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经理说求职者的坏话

作为一名专业的职业教练,Marcy已经帮助数百人修改了他们的简历,提高了他们的面试技巧,促进了他们的职业发展。

面试官会在你离开后评估你的表现。注意这里提到的陷阱!

面试官会在你离开后评估你的表现。注意这里提到的陷阱!

经理如何谈论求职者

是的,很遗憾地说,刚刚面试过你的人确实会在你离开后谈论你。但是这里有一些方法可以让你成为墙上的苍蝇,从别人的错误中吸取教训。在做了多年的招聘经理之后,我对这些都有所耳闻,或者说几乎有所耳闻。

这可能听起来像是他们在“侮辱”你,或说垃圾话,但这实际上只是一个事实,面试官在熟悉的领域(他们自己的领域),并公开交流他们的想法。

首先考虑一下现实情况。你是房间里的陌生人;他们不是。如果你面试的是一个团队,他们可能已经认识很长时间了,他们每天都在一起工作。他们知道公司的文化,他们知道你将共事的人的性格,他们知道你可能面临的压力。

但更重要的是,他们互相交谈。哦,是的!注意,非常注意。为了决定最终的候选人,一群人需要在幕后进行大量的交谈。谈话中有些与面试问题和分数有关,但大部分都跑题了。

下面是一些专家建议,教你如何避免被面试官刁难。

常见的事情说

面试小组和招聘经理对彼此非常坦诚。下面是一些现实生活中面试失败的例子,以及面试者如何避免出现这些问题:

“他迟到了——如果他连面试都不能准时到这里,我是不会雇用他的!”

我们曾经为一个高科技职位面试过一个有才华的年轻人;他的回答很好,他可能是我们考虑的最佳人选。但他没能在面试开始前及时找到我们的大楼。尽管如此,他有很好的技能,我想雇用他(我知道找到这个愚蠢的地方有多难),但我必须得到我管理的部门的主管的批准。不幸的是,我迟到的消息传出去了,我被否决了。

我们从中得到了什么教训?如果你从来没有去过面试地点,那就提前演练一下,把停车的地方找清楚,找到确切的大楼,并算出到那里需要多长时间。

“她不肯闭嘴——我受不了和她一起工作!”

这句话是在面试过一位非常急切的求职者之后说的,他说个不停。当我们问她一个问题时,她开始了一段对话,内容涵盖了她做过的所有事情(即使与问题无关)。她很绝望,这一点看得出来。的教训吗?专注于问题,简短,不要说得太快,以免别人打断谈话。

“他的回答和他简历上写的不一样……什么是错的。”

根据你的书面证书,你会被带去面试。如果你不能在面试中支持他们,这将是对你的一大打击。有时,当求职者没有给出他或她的简历所要求的实际工作的可靠例子时,就会发生这种情况。也许你已经完成了这项工作,但如果你在被问到时没有描述它,你就会失分,甚至可能会引起怀疑。说“我曾经是一个项目经理”和简单描述你领导的项目类型以及你是如何完成这些项目所获得的信息是不一样的。你需要在面试中给出真实的经验例子。

“我想雇用她,但她不会回答这些问题!”

嗯?每个问题你都有答案,对吧?好吧,不一定。如果你没有提到他们正在寻找的具体经验的例子,你就没有完全回答问题。告诉他们你做这份工作的一次经历,告诉他们你是如何成功的。

关于衣服/气味的事

招聘经理注意到的不仅仅是你的工作技能,或者你缺乏这些技能。避免因体味、衣着或其他问题引起注意:

“我等不及她离开;这香水简直要了我的命!”

这句话出自我。正如我在另一个中心提到的,我曾经面试过一个不错的候选人,他可能有很多东西可以提供。我差点被她浓烈的香水熏死,但说实话,我无法专注于她的回答。永远,永远不要做任何激怒招聘经理的事情——包括喷一种让整个房间都散发出香气的香水。

“他来之前为什么不洗个澡?”我们不能——呃——”

这在采访中确实发生过。口臭也能起到同样的作用。面试前不要吃辛辣的食物;即使你刷牙,你的大蒜味口气也可能会把它们吹走。你想通过你的技能,而不是你午餐吃了什么,打败他们。体臭,邋遢的衣服,以及任何看起来或闻起来不好的东西都会降低你的分数。

“嗯,我不知道她怎么样——对于我们的环境来说,她可能有点太浮华了。”

你懂的。穿得太紧,裙子太短,面料锃亮,首饰太多。工作环境不适合她的穿着。是的,经理们注意到了这些东西。

“你看到她戴的戒指和手表了吗?”她不需要工作——几个月后,她丈夫想带她去做一次长途旅行,她可能就会离开我们了。”

我现在跟中风一样严重。事实上,我在面试后的汇报中听到过这个问题。如果一个求职者看起来想要更高的薪水(尽管是劳力士或大钻戒发出的信息),一定会有人注意到的。你不希望陪审团关注你的外表;把显眼的珠宝留在家里,即使是你的订婚戒指(如果它很大)。你可能真的需要并且想要这份工作,但是你的形象所传达的信息可能是不同的。“大圈”规则的一个例外可能是高薪顾问。我有一个朋友是一位成功的顾问;她买了一枚镶有非常大的钻石的戒指,并说这让她有了收取高额费用的信誉。不过,对于一般的求职者来说,这可能会适得其反。

上面的例子可能听起来不公平,但它们是真实的。你会被真实的人面试,有真实的错误和真实的偏见。你需要在各个方面给他们一个专业而中立的形象。

面试顺利时说的话

然而,职场并不都是竞争激烈的。就像经理们会分享不好的东西一样,他们也会热情地谈论求职者表现出的良好品质。看看什么能让他们开心:

“他的笑容很灿烂——看起来他能和任何人相处得很好!”

你的个性闪耀着光芒;他们想和你一起工作!真诚的微笑会让你在最终的面试中脱颖而出。微笑让每个人看起来都很美——面试时永远不要忘记这个小配件!

“她真的很懂行——她用好例子回答每一个问题;我想让她加入我的团队。”

你关注他们所探索的体验,你给他们你的工作的可靠的经验例子。好工作!

“你注意到她每次回答时是怎么看我们每个人的吗?”我喜欢这个。”

他们可能不知道为什么这让他们印象深刻,但他们知道这产生了影响。这是因为你让每个小组成员都成为独立的个体。即使他们没有参与,你也把他们带进了这个时刻。人们喜欢被关注,而你做得很好。

“我也喜欢他指出自己如何能完成XYZ工作的方式。他灵活的;我们几乎可以让他进入任何部门。”

你向他们展示了你能做的不仅仅是面试的工作。没有任何工作场所或职位是空无一物的;通过展示你整体的有用性,你将向他们展示你所带来的价值。

这篇文章是准确和真实的最好的作者的知识。内容仅供资讯或娱乐之用,不取代商业、财务、法律或技术事宜上的个人顾问或专业意见。

评论

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年8月4日:

嗨,Mobi——很多人都知道你现在承受的压力!听起来你在这两次面试中都做得很好,这将是你“带回家”的信息。作为一名面试者,我学到的一件事是,当你在这个过程中走到那一步时,市场上的其中一份工作就是你的了。我不会因为数学问题而过度烦恼或自责。我猜他们知道你没带计算器就即兴发挥了?

关于他们回复的措辞(做得好,发个人的感谢信!)——没有哪个经理会在这个时候暗示他们,所以他们可能会使用一些标准的、不确定的措辞。

我将为你发送良好的氛围-请让我们知道结果!

手机域名2013年8月4日:

你好,

首先,我认为这篇文章很棒。它触及了一个古老的问题:在招聘过程中,关起门来究竟发生了什么。

我最近参加了一家大公司的复试。在这周之前,我参加了同一家公司的面试,结果非常顺利,我被召回进行复试。这次,我要和5个人背靠背交谈。总共坐了两个半小时。我认为他们进行得非常非常好,我似乎和这5个人都相处得很好,我恰当地回答了他们的问题。然而,我的一些数学测试,我犯了一些错误,因为我没有使用计算器。这让我很担心,因为我担心这可能会彻底损害我在招聘过程中这个关键阶段的机会,因为利润率非常低。

我给这5个人分别发了一封感谢信,其中3个人回复了我的感谢信。但是,我忍不住要求对他们使用的两个句子进行一些行为分析,这两个句子一直困扰着我。第一个,其中一个在他们的回复中说

“你是这个职位的最佳候选人之一。这个职位的竞争非常激烈,所以你应该为自己能走到这一步而感到自豪。”

我担心的是你这是在掩饰你的失望吗?我很好,但还不够好吗?

第二句话让我很困扰,其中一个人回复说“祝你好运”。再说一遍,这是你对输掉比赛的人说的话吗?

我希望我没有以一种消极的方式过度分析这个招聘过程。我真的很想要这个职位,因为在这个过程中,我在很短的时间内认识了很多不错的人,而且考虑到我总共花了三个半小时来面试这个职位。这份工作很棒,对我的事业有很大的帮助。现在等待开始了。面试发生在两天前,不到一个小时,我就后悔犯了那些数学错误,如果我身上带着计算器,这就不是问题,如果我被录用,在实际工作中我也会这样做。

任何帮助和反馈非常感谢!谢谢你!

马西Goodfleisch(作家)2013年4月21日,地球:

谢谢,杰克!让我们知道你是否在准备下一次面试时使用了这里的任何见解?

Josh Wilmoth2013年4月21日,来自北卡罗来纳州:

很棒的中心,非常有用!

马西Goodfleisch(作家)2013年4月21日,地球:

哦,我希望你不要再忍受这种痛苦了,谎言5858——它让人精疲力竭,让人害怕。谢谢你的来访和评论-我很感激!

琳达Bryen2013年4月21日,英国:

感谢Marcy Goodfleisch,为那些找工作的人提供了另一个有趣和有用的中心。我希望不要再经历这样的事了。去面试是件伤脑筋的事。

马西Goodfleisch(作家)2013年4月19日,地球:

哈哈!你是我在这里提到的那个申请人吗?感谢你的来访和评论,lontach,很高兴你喜欢中心中的信息!

Iontach2013年4月19日:

哇,这里有一些非常好的建议。我不得不说,我个人也做了这里提到的一些事情……浓烈的香水,缺乏全方位的眼神交流,穿着过于华丽。我以为我是在做好事

马西Goodfleisch(作家)来自2013年3月16日《地球脉动》:

谢谢jms2006,看到面试过程的内部运作很有趣;希望这里的想法是有用的!

Jmillis20062013年3月16日,来自北卡罗来纳州:

很好的中心,这些都是面试时需要知道的。你总是想给人留下良好的第一印象。

马西Goodfleisch(作家)来自2013年3月16日《地球脉动》:

嗨,ib Radmasters -很高兴你喜欢这个中心!谢谢你的评论!

ib radmasters来自南加州,2013年3月16日:

谢谢你在这里分享这些信息。

马西Goodfleisch(作家)来自2013年3月16日《地球脉动》:

嗨,Terrilynn !谢谢你的评论和投票!

torrilynn2013年3月15日:

嗨,马西,

我总是和你一样徘徊在同一个地方

很好地解决了这个问题

投票了

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年3月13日:

哦,天哪——吉姆和劳拉,这是一个经典的面试——这是一种面试,你试着快速回答问题(所以你这样做是合法的),在你猛烈抨击他们之前让他们离开。

谢谢分享!

吉姆和劳拉来自芝加哥地区,2013年3月13日:

优秀的建议!我在谈判的两边都做过,这是真的。我记得有一个“令人印象深刻”的年轻人,他去面试时身上一股炸鸡味,还打着嗝(他确实道歉了)。当被问及是否有问题要问我时,他问我们的午餐室里是否有自动售货机。看来食物是最重要的!哈哈,不用说,我们没有邀请他回来。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年3月13日:

谢谢,bisnar !如果你有类似的趣闻,请告诉我——面试后的汇报是那些应聘者希望墙上有几只苍蝇的地方之一!

约翰2013年3月13日,加州欧文:

伟大的深入的文章。我在密切关注你。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年3月13日:

所以真的,KatNance !;)

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年3月13日:

好主意,随时准备应付意外。

KatNance2013年3月13日:

马西表示感谢。我相信人们只能看到你的外表,所以无论你心情好坏,它都能反映出你的外表,所以总是微笑。,)

Sid坎普2013年3月13日,来自佛罗里达州博卡拉顿(靠近迈阿密和棕榈滩):

对于那些害羞或紧张的人——对任何人来说,真的——我建议不止一次模拟面试和几个小时的排练。我建议你像演员准备戏剧一样准备面试。学习你的线!练习真诚、友好和尊重。有这么多的问题!

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年3月13日:

你好,了解更多-感谢您的阅读和您友好的评论!

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年3月13日:

很好的建议,KatNance——微笑让每个人看起来都很好,提前模拟面试是一个很好的准备方式!

Understandmore2013年3月12日:

这对青少年也是很好的建议。让他们知道会发生什么。

KatNance2013年3月12日:

我认为你应该在去面试前达到标准,去面试前让你的朋友给你面试,如果你不知道那个地方在哪里,就在前一天去面试,最重要的是微笑。

马西Goodfleisch(作家)来自2013年3月11日《行星地球》:

嗨,希德,谢谢你的评论;很高兴你喜欢这个枢纽!当然可以,请随时链接!

Sid坎普2013年3月11日,来自佛罗里达州博卡拉顿(靠近迈阿密和棕榈滩):

这是一个很好的指导,以一种有趣的方式写面试。投票,有趣,有用,分享。我可以从我的中心链接到如何创建一个五年职业规划吗?

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年3月5日:

嗨,凯莉!听起来你已经在面试游戏的顶端了!感谢你在这里的精彩评论,祝你在现在和未来的面试中好运!

凯莉·李夜来自美国东北部,2013年3月05日:

Marcy Goodfleisch:谢谢你写了这个非常有趣的枢纽!(收集整理我认为这是对很多人的现实检验。我想补充的是,当我听到“我们再联系”这句话时,那通常是死亡之吻,因为我从来没有得到过这句话之后的位置。

面试是非常困难的,因为你永远不知道他们想要什么,或者竞争对手能提供什么。我总是试着做我自己,坚持最基本的。谢谢你提供的在面试前确定面试地点的建议.....我总是这样做,而且在采访中从来没有迟到过:)现在我成了一个喋喋不休的人:)真的再次感谢!!:)

马西Goodfleisch(作家)摄于2013年3月4日的《地球脉动》:

嗨,玛蒂·梅——感谢你精彩的评论和额外的建议——是的,远离大蒜!如果你是个喋喋不休的人,就把拉链拉上!当然希望有人能在面试中取得好成绩——那就太棒了!

玛蒂美2013年3月4日:

第一印象决定一切。如果你是个喋喋不休的人,那就等得到这份工作后再跟每个人喋喋不休吧!或者午餐吃蒜蓉鸡:)

感谢您提供这么丰富的信息中心!我认为你可能帮助一些人在面试中取得了好成绩。:)

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年3月1日:

谢谢,THEmikeLo !是的,“挂在墙上”的面试会很有趣。我提到的所有轶事都是真实的(尽管我希望有些是虚构的!)这样的故事太多了。

很高兴您喜欢这个中心!

THEmikeLO2013年3月1日:

这是一个充满资讯和乐趣的中心!好的文章!

马西Goodfleisch(作家)2013年1月19日,地球:

嗨,Au Fait -感谢你的美言!我希望任何能从这些信息中受益的人都有机会阅读这些提示。祝你求职好运!

C E克拉克2013年1月19日,北德克萨斯州:

对于希望找到工作或找到更好工作的人来说,这是很好的信息。其中一些是常识。每个人都应该阅读这个中心!

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年1月15日:

谢谢,FullOfLoveSites -感谢您的评论和分享!香水不会出现在面试的评分表上,即使人力资源办公室可能不会讨论这个问题(当然,在某些情况下,他们可能会讨论这个问题),但这类问题肯定会被面试经理团队提到。还讨论了体臭、卫生不良等问题。想起来很可怕,是吧?

FullOfLoveSites来自美国2013年1月15日:

谢谢你让我们先睹为HR的“密室”。我从没想过香水也会成为应聘者工作资格的一个因素。我把它写下来。

起来,有用,有趣,可以分享。:)

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年1月14日:

嗨,鲁特利——谢谢你的美言——我很高兴你喜欢这个枢纽。我同意那些充满自我的申请者给人的印象——他们没有意识到这些态度对他们自己没有任何好处!

rutley2013年1月14日,来自南泽西岛:

在面试桌上,第一印象往往是你被聘用的关键。我知道我不能忍受那些自吹自擂的人,他们认为他们都是加税,但没有一点常识。他们什么都做,还喜欢谈论自己。

我确实认为对所有相关的人诚实、关心和礼貌是非常重要的,还有微笑、保持最佳状态和对自己不自信。伟大的工作!冲模快乐!

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年1月14日:

感谢阅读和分享,nisargmehta!非常感谢您的反馈。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年1月14日:

耶!恭喜,buildyourhouses !我真为你高兴!

NISARG梅塔来自印度古吉拉特邦苏拉特,2013年1月14日:

了不起的! !感谢分享! !投票并分享…(微笑)

buildyourhouses2013年1月14日,来自英国:

我面试也迟到了,不过幸运的是我得到了这份工作。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年1月13日:

谢谢,希瑟-我很感谢你阅读中心和分享反馈!

希瑟来自俄亥俄州,2013年1月13日:

伟大的中心!有趣,有可靠的建议!

马西Goodfleisch(作家)2013年1月11日,地球:

谢谢,艾琳!无论应聘者的工作环境和资历如何,我都无法告诉你这些话在面试后被提及的频率有多高。

艾琳2013年1月11日,美国:

投票!很好,谢谢。

马西Goodfleisch(作家)2013年1月11日,地球:

很高兴听你这么说,小粉红!祝你面试顺利!

pinkhawk2013年1月10日在东方明珠:

这很有帮助,谢谢!^ _ ^

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年1月5日:

哈哈!我知道你的意思,苏海尔,你入职后和几个“坏员工”生活在一起!谢谢你的笑声!

苏海尔·祖拜德又名克拉克·肯特2013年1月5日,密西索加:

马西,

我很理解你的观点,也很欣赏这样一个事实:如果我们有一群具有相同能力水平的候选人,那么最好还是放弃那些难伺候的候选人。回想起来,我确实记得很少有团队成员的八卦天性掩盖了他们的能力水平,但他们是在我的时代之前被雇佣的。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年1月5日:

嗨,eJobs -感谢阅读和评论!听起来你很关注事业——希望这些建议对你有帮助!

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年1月03日:

说得好,苏豪尔——我想我们在很大程度上是一致的。因为我的大部分职业生涯都是在公关领域,但作为一名招聘经理,我可能会把糟糕的打扮考虑在内(我们必须面对电视镜头,与当选的官员打交道,等等)。然而,香水只是让我分心——应聘者没有排到最前面,但我很难专注于她的回答,等等,当我无法呼吸的时候。

非常感谢您的阅读和评论!

苏海尔·祖拜德又名克拉克·肯特2013年1月03日,密西索加:

作为一名合规AVP和反洗钱官员,我在过去3年雇佣了许多人,并已被聘用3次。虽然你的中心很棒,我同意你提出的每一个建议,但以下是我的看法:

1.这完全取决于一个人的“专业化”。如果你缺乏技能,不管你的穿着、气味、说话多么糟糕,或者你迟到或早到(只要你有借口),我都会雇用你。你必须用你的知识、经验和技能给我留下深刻印象。剩下的是我或我的人可以指导、教练、训练等等。(在任何情况下,大多数求职者都会当场要求对面试的初步反馈,我可以当场就告诉他们自己的缺点。)我确信我曾因为同样的原因被雇佣过三次(我总是喷一种木质香水,下意识地表明我在那里,但不会哭出来)。

2.这都是关于能力和人脉的。

3.我永远不会因为一个人喷了多余的香水、很健谈等,就因为他/她的能力而放弃他/她。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2013年1月03日:

嗨,Shelly,谢谢你的阅读和评论!我对和我们团队一起面试的那个女人感觉很糟糕;我知道她因为紧张而满身都是香水。从那以后我就开始过敏了,所以那时候它比医学上的危险更让人不知所措,更让人分心。现在,我可能得离开房间了。不管怎样,这是我对她的主要记忆,而不是她的资历。

雪莱沃森2013年1月2日:

这是给所有想要改变或开始工作生活的人的绝佳建议。我没有过敏,但我有一个女人的香水太烈了,让人窒息。花了好几个小时才让气味离开房间。我问她这款香水叫什么名字,她以为我喜欢,我感觉很糟糕,她笑着说她喜欢,她丈夫也喜欢!哦,太棒了!起来,有趣,有用,可以分享

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年5月6日:

哦,我喜欢你关于个人评论的观点,斯蒂芬!当面试官要求你介绍你自己的时候,你就开始谈论你的孩子和你的宠物猫,这也不是很酷的。面试官询问家庭问题是不合法的,但如果求职者纠缠于他们的孩子和外部责任,他们可以在线下讨论。

感谢阅读和评论!

斯蒂芬妮汉高来自美国2012年5月6日:

你的建议太中肯了!我参加过很多招聘委员会,我们总是在面试结束后谈论面试者。面试官肯定会讨论求职者不合适的着装或逃避问题等问题。我记得有一位候选人不断地用“亲爱的”来称呼她,说他们多么喜欢拉丁美洲的舞蹈……与工作无关!然而,这让我们怀疑她的聚会是否会影响她的工作。

非常有趣,有用的枢纽-投票!

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月28日:

在这种情况下看到真人突然出现真是太神奇了,不是吗,Pmorries?我觉得那比他们入职后好多了。感谢阅读和评论!

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月28日:

谢谢,Phdast !谢谢你的评论,谢谢分享!

pmorries来自Golden, CO, 2012年4月28日:

有一次,有一位求职者通过了集体面试,我们正准备当场雇用他,这时海德先生出来了。他有一个问题让我和其他工作人员感到惊讶(这个问题似乎无关紧要),我和我的工作人员无法马上给他一个答案。应聘者立刻开始表现出态度,变得有些流鼻涕。我真的相信他认为他能胜任这份工作,他基本上做到了,他能让真实的自己闪耀出来。当他看到我们的反应时,他意识到自己的错误,但对他来说已经太晚了。我已经把他扫地出门,告诉他不要叫我们,我们会叫你的。最后,我们确实对他做了背景调查,但大多数人都不敢说前员工的坏话了。

特蕾莎Ast2012年4月28日,乔治亚州亚特兰大:

另一个关于找工作的极好的和有帮助的中心。非常感谢你的见解。分享

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月11日:

嗨,Emily -我很高兴你喜欢这里的信息-我希望这对你有帮助。非常感谢您的评论!

emilybee2012年4月11日:

你有非常好的提示和信息在这个枢纽和你的其他工作相关枢纽。我刚刚重新阅读了你对老板的描述,并重新阅读了这些提示:)新工作很难找到,但有了你的建议,我想很多人都会受益。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年4月4日:

感谢你的专业解答,微光黎明——能有其他有管理和面试经验的人加入进来是件好事!感谢您的评论!

黎明2012年4月4日

没错,多年来,通过几分钟的讨论,就能决定候选人的未来。通常情况下,求职者可能在与高层领导的最后一轮面试中表现不佳。然后,作为一名人力资源专家,我来拯救他们。通常技术人员只关注技术技能,作为人力资源经理,我的职责是指出技术缺陷,以及为什么这个人不适合这个职位。在一天结束的时候,准备充分、自信和诚实才是真正重要的。谢谢分享。各位早安!和平。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月29日:

谢谢你,佩格——我知道你说的那些残酷的评论是什么意思。我听人说候选人会让他们发疯,或者。他们只是因为一些模糊的原因不“信任”他们。谢谢你在这里分享你的见解!

科尔挂钩2012年3月29日,在德克萨斯州达拉斯东北部:

我在这个圈子里待过,讨论可能会变得很残酷。对于那些对香水过敏的人以及那些可以决定你未来的小事情来说,香水真的很让人讨厌。毫无疑问,你在这里的伟大建议将帮助许多求职者避免面试的陷阱。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年3月15日:

谢谢,丽莎——我很高兴你觉得它很有用!我向你保证——面试官会说这些,甚至更多。有官方的分数表,然后是对每个候选人的近距离和个人评论。谢谢你的阅读和评论!

Lisas-thoughts1012012年3月15日在德州东北部:

玛西,我从来没见过一篇关于面试结束后会说什么的文章,很多都是关于技巧的,但没有像这篇这样的。非常感谢你的见解。

丽莎

朗达Malomet2012年3月15日,加拿大多伦多:

这让你想知道有多少招聘真的是主观的

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年2月23日:

嗨,NetBlots——感谢您确认确实有一些幕后讨论!看起来我需要检查一些编辑-谢谢你的敏锐的眼睛!

NetBlots2012年2月23日从墨尔本发来:

很棒的文章,绝对是一篇有帮助的阅读,幸运的是,我将在闭门谈话=)

因为“她真的很懂他的东西”而大笑;)

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年2月20日:

谢谢,眼睛-我很高兴你觉得它有用!

壳牌维拉2012年2月20日,美国康涅狄格州:

关于“谈判桌的另一边”是什么样子的绝佳信息。在求职过程中,获得一个积极的视角,了解我们可以做些什么是非常棒的!谢谢你分享这些帮助我们找工作和面试的技巧。

帕蒂Inglish女士2012年2月7日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

从面试的另一边看你很漂亮。谢谢。额定。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年2月2日:

谢谢,马克——能有另一位经理来确认关起门来的事情真是太好了!我们可以从这些经历中找到很多趣闻轶事。

马克皮茨自2012年2月2日起:

这读起来很有趣。我在面试过程中经历了两个方面,这是我在所有面试中经历的情况。好信息!

ISteven2012年1月27日从墨尔本发来:

哈哈哇!你让我想起了以前所有的采访。

mfriedstore2012年1月26日,纽约布鲁克林法拉盛大道176号:

哇!这很好,因为我们知道他们的后脑勺是什么,我们有这样的想法,以便为通过面试和得到那份工作做充分准备。非常感谢。我很欣赏你的文章。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年1月26日:

嗨,鲁特利,谢谢你过来。我跟一个朋友说起这个中心,她和我都想起了我们面试经历中的其他例子。关起门来说的话真让人吃惊!

rutley2012年1月26日,来自南泽西岛:

非常感谢!投票!

塔勒布AlDris2012年1月26日:

是的,我同意你的看法。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年1月26日:

嗨,塔勒布——谢谢你过来评论!谢谢你在推特上的分享。我认为求职者没有意识到他们的面试并不是全部。

塔勒布AlDris2012年1月26日:

这个中心是对这个主题的一个很好的补充,因为它由真实的场景支持。

我同意这些事情的发生,因为我也招募了我的团队。

我投票支持&有用&在twitter上与粉丝分享。

谢谢你的分享。

马西Goodfleisch(作家)来自地球2012年1月25日:

谢谢你的阅读和评论,佛陀和学习者365。我很高兴这些建议很有用!

Saadia一2012年1月25日:

一个伟大的中心与许多不错的提示。你完全指出了在接受采访时应该注意的正确的事情。

我的投票是有用的!!

dbuddhika2012年1月25日:

好文章!这是正确的。谢谢分享。

凯瑟琳·科克伦2012年1月24日,乔治亚州亚特兰大:

内部人士提供了很好的信息。幽默总是有帮助的!

戴尔·海德摘自2012年1月24日X星球上的热带天堂:

最有用和有趣!投票建立这个枢纽。做得好!毫无疑问,这里有很多可以帮助指导他人的技巧。

kateperez来自德克萨斯州的帕萨迪纳,2012年1月24日:

我非常感谢这些建议和信息。

投票给你。

JamesPoppell2012年1月24日:

很棒的中心和好的建议。有一次我去面试迟到了,这让我很沮丧,因为我真的迷路了。我得到了这份工作,一年后,我获得了一年中没有缺席和没有迟到的奖励。谢谢你的分享。

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