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午餐会议的好处

Christine McDade是一名人力资源专业(PHR&SCRM-CP),在公共部门有20多年。

Christine McDade是一名经验丰富的人力资源专业人士。

了解如何最大限度地提高午餐会议的生产力。

了解如何最大限度地提高午餐会议的生产力。

你能在午餐会议上完成工作吗?

不时,我发现会见一个共同工作人员来拥有工作午餐,不仅可以是一个愉快的郊游,而且是完成工作的富有成效手段。由于员工在与CO工人坐在办公室或会议室的工作日花了这么多工作日,因此很容易理解如何在一天中间逃避常规的变化将提供生产性的出口。否则遇到的机会可能成为创意和解决工作场所问题的鼓舞人心。午餐会议也是在社会环境中与供应商和客户见面的好方法,以谈论业务。这些会议提供了一个更轻松的环境,以处理关于服务和产品问题的艰难讨论。如果会议在餐厅或办公室有午餐时,工作午餐的工作午餐提供了良好的工作日常态。

在哪里午餐会议的地方?

选择适当的地理位置举办会议是开展午餐会议的重要一步。如果经理选择在现场进行会议,请考虑某些选择是:

  • 选择足够大的空间,允许肘部室,并确保对参加人员的舒适感。被分心,因为没有适合适当数量的椅子的空间,不会富有成效,因为会议的整体目的是富有成效的。
  • 选择在会议期间可以公开发言的私人位置。只有在安静,私人的地方考虑会议时,只能发生机密讨论。
  • 选择一个表格可以与文书工作,iPad,笔记本电脑等的房间进行业务。由于工作午餐仍然“工作”,必须考虑到桌子上的房间写入,类型等。

如果经理选择持有会议场外,一些考虑的选择是:

  • 选择一家位于中心地位的餐厅,适合所有必须参加的人。如果有特殊的场合,只有在一致的所有人都有特殊的场合,只能完成,要求参加会议的旅行。在向供应商或客户询问时,位置的便利肯定应该是一个考虑因素。
  • 选择一家餐馆,允许静静,有些私人区域可以完成工作。
  • 由于可能性很好,酒精将在会议将发生的餐厅销售,务必选择一张桌子远离酒吧,其中其他餐馆客户将在那里有一个美好时光。这种分心会妨碍工作的进步。

你会举办午餐会吗?

如果在会议后会议上的工作日加载,可能需要通过午餐工作以获得一些重要的工作。虽然通过您的午餐时间工作可能不是一个有吸引力的想法,但它可能只是与已经安排会议的同事或客户见面的最佳时机。通过安排其中一个参加午餐会议,人们可以完成手工的工作,并从工作日的压力休息一下。

与下属会面- 对于希望与下属举行特别会议的经理,午餐会议可能只是为了淡化心情和提供更轻松的环境来集思广益,举行艰难的讨论或奖励员工值得特殊认可的正确触感。由于他们正在经历更积极的态度,他们感到更容易感到更容易感到更容易的员工可能会更加合作。此外,大多数员工将不时地欣赏午餐会议,以便办法分手常规或结构日的单调。

与老板会面- 午餐会与老板会面只有可能有人需要讨论一个困难的主题。例如,餐厅的轻松氛围可能会在会议上设定一个正音。如果手头的事情是严重的,那么情绪可能会受益于友好的午餐会议。

与外部供应商和客户会面- 更改步伐,很高兴在餐厅迎接业务。与其他人一样忙碌的客户将欣赏满足午餐会议的优惠。


了解公平的劳动标准法案

非豁免员工

选择持有工作午餐的经理必须了解“公平劳动标准法”,该法令授权劳动的具体分类。例如,在午餐时坐在桌前的每小时员工必须肯定会表演在他们坐在那段时间的时候工作任务。如果他们接听电话,请在计算机上工作,或执行其他任务,必须为其进行补偿。午餐会议也是如此。如果需要他们的出席,因为正在进行业务,必须为他们在午餐会议上花费的时间支付。

玩得开心!

享有午餐会议的底线是享受有机会摆脱正常的工作常规。无论是在会议室还是在当地的熟食店发生的午餐会议,员工都可以在您在举行的地方和何时举行时,在这些轻松的会议中获得大量工作。在这些场合可以提高工作关系。充分利用工作日有时需要更长的一天或通过午餐工作以满足重要的截止日期。当午餐会议被举行享受参与者的午餐会议时,有可能的结果是一个可能的结果。

本文对提交人的知识最为准确而诚实。内容仅供参观或娱乐目的,并不能替代商业,财务,法律或技术问题的个人律师或专业建议。

注释

博纳·曼哈2020年9月5日:

我印象深刻

yvonne teo.2017年7月14日的新加坡:

好的!午餐会议非常适合我的工作线

emilybee.2013年1月15日:

什么是一个伟大的枢纽:)在Panera Bread最近我注意到有几个有休息面试的人。我以为这是独一无二的,有趣的氛围。候选人面试没有物理办公室的候选人,主要是在路上的好地方。你的枢纽讨论了很棒的积分!

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