为什么我不相信内部创业

从职业上说，我是一个企业家和研究分析师，从热情上说，我是一个博主和旅行者。

首先，我写这篇文章无意冒犯任何人。这纯粹是我的观点。如果你觉得我说的有道理，太好了!如果不是，你仍然有权发表你的意见。正如我所说，这纯粹是我的观点。

现在，我们都知道创业我们都见过企业家。企业家，在最基本的意义上，就是一个商人:一个拥有和经营企业(盈利或非盈利)的人。但什么是内部企业家精神吗?我相信你们大多数人以前没有听说过这个术语即使你听说过，你也不知道它是什么。首先让我解释一下它的意思。

内部企业家精神是什么?

内部创业是一个经常被大型进步企业使用(有时可能被滥用)的术语。根据美国传统词典》在美国，“内部企业家”(intrapreneur)指的是“在大公司内部，通过果断的冒险和创新，直接负责将创意转化为有利可图的成品的人”。那么，这意味着什么?很简单，你有所有的权力去获得一个想法然后利用你的组织为组织创造利润。您可以选择希望引导组织的方向。你也可以自由地采取必要的主动性来推动组织(好吧，至少大多数时候是这样)。

如今，创业精神在各个组织中变得越来越流行的原因是，它赋予你责任、自由和权力，就像你是一个组织中的企业家一样。现在，拥有这种力量不是很好吗?绝对的!但这里有一个小问题。这就是为什么我不相信内部创业。

创业真的那么美好吗?

嗯……当你觉得有力量推动这个组织时，作为一个商人或企业家，我认为有一个问题。

我想稍微离题一下，进入另一个话题，这样我就可以向你们解释为什么我不相信内部创业。罗伯特清崎，一个著名的白手起家的百万富翁，畅销书的作者富爸爸穷爸爸他谈到了每个职业人士都可以归入的四个象限。在这个世界上有四种挣钱的方式:成为一名雇员(E)，个体经营者(S)，拥有一家大公司(B)和成为一名投资者(I)。

左边的象限和右边的象限在某些方面是不同的。有两个巨大的区别。

1. 左边的象限几乎占了世界人口的97%他们必须为比世界财富的3%。右边的象限只占世界人口的3%，然而，他们却控制着世界97%的财富……哇!什么一个弥天大谎!
2. 左边的象限几乎倾向于终身工作直到退休。在那之后，他们的收入就会停止，除非他们有一个平行的收入来源。没人能保证他们已经存了足够的钱去做他们想做的一切。但是，你真的认为比尔•盖茨、沃伦•巴菲特、阿齐姆•普莱姆基等人也是如此吗?绝对不是!他们创建了一家公司，当他们退休时，即使他们将97%的财富捐给了慈善机构，他们仍然会成为世界上最富有的人。

那么，内部创业有什么问题?

回到最初的话题，我现在将把它与我上面所说的联系起来。我从罗伯特·清崎的书中学到了一件重要的事。只要我是一名员工，不管我明天晋升到什么级别，我退休后仍然会破产，因为我心爱的机构从来没有答应过我，即使我退休后，他们每年会付给我100万美元。考虑到我们所有的EMIs，我们的支出，税收，信用卡账单等等，我们需要支付，不要忘记我们变老时的健康相关费用。我想知道我们会存多少钱以备不时之需?我工作的那家公司的老板每年都会比我更富有，因为即使他退休了，他仍然能赚到钱。

作为一个企业开拓者，我可能会做商人或企业家可能做的一切。我可能承担同样的责任，成功地经营一家公司，成为我所在组织中的摇滚明星，等等。但我退休后会怎么样呢?我那些花哨的头衔都去哪了?作为一个摇滚明星，我的个人魅力到哪里去了?我的“挑战性项目”、“员工满意度计划”等，在退休后会给我带来什么?我不能卖一百万，对吧?见鬼，我已经老得不能站起来，不能在床上坐直了，我连这些东西都换不了药!

在那个年纪，这不是很有趣吗?想想看!

请在评论区告诉我你对内部创业的看法。

据作者所知，这篇文章准确而真实。内容仅供信息或娱乐用途，并不能代替个人顾问或专业建议在商业，财务，法律，或技术问题。