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面试时千万不要说的10件事

英格利什女士是一名成功的就业和培训专业人士,创造了数以万计的中西部地区就业记录。

在面试中你所说的比你想象的更重要!

在面试中你所说的比你想象的更重要!

避免错误的答案!

许多求职者对参加面试感到紧张。在写了无数份简历、求职信和求职申请之后,这些人希望自己能在面试中表现出色,给应聘公司的招聘官留下深刻印象,最终被录用。

通过一些练习和准备,就业面试不需要是一个神秘或恐怖的。事实上,它可以是令人愉快的,信息量大的,甚至是有趣的。此外,你完成的每一次面试都会让你在面试的艺术上有更多的练习。通过继续面试,你会了解到各种各样的问题和可能会遇到的情况。然后你就能更好地准备赢得你梦想中的工作!

在求职面试中有许多不同的言论是不合适的。我从我多年的工作经验中总结出了这十件事。

在工作面试中永远不要说的十件事

不要说:

1.这份工作的薪水是多少?

2.你们公司是做什么的?

3.俚语词汇或短语。

4.公司的福利、假期、晋升和奖金是什么?

5.任何类型的脏话或亵渎。

6关于他人的刻板语言。

7.任何对前雇主的批评。

8.不,我没有问题要问你。

9.我没有任何弱点。

10.你的生活故事。

有些答案可以这么说你

有些答案可以这么说你

在面试中永远不要说的10件事

1.这份工作的薪水是多少?

有些求职者在面试官有机会问第一个问题之前就问这个问题,这是一个很大的错误。

先问钱的问题会让人觉得好像你只追求钱,而且可能工作越少越好。一般来说,第一次面试时不会讨论工资和薪水问题。如果他们被讨论,这将发生在会话结束通常是通过面试官问你期望的薪水。给出一个你能接受的工资范围,而不是一个固定的数额,这样你就不会把自己的收入能力限制得太紧。

一家公司可能会有三次面试。如果要谈钱,就得由公司的面试官来决定是否谈这个问题。如果他问你想要多少薪水,你就准备好一个范围。然而,首先,调查一下你想要的工作在你所在的城市和州的实际薪资水平,然后提出一个要求的年薪范围。看看Salary.com求你帮忙。

举个例子:假设你所在城市的一名汽车修理工在工作5年后每年赚3.5万美元。当你申请成为一名汽车修理工时,说明你希望的年薪范围是32,000美元至38,000美元,或类似的水平。或者你可以选择更大的范围,比如每年3万至4万美元。确保这是一个现实的范围。举个例子,如果你所在的小镇上一个全职的快餐店烧烤师傅的年薪通常是13000美元,那就不要去那家餐厅面试,要求年薪20000 - 30000美元。

2.你的公司做什么?

求职者在参加面试前必须研究他们想要工作的公司。在网上查找该公司的信息,尽可能多地阅读并做笔记。许多公司的网站都有“关于”和“历史”的标签,所以一定要阅读它们。试着找到公司的年度报告并阅读它。当地的图书馆可以帮助你做到这一点。

3.俚语词汇或短语

面试不是在街角或休息室与朋友的随意交谈。面试是一种正式的谈话,需要使用良好的英语语法。面试中没有足够的时间让面试官明白你在说什么。另一方面,即使他们理解你的意思,你使用俚语也是不尊重他人和过于随意的表现。你也会给人一种玩世不恭、对做好工作不认真的感觉,面试官也不会把你当回事。不要这样做。

4.公司的福利、假期、晋升和奖金是什么?

招聘官和面试官喜欢有自信的求职者,但他们不喜欢自私的人。一家公司的第一次面试就是看你能为公司做些什么。和他们一起面试并不是在帮他们的忙,所以把这些问题留到复试或者面试官打开这个话题。

面试官会问你为什么公司要雇用你,然后你就可以更充分地强调你的技能、才能以及你为公司做出的贡献。准备清楚地告诉他们你曾在哪些具体的方面帮助过你的前雇主。

事实上,我们的语言确实背叛了我们。我们的语言是我们思想的直接反映,任何不能不使用脏话来表达自己的人都是在极大程度上妨碍自己。

——冠军推销员齐格·金克拉

5.任何种类的亵渎和诅咒

在任何面试中,你都不可以骂人,说粗话,或者使用任何亵渎的语言。脏话包括与粪便有关的词汇,比如“p*ssed”,比如“p*ssed off”。那是通过使用身体功能的诅咒,是亵渎。

此外,不要说“damn”,“hell”,f开头的单词,当然也不要说n开头的单词。此外,女人就是女人,而不是“女孩”或“hos”。

6.典型的语言

不要使用任何俚语、负面词汇、污言秽语或其他诋毁性的语言来指代其他性别、性取向、国籍、种族、种族、残疾、宗教或任何其他多样性的人。永远。

再看看上面金克拉的名言。

7.任何对前雇主的批评

抨击前任老板,或以任何方式批评他们,让面试官知道如果你离开他们的公司,你也会这样对待他们。相反,你可以解释说你和你的前雇主在工作理念或风格上有分歧。不要纠结于你对某个雇主的回答,而要简短。

8.不,我没有问题要问你

说“不”会让面试官觉得你对公司不感兴趣,也不聪明。所以要聪明。

如果有人问你有什么问题,不要说“没有”。

当你在面试前对该公司进行调查研究时,至少要提出三个问题来在面试中询问该公司本身。例如,询问他们在未来10年有什么计划要扩展,或者询问他们可能会考虑哪些新产品和服务。这也不是问薪水和福利的时候。

9.我没有任何弱点

你可能会被问到你有什么优点和缺点。如果你说你没有,面试官会认为你在撒谎或你没有思考。

你可以说你不喜欢在闲聊上浪费时间,正在努力在工作场所变得更友好。这是一个积极的“弱点”。此外,你可以选择一项仍在发展的技能,并描述你如何努力提高它。这种持续的改进总是值得赞赏的。

10.你的生活故事

面试官会让你简单介绍一下你自己,包括你在哪里上学,你在学校取得了什么成就,你在哪里工作,以及你如何帮助过你的前雇主。它可以包括一点爱好和志愿工作,但不要老是想着这些事情。

不要告诉雇主任何会让他们知道你的年龄(除非你未满18岁)、种族、政策、性别取向、宗教信仰、医疗状况或其他个人信息的事情。从法律上讲,雇主在给你提供工作之前,都不允许问你是否结婚了,是否有孩子,或者是否为将来做这些事情。

面试官可以问你有哪些与该职位相关的证书和执照。

如果他们问你姓什么国籍,礼貌地回答说你不知道这和工作有什么关系,但你想谈谈你的资历。如果他们问你多大了,告诉他们你被录用后很乐意提供这些信息。例外情况是,如果你需要年满18岁才能在美国的公司工作。如果你21岁,看起来很年轻,你可能要回答这个问题。

最后,不要在面试中提及个人问题,包括离婚、与女友分手、破产等。

准备面试的反应

粗俗的、暴力的、不恰当的语言或粗俗的、种族主义的、性别歧视的笑话会限制选择伴侣、选择工作、建立事业和建立友谊的机会。

信息很明确:学习语言规则;在日常生活中练习它们”。

参加工作准备课或模拟面试课或研讨会对你知道面试中该说什么、不该说什么有很大帮助。

还有一些事情是你潜在雇主的代表不该对你说什么或者问你。

这篇文章是准确和真实的最好的作者的知识。内容仅供资讯或娱乐之用,不取代商业、财务、法律或技术事宜上的个人顾问或专业意见。

©2007 Patty Inglish MS

评论和补充

蒂姆Truzy2018年4月7日,美国:

优秀的文章,帕蒂。

作为一个与不同领域的人力资源部门和经理打过交道的人,以及为企业招聘的人,你的建议非常准确。根据最近的一项研究,经理们认为有效的“口头沟通”是非常可取的技能;没有什么比面试更能证明这一点了。当人们准备面试的时候,如果可能的话,他们会想要学习公司的特定语言。例如,谷歌可以调用一种类型的过程,而Microsoft可能使用略微不同的语言。会说公司的语言会给一个人带来优势。

我曾经有一个客户,她走进来,讲述了她所有的人生故事——告别工作。另一个人迅速询问这份工作的好处——你好,辞职。你的建议也属于常识,但有时,需要提醒人们如何“表现出最好的一面”。

这是一篇非常有用且信息量很大的文章。谢谢。

真诚地,

蒂姆

MS(作者)2017年3月4日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

@E.A。——事实上,为面试做适当的准备就是将薪资范围与你想要的工作在你所在的大都市的习惯薪资进行比较。像Salary.com这样的网站提供了一个简单、免费、准确的信息搜索代理。得到这个信息。然后打电话给公司,询问你想要的职位的薪水范围是多少。如果HR不给你这些信息,使用工作搜索引擎,在你想要的城市寻找你想要的职位名称,并阅读所提供的工资和福利。查看几个条目,也许取所提供的薪资的平均值,并根据研究结果决定什么是合适的薪酬要求。

如果你觉得面试没有询问薪水就浪费了你的时间,你可能会在创业和控制自己的收入方面更成功。

米歇尔·迪2017年3月02日,北卡罗来纳州夏洛特:

如果一个人花了几个小时来准备和面试一份工作,然后在面试结束的时候发现薪水不足以维持收支平衡,那么这就是在浪费时间(除了获得一些工作面试经验)。

在去面试之前知道薪水范围不是更好吗?这可能是你梦想中的工作,但如果你挣的钱不够付房租或买食物,比如照顾好自己,那么你就不会快乐。

MS(作者)2016年5月19日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

@Nate -正如你所指出的,身体语言很重要,在视频上或与朋友或老师练习模拟面试可以帮助完善一个人在面试中的个人表现。

我同意,一份工作在面试中似乎是一回事,但在日常生活中却完全是另一回事——令人痛苦的是!在面试中提出问题可以帮助你接近现实,至少在某种程度上是这样的。

谢谢你的意见和经验!

内特2016年5月19日:

我确实喜欢面试,我使用了文章作者推荐的这些技巧,我总是在面试中表现出色。做好准备,让你的肢体语言为你说话,注意面试你的人的肢体语言是很好的。使用正确的语法,但也要评估公司文化。还应该注意的是,即使雇主想雇佣你,这并不意味着你适合这份工作,在这家公司工作可能会不开心。如果你跳槽的话,你的简历也会很难看。所以我的建议是要有一个职业规划和a-c计划,这意味着至少要考虑三家不同的公司。也不要显得绝望或自负。听听你的第六感和面试官的意见。祈祷,相信你自己和你所能提供的。

内特2016年5月19日:

我确实喜欢面试,我使用了文章作者推荐的这些技巧,我总是在面试中表现出色。做好准备,让你的肢体语言为你自己说话,注意面试官的肢体语言。使用正确的语法,但也要评估公司文化。还应该注意的是,即使雇主想雇佣你,这并不意味着你适合这份工作,在这家公司工作可能会不开心。如果你跳槽的话,你的简历也会很难看。所以我的建议是要有一个职业规划和a-c计划,这意味着至少要考虑三家不同的公司。也不要显得绝望或自负。听听你的第六感和面试官的意见。祈祷,相信你自己和你所能提供的

胸罩带2015年10月21日:

我很高兴来到这里,因为这是一个非常好的网站,提供了很多关于深入讨论的主题的信息。我很高兴看到人们真的在用这样聪明的方式写这个问题,向我们展示它的不同方面。请保持下去。我迫不及待地想读下一篇文章。

莉斯伊莱亚斯2015年7月13日,加州奥克利:

唷!我很高兴我退休了,不用再找工作了。上次我没能得到这份工作,而且我也没有违反任何规定。

对于“我们为什么要雇用你?”的问题(在我已经概述了我能提供的优势和技能之后——不管怎样,他们已经知道了——见下文),我非常诚实地回答说,“我是一个成熟的女人,有责任心,可靠,不会有坏事要做,这意味着我不会得周一流感或其他类似的问题。”

事实上,我认为我没有得到这份工作的真正原因是老式的年龄歧视。那时,我大约50岁;后来被雇佣的人只有25岁左右。(可能还有性别歧视。)我已经具备了必要的技能;新员工必须接受教育。(我知道,因为我已经在那里做了3年的临时工了!我认识员工,认识被录用的人,知道程序和软件!)

在那之后,我和我的新丈夫走上了自主创业的道路。

我真的相信,就像我父亲曾经抱怨的那样:“他们想要一个20岁、有40年经验的人。”

MS(作者)2015年1月29日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

这是真的。每次准备面试我都会浏览这个Hub。谢谢你的评论!

UndercoverAgent192015年1月29日:

非常有用的中心!虽然我认为其中一些是常识(不要刻板印象,不要骂人等),但更具体的建议对每个人都非常有帮助,甚至只是一个提醒。我下次面试前一定会检查你的中枢。为留下良好的第一印象做好充分的准备并没有什么坏处!

MS(作者)2015年1月28日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

他们不会告诉你类似工作的工资范围是多少,因为公司的政策是,员工和管理层之间都不能透露薪水。我会在Salary.com上搜索这个职位的名称,在那里你可以找到你所在城市或州或其他城市或州的平均工资范围。如果你知道你所在地区的平均薪资范围,那么当你说出你想要的薪资范围时,你就能更自信地说话。

谁先提出期望薪资,谁就会成为输家——公司给出的薪资最终会高于员工的接受水平,或者新员工的薪资最终会低于他们本可以提出的要求。

的确,面试官经常会在面试前询问薪水问题,以获得尽可能低的薪水。所以,工资范围比固定的年薪更好。然而,如果他们坚持要你给出一个数字,那就说出你所研究的范围的中点,甚至更高一点。

凯瑟琳·科克伦2015年1月28日,乔治亚州亚特兰大:

我的理解是,在你收到工作邀请之前,你不会讨论钱的问题。最近,他们似乎经常在面试的时候问你期望的薪水是多少。如果他们问,你可以反过来问他们类似工作的工资范围是多少吗?如果你说你将接受20美元/小时,但他们支付给其他员工30美元/小时,他们会愿意支付更低的薪水吗?

亚伦伯顿2014年10月9日,美国:

工作面试是棘手的。只要让他们看到你是一个不怕犯错的领导者。你越想变得安全,你的机会就越少。

MS(作者)2014年10月8日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

你可能是对的。使用电子邮件、facebook、短信等当然不同于面对面的交流。

VJG2014年10月8日,德克萨斯州:

由于我是厂长的原因,我已经进行了几次面试,这篇文章会让之前来找工作的人受益。现在的孩子不知道如何展现自己最好的一面。我把这归咎于互联网(LOL)。

MS(作者)2014年9月8日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

谢谢你的访问!

丽娜Dhiman2014年9月8日:

投票:)

MS(作者)2014年9月5日,来自美国和第一个太空国家阿斯加迪亚:

哈哈:)——这在日本是可以接受的,一些公司的老板经常带他们的团队去酒吧吃饭,然后回去工作!

robertzimmerman22014年9月5日:

所以询问附近是否有酒吧可能是个坏主意,对吧:-)好文章!

MS(作者)2013年8月1日,来自美国和第一个太空国家阿斯加迪亚:

嗨,梅尔——我可能已经看到了很多,但当我在每月的贸易出版物上读到他们的案例研究时,我在采访中看到了更奇怪的事情。每次我都大吃一惊!谢谢你的评论!

梅尔·卡里埃2013年7月31日,从北科罗拉多州的大雪纷飞到山下:

所有这些似乎都属于“常识”的范畴,我很惊讶有人会犯这样严重的错误,但人性总是让我感到惊讶,我相信你作为一个采访者已经看到了这一切,甚至比我更困惑。谢谢你收集这些有用的信息。

MS(作者)2013年7月28日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

衷心感谢您的阅读和评论。这些建议真的很有效。例如,我每天都听到雇主告诉我,他们不希望员工过早地询问工资水平,所以这是一个持续存在的问题。随着时代的变化,其他的“不”也会出现,或者取代其中的一些。

凯莉·李夜来自美国东北部,2013年7月28日:

Patty Inglish:谢谢你写了这个集线器,帮助人们更好地安排面试:)我喜欢常识集线器:)祝你周末愉快。

卡桑德拉螳螂来自英国和Nerujenia的2013年7月22日:

这是一个伟大的枢纽!一些非常好的就业建议!在面试中绝对不能说的话。这是给聪明的求职者的忠告。

MS(作者)2013年7月20日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

对不起,我不太明白你的问题。你能补充一些相关信息吗?

Ravi kant2013年7月20日

有些公司会问,如果其他公司给你比我们公司更多的福利,我们应该怎么对他们说

MS(作者)2013年7月19日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

这是我第一次参加工作面试时学到的第一件事——不要说太多话或提供太多信息。谢谢你的评论!

快乐来自美国2013年7月18日:

出色的工作!这个中心肯定会帮助有抱负的人面对面试。我喜欢这一点“不要告诉他们你的人生故事”。你做得很好。

MS(作者)2013年7月8日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

我当然希望这些想法中的一些能帮助你,vibesites!面试可能会让人神经紧张。

vibesites来自美国,2013年7月8日:

谢谢你的建议…我认为我唯一的错误就是当我被问到是否有任何问题时,“没有,一点都没有”。我会想一个好的,这样我就可以向我未来的雇主表明我确实有兴趣为他/她的公司工作。投票,有用,分享。

Divyansh Ojha2012年8月09日:

谢谢你的建议…当我完成工程后第一次去面试的时候,他们会帮助我

MS(作者)2012年5月8日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

好建议!我自己也有几个问题列表,都是从我的实际经验和工作准备和面试课上收集的。

Cathleena梁2012年5月8日从田纳西州传来:

这对面试中“不要做的事情”很有帮助。最好是提前练习回答你认为在面试中可能会被问到的问题,并在脑海中准备一些合适的例子。互联网上有丰富的信息。你可以搜索基于表现的面试问题,并提前研究真正的问题。

MS(作者)2012年5月4日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

如果他们获得过销售奖项,很多人会在业绩下这样做。

好奇的2012年5月4日:

你认为你应该在简历中透露你为一家公司卖了多少钱吗?

MS(作者)2012年4月11日,来自美国和第一个太空国家阿斯加迪亚:

他们可能会自己问你这个问题。

五月2012年4月11日:

在入学的学术面试中,有哪些问题是我永远不该问的?换句话说,让一个小组成员告诉我,如果他们也是参加面试的学生,他们会如何组织他们的研究,这样做不对吗

MS(作者)2012年3月1日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

也许是压力和与一个人更正常的对话的差异。当然,面试会把人置于尴尬的境地。我很喜欢你的评论——这本身就是一个故事!非常让人耳目一新。

天蓝色克拉克来自美国2012年3月1日:

8号每次都让我不爽。当我被这个问题吓呆时,我的标准回答是:“是的,我有一些问题,但目前我没事。”

啊,站不住脚的。我不知道为什么这个问题把我难住了。我知道它来了!其他的问题,甚至是关于工资的问题(不管现行的工资是多少)都很简单,但出于某种原因,这个问题每次都让我困惑。不过,我想我已经申请了大约30个职位(这可能吗??),有两个职位被拒绝了。一份工作需要大量的数学技能(哈!),而另一份工作则让我的大脑陷入了另一种冻结,无法告诉法国学生如何解释虚拟语气。啊!在坐地铁回家的路上,我一直用脚后跟撞额头。

你认为这个问题有什么不同?我想大多数面试官的问题都是关于面试者的,但是关于为什么我想为某一家公司工作的问题很容易回答。也许结局太开放了?我同意你上面所说的,准备几个问题是关键。我想我甚至尝试过这样做,但仍然会有可怕的大脑冻结..

艾哈迈德elshaikh2012年1月18日:

我对所有这些项目都很满意。在我看来,中国是一个伟大的国家,而不是一群喜欢互联网、facebook和hotmail的人。祝福你们继续努力

MS(作者)2012年1月13日,来自美国和第一个太空国家阿斯加迪亚:

祝你求职成功!

阿里2012年1月12日:

我正在找工作,我正在做心理准备。我希望在即将到来的面试中给大家留下深刻的印象。这些要点会对我有很大帮助。所以,非常感谢你,我非常感谢你在适当和专业的面试礼仪方面的教育。祝你新年快乐。

MS(作者)2012年1月3日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

太酷了!她的问题似乎是无辜的。希望你能得到这份工作:)

乔治Herard2012年1月3日:

没错,是法语。在采访结束时,她用了很长时间才念出来,她说了这样的话:“如果你不介意我问的话,你的姓是什么国籍?”

MS(作者)2012年1月3日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

听起来像是法国或者比利时的。我想知道她认为这是哪个国家?

乔治Herard2012年1月2日:

谢谢帕蒂,实际上我是听了你的建议才找到第一份工作的。

面试官确实问过我姓什么国籍,但我还是告诉了她。我只是不想让她不高兴……

MS(作者)2011年12月14日,来自美国和第一个太空国家阿斯加迪亚:

如果医院的规章制度不要求它的护理人员必须是天主教徒,或者至少是基督徒,你可能在雇佣上没有问题。如果他们说护士需要是基督徒,你就需要。在我的州,宗教机构完全可以要求这样做,也许在你的州也是如此。以信仰为基础的医院管理机构可以将信仰视为日常工作中治愈过程的一部分,并视为治疗天主教徒和其他信徒的文化能力的一部分。

如果医院有网站,访问它,并寻找治疗人员是天主教徒或其他教派的迹象。

托马斯从阿兹2011年12月13日:

我刚刚参加了一个护士职位的面试,一切都很顺利,只是我犯了一个小错误。面试时我无意中说出了我的宗教信仰,我申请的是一家天主教医院…我说我不信教,但我很尊重宗教在人们生活中扮演的角色。

面试的其他方面都进行得很顺利,我很自信,回答问题也很得体。

我犯的错误有多严重?

smarter4ever2011年12月8日,来自威斯康星州:

伟大的中心!等不及要阅读更多你的枢纽了!

MS(作者)2011年12月3日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

alphagirl——听到这件事我很难过,我也经常听到类似的面试事件。有时候人力资源部门确实想要一个没有任何外部兴趣的员工,在我看来这是不合理的。

美威廉姆斯2011年12月3日,来自美国:

我记得在一家家具店(ethan Allen)面试时,经理问我:“如果你晚上7点以后还得工作,你会怎么照顾你的孩子?”我很震惊。我认为这个假设是不恰当的。面试结束后,我知道公司确实支持有家庭的员工。我觉得他们想要一个除了工作,没有生活的人。你的中心有很棒的提示。

MS(作者)2011年11月24日,来自美国和第一个太空国家阿斯加迪亚:

@meganismith3 -我也采访过一些人,他们以为自己只需要打卡下班,但白天却去其他地方做他们想做的事情。他们一直在看肥皂剧,说接待员和他们的老板都是这样做的。

这不是一个很好的工作例子,是吗?

meganlsmith32011年11月21日,德克萨斯州:

我很欣赏你讨论俚语的使用,而且太随意了。我在高中教了很多年书,现在的青少年和年轻人认为他们应该能够一直穿得很酷,表现得很酷,他们应该被接受他们本来的样子。他们不懂尊重上级和表现专业的道理。很棒的中心,有很多很棒的信息!谢谢。

随机的人2011年11月8日

很棒的建议。

sathies ambeau2011年11月1日:

谢谢你们,真是帮了我大忙。

nsfjnjfnsd2011年10月25日:

第5条真的有必要吗?大多数人不是都知道在面试中不能说n字或hos吗?

2011年10月20日:

我记得在面试时我问我的雇主他是否会雇用我。我说的都是原话,所以你还不确定要不要雇我?哈哈哈,我当时很生气,因为他的采访太长了,这已经不像采访了,因为他在给我讲他的人生故事,我没兴趣听。

Naide博文2011年10月8日:

我同意alexpapa,我没有被雇佣是因为我没有学位或证书,但我的收入比那些有学位或硕士的平均收入高......

三军情报局2011年9月26日:

太棒了! !

基斯Matyi2011年9月22日,德克萨斯州丹顿:

伟大的故事!

医疗助理2011年9月16日

好的网站会提供很多信息,也会给出一些简单的方法。有很多好的例子的好网站。地面泳池|医疗助理

罗宾·L2011年9月14日:

我爱-爱-爱这个枢纽页。它充满了信息丰富,有趣和有用的信息. . . .它写得一样好,如果不是比杂志文章更好。这些信息绝对是有启发性的. . . .罗宾

内政部2011年8月27日:

谢谢大家,这是知识的分配

保罗·克罗宁2011年8月25日,温尼伯:

真的是很好的建议,我们都经历过这种情况,我相信我们都犯过一些错误。我希望我年轻的时候有这个清单,但至少我可以把它传给我的孩子们。谢谢分享!

罗斯T。2011年8月17日:

这篇文章非常有用,提醒了我不该说什么。我承认我曾经犯过负面评价前任雇主的错误,但现在我知道不这么做会让我失去一份工作

艾米2011年7月26日

我喜欢阅读你的评论,就像你的第一部分一样

干得好,3年后你仍然是谷歌搜索的榜首,人们仍然阅读和评论你的工作。

又该2011年5月20日:

尽管我已经知道了这些建议,但在你去面试之前,最好还是重读一遍。当你需要一些帮助来给别人留下好印象时,这些都是非常有用的。祝大家好运。

穆罕默德qtatsheh2011年5月18日:

如此有趣和有料的阅读…谢谢

FeliciaM来自加拿大,2011年5月1日:

一些伟大的秘诀!谢谢! !

MS(作者)2011年4月22日,来自美国和第一个太空国家阿斯加迪亚:

我们希望你能得到你梦想的工作!

汤姆hellert2011年4月22日在家:

Intrviewing今天,

好的建议

TH

Thami2011年4月14日:

谢谢你分享这些建议,这会对所有的求职者有所帮助!:)

MS(作者)2011年3月16日,来自美国和第一个太空国家阿斯加迪亚:

这取决于你不理解什么。有时候,你可以打电话提前问前台你的问题,或者要求公司打印最新的年度公开报告。你有什么具体的想法吗,斯科特?

斯科特2011年3月16日:

你认为可以问一个问题,比如,如果你不了解公司的一个方面,在你做了调查之后

MS(作者)2011年3月13日,来自美国和第一个太空国家阿斯加迪亚:

面试准备——得到工作后保持专业也很好!,)谢谢你的帖子。

面试准备2011年3月12日:

一旦我去面试,我就会把这些记在脑子里。感谢这篇很棒的文章。在工作面试中,你必须非常专业,即使你不是,因为你必须说服面试官选择你。

MS(作者)2011年1月30日,来自美国和第一个太空国家阿斯加迪亚:

这些建议对我来说一直很有效,当我问雇主们关于面试中烦人问题的意见时,他们大多会提到这些建议。谢谢,银色的诗人!

银色的诗人2011年1月30日,来自美国中西部一位作家的电脑:

辉煌的中心!我们需要更多这样的思考。当人们提前计划并掌握一些额外的信息时,他们应该能够在面试中表现得很好。

优秀的教练!

Tammy Favata2011年1月26日:

伟大的中心

MS(作者)2011年1月19日,来自美国和第一个太空国家阿斯加迪亚:

在美国,问面试者这个问题是违法的,但我不知道你为什么没有被录用。你有没有问过为什么你没被录用?

但是,如果你回答了一个不合法的问题,面试官就可以强迫你回答这个问题,或者其他不合法的问题。在法律上,面试官只能问关于你自己的问题,不能问其他任何人——除非是教会或非常类似的地方,否则不能问宗教、性别、关系、孩子、健康、年龄(除了“你是18岁或以上吗?”、种族、遗产或任何人口统计资料。

如果面试官对很多工作人员在周三、周四和周日两次去教堂造成的时间间隔感兴趣,他/她应该直接问你每周每天有没有时间工作。现在,如果你说你不能在周三晚上和周日早上工作,那么他/她可能会认为你去教堂。这同样适用于其他信仰的其他礼拜日。

罗宾·k2011年1月19日:

我在面试一个快餐店的职位。有人问我是否去过教堂,我说没有。我没有得到那份工作。这是违法的吗?

特里西娅梅森2010年12月30日,英国中部:

我曾经参加过一次面试,面试进行得非常顺利。当时我很年轻,naïve,当面试官暗示我就是他们要找的人时,我的回答是~“真的吗?”你这么认为吗?我不确定我能做到!”不用说,我没有得到那份工作!:):):)

维尼2010年11月15日:

很好的信息。我需要它!

wt1s3rv3r2010年10月19日:

好文章!非常有用的中心……

Abdinasir亚丁湾2010年10月16日,明尼苏达州明尼阿波利斯:

帕蒂,你的中心很好。

MS(作者)2010年10月8日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

我想说“没有”意味着一个人不做任何自我检查来发现任何(?)谢谢你的评论,nathanaelig。

nathanaelig2010年10月8日来自加州伯林盖姆:

嗨,帕蒂,

我必须说,作为一个新hubber,我对你写的许多主题印象深刻。我喜欢你关于永远不要说自己没有弱点的建议!所以正确的。我曾经采访过一些人,几乎嘲笑那些说这种话的人。即使说“我是一个完美主义者”很蹩脚,但总比什么都没有好!!

Funom西奥菲勒斯Makama2010年9月30日来自欧洲:

这是一个极好的枢纽……

面试时该说什么

说说你自己吧。

到目前为止,我的背景一直围绕着准备自己成为最好的_____我可以成为。让我具体地告诉你我是如何准备的……

我为什么要雇用你?

因为我坚信我是这份工作的最佳人选。我意识到还有很多其他的大学生有能力做这份工作。我也有这种能力。但我也带来了另一种品质,使我成为最适合这份工作的人——我追求卓越的态度。不仅仅是口头上的卓越,而是全身心地投入去实现它。在_____和_____,我一直通过做以下的事情来达到我能做到的最好…

你的长远目标是什么?10年或15年后你想做什么?

虽然预测遥远的未来肯定是困难的,但我知道我想向什么方向发展。在五年内,我想成为贵公司最好的_____。事实上,我个人的职业使命是在_____行业成为世界级的_____。我将努力成为别人依赖的专家。在这样做的过程中,我觉得我将充分准备好承担任何可能在长期内出现的更大的责任。

你所受的教育对你的职业生涯有什么帮助?

正如你会在我的简历上看到的,我不仅选修了_____领域的必修课,我还做了更多的事情。我参加了学院在该领域提供的每一门课程,还完成了一个专门针对该领域的独立研究项目。但上课不仅仅是为了获得学术知识——我上的每一门课,无论是本专业内的还是本专业外的,都是为了这个职业。所以当我们在_____上学习_____时,我是从_____的角度来看待它的。此外,我一直试图以实际的眼光看待如何将这些信息应用到我的工作中。不仅仅是理论,还有实际应用。我最后一个学期的课程项目涉及开发_____的真实模型,它与可能在您的公司中使用的非常相似。让我告诉你更多……

你善于团队合作吗?

非常感谢。事实上,我有机会在体育和学术领域发展自己的团队合作能力。我参与了_____的内部工作,包括在过去的一年里带领我的团队进行助攻——我总是努力帮助别人做到最好。在学术方面,我参与过几个团队项目,既是团队成员,也是团队领导者。我看到了作为一个团队一起工作的价值,我们可以实现一个比我们任何一个人单独完成的更大的目标。举个例子……

你曾经和老板或教授发生过冲突吗?它是如何解决的?

是的,我过去有过冲突。从来没有重大的分歧,但肯定有过需要解决分歧的情况。我发现当冲突发生的时候,是因为没有看到事情的两面。因此,我要求对方给我他们的观点,同时要求他们允许我完全解释我的观点。在这种情况下,我会和那个人合作,看看是否能达成妥协。如果没有,我会听从他们的决定,因为他们是我的上级。最后,你必须愿意服从上级的指示,不管你是否完全同意。一个例子是……

你最大的缺点是什么?

我想说我最大的缺点是在过去缺乏适当的计划。我会让自己承担太多不同的任务,然后不能完全完成每一个我想要的。然而,自从我认识到这个缺点,我已经采取措施来纠正它。例如,我现在口袋里有一个计划日历,这样我就可以计划所有的约会和“要做”的事情。来,让我告诉你我这周是怎么计划的…

如果我让你的教授描述你,他们会怎么说?

我相信他们会说我是一个精力非常充沛的人,我全身心地投入到手头的任务中,并确保它能够完成。他们会说,如果他们有什么事情需要做,我是他们可以依靠的人,以确保完成它。他们会说,我总是对我所学习的科目有浓厚的兴趣,并总是寻求将知识应用于现实世界的方法。我猜他们会这么说吗?不,事实上,我很确定他们会这么说,因为我带着几封教授们的推荐信,这就是他们的原话。我来告诉你……

你认为一个成功的经理应该具备什么品质?

关键的素质应该是领导能力——为下属工作的人树立远见卓识的能力。能够为下属制定方针和方向的人。管理者也应该成为他人学习的榜样。一个真正的领导者的最高使命是激励他人达到他们的最高能力。我想告诉你一个人,我认为他是一个真正的领导者…

如果你必须重新开始你的生活,你会改变什么?

这是个好问题。我意识到,不断地回顾过去,并希望过去的事情与现在不同是很容易的。但我也意识到,过去的事情无法改变,只有未来的事情才能改变。这就是为什么我每天都在努力提高自己,这就是为什么我在_____领域努力不断增加我的知识。这也是为什么我想成为最好的_____贵公司曾经有过的原因。做出积极的改变。而这一切都还在未来。所以回答你的问题,我过去没有什么需要改变的。我只期待未来来改变我的生活。

在回顾上述回答时,请记住这些是示例答案。请不要逐字背诵,也不要把它们当成自己的。它们旨在激发你的创造性思维,让你思考如何正确地回答你将面临的更广泛的问题。

MS(作者)2010年9月27日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

Zeba Neighba -是的,不要这么说。

zeba2010年9月26日:

嘿wazzzzzz起来

索菲亚2010年9月8日:

哈哈,绝对同意。我只是不想给人留下不专业或者没有认真对待面试的印象。谢谢你的建议!

MS(作者)2010年9月8日,来自美国和第一太空国家阿斯加迪亚:

牙医应该更幽默一点,索菲亚!可能不是面试中的闹剧类型(LOL),而是可爱和机智的类型。

索菲亚2010年9月8日:

好文章!非常感谢。你认为在面试中加入幽默可以吗?我要面试一份工作,我认为它需要一定的幽默元素(它是在牙科领域),但我不想显得不专业。但另一方面,我想展示我的幽默感。

MS(作者)2010年8月24日,来自美国和第一个太空国家阿斯加迪亚:

在我看来,在这个职位上,您在重组和分流业务、跟进、关注细节、政策遵从性和未完成时会发生什么、故障排除等方面学到了更多的知识,并获得了实践经验。你学到了很多关于事情是如何不好运行的,以及应该做些什么。这些都是积极的,即使你在一个消极的商业版本中了解到更多。

最好的祝福。

gypsie_queen2010年8月24日:

在我最近的面试中,有一个问题把我难住了。我对我的前任老板没有什么好的评价,我是他的一位主管,我和他共事得非常密切。我基本上是被他称为“清洁的房子”后的黑人ballout,并让一切正常运行,他有一个大问题,我作为一个人(作为一个女人,轻微的健康问题和宗教信仰)。但这是我所在的行业,没有犯错的余地&他会经常忽视政策和程序,因为他不想处理它,否则会带来更多的钱。所以,如果我把需要解决的问题告诉他,他会觉得很困扰。事实上,有一次当另一名员工将pt混淆并报告结果时,他告诉我,我是在浪费他的时间&离开他的办公室。(好吧,当他有最后发言权时,我必须去找他,否则我不会这么做。)那我该怎么说他的好话呢?

shubham2010年8月10日

一个非常有用的帖子..

一个简洁和写得很好的帖子,这将对许多人有帮助

summerblue来自德克萨斯州奥斯汀,2010年8月1日:

UGH与今天20岁的年轻人(当然不是所有人)谈权利意识,但很多人都这么做。

詹妮弗•林奇从Stowmarket,萨福克郡。2010年7月31日:

这非常有用。谢谢

默罕默德瓦2010年7月29日:

这些建议对我来说非常非常有用。谢谢

Ambition3982010年7月27日:

好建议!我的建议是:保持你的评论简短,切中要点——并关注其他人如何从你的努力中受益。不要只关注“我,我,我”。

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