成为优秀员工的11个优秀品质

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我开始了我的成年职业生涯，在法律环境和母亲之间交替工作了超过25年。

优秀员工应具备的11项优秀品质

一个优秀的员工有十个特点。这些属性可以在工作面试中发现，并在工作表现中扩展。这些品质在日常实践中可以让员工的职业生涯走得更远。

1.强烈的职业道德

一个员工在任何工作环境中都能具备的宝贵品质就是良好的职业道德。如果你想知道是什么定义了职业道德，其中一个限定条件就是确保你准时到达了你需要到达的地方，并在你获得报酬的时间内完成工作。下面将讨论其他限定符。

我们大多数努力工作的人都很重视这种特质，有时也会受到同事的影响，因为他们对自己在公司中的角色有着不同的看法。对于那些不重视职业道德的员工，他们的态度可能会有所改变。这让人感觉很难受，特别是当缺乏职业道德没有被注意到或解决的时候。

我们必须记住，我们必须忽略那些与我们个人工作表现基础无关的事情。如果别人缺乏职业道德成为你的烦恼，开始影响你的表现质量，那么这个话题应该与你工作的地方的合适的人讨论。

2.完整性

我想不出有哪个雇主会不重视诚实的员工，尤其是在你要处理大量机密材料的情况下。另外，你想被信任，信任在任何关系中都是非常重要的，无论是工作还是其他方面。诚信是从不提供虚假信息开始的。

3.积极的态度

没有什么比周一早上走进办公室，听到一群脾气暴躁的人告诉你他们的周末有多糟糕，说他们已经等不及周五了。谈论你希望你的生活——如果任何工作都那么糟糕，试着去找另一份工作。这种消极情绪让你想爬回电梯，不是吗?

在工作环境中一个非常有效的影响因素是始终如一的积极态度。你知道你必须学会和不同性格的人一起工作，所以要一视同仁。避免你永远无法影响的人微笑，不要问消极的员工他/她做得怎么样，因为你可能会在工作日程中听到30分钟。你积极的态度会反映在你的评估中。雇你不是来抱怨的。如果你有问题，有合适的表达方式，也有合适的倾诉对象。

积极的态度可以从你的个人生活延伸到你的工作生活，反之亦然。总的来说，保持积极的吸引力对你的健康更好。

4.自我激励

如果你的办公桌上有10堆工作，制定一个计划，把这些工作完成，然后从办公桌上挪开。不要等着别人来告诉你该怎么做。如果你有问题，请别人帮你找到答案，或者向办公室里合适的人寻求建议或指导。不要只是坐在办公桌前一边喝咖啡一边发短信。你拿工资是为了工作。做一个积极进取的人，积极主动。如果你想要一个好的评价和良好的工作声誉，问问自己你能做些什么来让你的公司或你的上司看起来更好，因为这是另一个会给你带来积极反馈的因素。

5.较强的系统组织能力

假设你的办公室在一个长长的走廊里，或者在一个小隔间里，如果你想引起别人的注意，那就继续在你的桌子上堆垃圾。如果你想要得到积极的关注，那就处理那些碎片吧，因为你发出的信息就是:你没有那么有条理。雇主希望知道他们的员工是有组织的，并且已经建立了某种类型的系统，以使他们的工作顺利进行。如果你建立了一个系统来组织完成你的工作职责所需的材料，那么当你需要的时候，你就能快速找到东西!

6.良好的聆听技巧

无论你是刚开始一份新工作还是已经干了很长时间，都要不断地练习做一个好的倾听者。做一个好的观察者。当你接到一个新项目的指示时，如果你不注意听细节，那么你就是在让自己犯错误。当答案可能已经出现了，但你没有听的时候，带着问题回去也是很尴尬的。为做一个好的倾听者而自豪，因为这是绝大多数人的一个大问题。听也是提供给你的阅读材料或阅读电子邮件的一部分——如果阅读涉及到重要的交流，可以包括在听中。

7.球队踢出

你还记得“团队合作”这句话是什么时候第一次出现的吗?它变得如此受欢迎，以至于经常在résumés上使用。但这很重要，因为团队一起工作才能更有效率地完成预期。我们教我们的孩子与他人相处，这是提高他们意识到为达成共同目标而合作的价值的第一个方法。

如果你是那种和谁都合不来的员工，那么你肯定会在工作环境中遇到问题。

8.注重细节的

谁愿意雇佣一个从来不听细节的员工呢?我在律师事务所工作，我可以向你保证细节是非常重要的。如果你像我一样是一个完美主义者，那么你会想要提前知道你需要注意哪些细节，这些细节会让你在第二天或下周的工作中更容易。这是一种持续的行为。这也是评估的另一个限定条件。例如，如果你的工作是每天煮咖啡，而你却忘记了下一周要点咖啡，这就提醒你要更好地管理与点咖啡相关的细节。

9.满足期望的能力

当你开始在一家公司担任新职位时，一定要和你的上司坐下来讨论一下公司对你的日常要求。问问题。你希望能够涵盖所有的基础，这样你就知道你要完成的是什么。当你达到这些期望时，你也可能会想出一些让你的工作更容易的主意。发现更有成效的想法，并建议给你的雇主。如果你看到一个同事在努力赶截止日期，而你已经完成了你的截止日期，运用一些团队成员的特质来帮助那个人达到预期。

10.适应变化的能力

想象一下，一个人从IBM电动打字机出来突然间，他在电脑显示器上看到了一个映像。令人害怕，但事实证明，这种变化是好的，员工适应了。每年，在你的工作中很可能会发生一些或大或小的事情，如果它与你的角色有关，那么你就有必要去适应这些变化。其中一些改变可能会帮助你更有效地完成工作。有些改变会引起消极的反应，但你要保持积极的态度。很多变化都是好的，所以拥抱它们，学会适应那些你可能不喜欢的变化。如果这是一个非常糟糕的变化，而你只是不能适应它，记住，最好是在你还有工作的时候再找一份工作。

学习如何有效地表达自己几乎是一种艺术形式，你在表达中使用的语言会影响你的职业生涯和其他工作关系。

11.沟通技巧

练习幼儿园的课程，在话语离开你的嘴巴之前，思考你将如何交流一个想法或反应。你要给听众留下这样的印象:你能很好地表达自己的想法或演讲。

你的沟通风格的影响从你的面试开始，并影响到你的工作表现。你希望自己能够提供有意义的答复，而不是那些会损害或改变你在工作中的角色的破坏性答复。成为一个优秀的沟通者的一个重要因素是成为一个好的倾听者和观察者。

就作者所知，这篇文章是准确和真实的。内容仅供参考或娱乐之用，并不取代商业、金融、法律或技术事务方面的个人顾问或专业意见。

凯西(作家)2013年5月31日，来自路易斯安那州、爱达荷州、考艾岛、内布拉斯加州、南达科他州、密苏里州:

眼睛，非常感谢你驻足并留下如此深思熟虑的评论!职业道德绝对是我最讨厌的事情之一。周末愉快!

壳牌维拉2013年5月31日来自美国康涅狄格州:

我同意所有这些观点!你很好地解释了每种品质及其重要性。我认为职业道德是当今最重要的事情，因为太多的人已经精疲力竭，他们对自己的表现变得更加松懈，而新劳动力的到来……嗯，这真的取决于他们是如何成长的，取决于你的老板是一个努力工作的人，还是一个觉得只要去上班就有资格得到支票的人。任何具备你列出的这些品质的人都会在工作中表现出色!