人顾问或专业建议在商业，财务，法律，或技术问题。

©2018 Katy Medium

评论

凯蒂介质(作家)2019年4月22日from Denver, CO:

嗨Michael，如果与您申请的作业无关，您就不必在您的简历中放置任何工作。所以，如果你留下很短的时间，那么你就可以把它留下来。但真的，你被雇用的任何地方都应该在被问到时申请。

祝你新工作顺利!你可能会发现这份工作很适合你，并决定继续做下去。

旅行的厨师从Manila于2018年6月03日：

我喜欢你给我的最好建议是，在没有找到新工作的任何保障之前不要离开现在的工作。我在做了两年的第一份工作后，准备离开的时候就做过。

首先，维护我的第一份职位支持申请程序来保护我的新工作。由于过渡了巨大的过渡，我需要当时接受培训。我实际上最终，在一天时间学校教育，在夜间工作只是为了支持自己。然后，在开始新工作之前几周，我把辞职交给了人力资源。我的分离薪酬帮助我幸存下来的那些周数。

如果你能养活自己或者别人能养活你，你可以马上离开这份工作。否则，最好考虑一下你的决定的后果。