面试结束时问的20个好问题
我妈妈总是说我问的问题太多了。这在面试时会派上用场。
面试问题
在面试中我应该问什么问题?
“那么，你有什么要问我们的……”孩子，这句话让大多数人感到害怕!面试结束了，现在轮到你问一些聪明的问题来打动面试官了，但是问什么呢?不要一开始就问关于假期或工资安排的细节，而是问一些能显示出你有多渴望在那里工作和在这个职位上发展的问题。
下面是面试结束时应该问的20个好问题，希望对你有帮助。
总是问问题。
前二十名
在这里，你可以在面试中问20个很棒的问题。请不要一次问完20个，2个或3个就可以了，最多4个。确保你只问那些在面试前无法通过更好的调查得到答案的问题。另外，请不要一字不差地重复，要用你觉得舒服的方式来表达。
- 我即将加入的团队在公司的其他成员眼中是怎样的?
- 这份工作如何衡量成功?
- 谁是我需要与之合作的关键决策者/部门?你如何描述他们?
- 你在理想的应聘者身上寻找什么?
- 你认为对接受这份工作的人来说，最重要的3件事是什么?
- 前一个人为什么离开/这个职位是怎么来的?
- 有哪些结构化学习和发展的机会?
- 如果我得到了这个职位，在开始工作之前我应该做些什么来确保我能够顺利地开始工作?
- 在头3个月内，我能做的最重要的事情是什么?
- 你认为贵公司目前面临的最大挑战是什么?
- 公司内部有什么晋升机会?
- 为什么要从外部招聘这个职位?
- 就经验和资历而言，我要加入的团队是什么样的?
- 你认为我在这个职位上遇到的最大挫折是什么?
- 我将直接向谁汇报?他们在这个岗位上工作了多长时间?
- 目标是如何设定的，我是否会参与其中?
- 你如何看待这个角色的发展?
- 最近有什么重组吗?如果是的话，它们对我即将加入的团队有什么影响?
- 你认为谁是公司的主要竞争对手?你和他们的区别是什么?
- 我说过或没说过什么，让你担心我能否胜任这份工作吗?
好运！
以上就是20个面试时应该问的好问题。现在没有理由在面试结束时张口结舌了。如果你觉得这很有用，那么你可能也想看看我的其他类似的集线器:
祝你好运，我真心希望你能找到你梦想中的工作!
©2011 Beth Pipe
评论
teachertalking12012年1月15日
我必须承认，“你有什么问题要问我们吗?”毫无疑问，这是面试中出现的最棘手的问题。感谢你的精彩问题——它们应该会帮助任何求职者发光发亮!
大师的关键2011年12月29日，来自康涅狄格州温莎:
好问题!问题4、10、14和20是我在面试中最喜欢问的问题。实际上，我在上次面试的第20个问题上做得更大胆。“是否有什么我可以澄清的答案，或者您还需要我提供什么信息，可以让我成为这个职位的首选人选?”
贝丝·Pipe(作家)2011年12月11日，来自英国坎布里亚郡:
谢谢你们的评论——这是我经常被问到的一个问题，所以我想/希望它可能会有帮助。(Brittanytodd——谢谢你这么说，我知道你在美国用“z”，我也知道这些集线词有很多美国听众——但在英国我们通常用“s”来拼写，尽管从技术上讲，这两个词在语法上都是可以接受的。)
布列塔尼肯尼迪2011年12月10日在夏威夷的凯卢阿科纳
这是一个很好的清单，我将在下次面试中使用(好吧，不是所有的，但其中一些哈哈)。贝丝，你列了一个很棒的清单，很多人在被问及是否有任何问题时，会觉得很有帮助。(注意:在列表上的第一个问题中，“organization”中的“organization”用的是“s”而不是“z”。)这是一个很好的枢纽。出色的工作，被投票通过等等。
辛迪·默多克2011年12月10日，来自德克萨斯州:
多棒的清单啊。我肯定很快就会提到这个。非常感谢你让这个任务变得更容易面对。
