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远程办公:在家工作的利与弊

我做心理健康专家已经20多年了。我为有发育障碍的人提供个案管理服务。

越来越多的公司和政府机构已经将远程办公作为工作文化的一部分。远程办公,也被称为远程办公,基本上允许员工在家工作,可以远程访问办公室网络。你的台式机或笔记本电脑将会像在工作时一样显示。一些雇主还为员工提供笔记本电脑、手机和平板电脑,以创造一个更方便移动的工作环境。员工也通过电子邮件和电话会议进行沟通。

远程办公被认为是寻求增加产量和降低成本的公司的未来潮流。我的工作最近开始允许每周远程办公两天。我必须说,这让工作中一些比较困难的方面变得更容易忍受了。远程办公提供了如此多的好处,甚至连拥有传统政策的公司也开始接受这一概念。

远程办公可以缓解像这样的交通堵塞。

远程办公可以缓解像这样的交通堵塞。

优势

气体/交通-在家工作可以节省油钱。每周远程办公两天可以为员工每年节省数百美元,还可以减少车辆的磨损。

每周至少有几天远程办公可以减轻一些交通拥堵的麻烦。对于住得离中央办公室最远的员工来说,这是一个很好的选择。

灵活性-远程办公提供了额外的灵活性。与传统的工作环境相比,在家工作提供了更灵活的时间表。对于有孩子的员工来说,这是一个额外的优势。根据雇主的政策,员工可以在任何地方远程访问办公室网络。根据你的时间安排,你可以在客厅的沙发上或孩子的足球训练中进行远程办公。

更少的干扰,远程办公“应该”减少办公室环境中产生的典型干扰。如果你像我一样,早上去饮水机或咖啡机的旅程通常会变成一两次关于周末、孩子等的谈话。这也会浪费15到20分钟。

成本效益,远程办公对雇主和雇员来说都是节约成本的重要措施。远程办公可以在以下方面降低成本:

远程办公可能会限制员工所需的办公空间。

*更多的员工在家工作将导致办公室的精力和资源的长期减少。当允许员工在家工作时,纸、墨、电和水的使用量通常会减少。

如前所述,远程办公节省了员工的钱,更少的汽油使用量和车辆磨损。

办公空间,远程办公减少了对办公空间的需求。当员工能够在家工作时,可以共享更多的办公空间。

员工士气,提供远程工作的选择通常会全面提升员工的士气。当公司提供额外的选择时,员工往往更愿意更努力地工作来完成工作。

提高生产率,随时随地完成任务的能力自然会提高工作效率。有限的借口被堵在流量和即时访问网络也应该提高生产力。

鼓励更安全的环境远程办公还可以减少生病的人来办公室的数量。如果员工身体不舒服,他们可以选择在家工作。这可以潜在地防止疾病在办公室传播。他们也可以在不用病假的情况下提高工作效率。

缺点

减少与同事的联系我把这列为缺点。然而,我想这真的取决于你对同事的感觉。大多数时候,我们喜欢同事的陪伴,远程办公减少了我们与同事之间的一些私人接触。

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较少使用办公设备员工不能使用中央办公室的所有设备。根据工作性质,敏感信息不应传真或复制在家庭办公设备上。

纪律,员工远程工作的人必须表现出很强的自律能力。远程办公并不意味着穿着睡衣坐在家里看电视等等。为了成功,员工应该像去办公室一样准备。

自律也需要在工作和个人生活之间保持良好的平衡。虽然深夜起床完成最后一份报告很有诱惑力,但如果明天不是截止日期,我会把它放下。(我自己也犯了这个错误)。

初始成本,远程办公需要一些初始启动成本。笔记本电脑、手机和远程访问所需的其他设备的成本可能非常昂贵。

信任问题,我们都知道总有一个苹果会毁掉一堆苹果。公司必须相信他们的员工对自己和同事有足够的尊重,能够完成工作任务。远程办公日不应该被误认为是休息日或购物日。千万不要把它们误认为是你的兼职假期。尽管雇主可以利用GPS和其他跟踪机制,但真的没有办法完全跟踪员工的一举一动。

员工需要笔记本电脑、手机和其他技术来远程访问中央办公室。

员工需要笔记本电脑、手机和其他技术来远程访问中央办公室。

正如你所看到的,远程办公几乎没有负面影响。它可以让住在远离办公室的员工的生活更轻松。然而,雇主必须非常信任他们的雇员。更多的公司将转向远程办公,以增加灵活性和生产力。此外,远程办公已被证明可以提高员工士气和工作满意度。

就作者所知,这篇文章是准确和真实的。内容仅供参考或娱乐之用,并不取代商业、金融、法律或技术事务方面的个人顾问或专业意见。

©2013马丁·D·加德纳

评论

马丁·D·加德纳(作家)2013年10月28日弗吉尼亚海滩

谢谢你的评论,欢迎分享。事实上,我在家完成的工作更多,因为我是那种喜欢在工作时聊天的人。我真的很喜欢。

詹尼斯·莱斯利·埃文斯2013年10月28日,华盛顿特区:

伟大的文章,mdgardner。写得好,展示得好,为员工和雇主提供信息。我每周有几天在家经营自己的私人诊所,做一些行政工作,我喜欢这种灵活性和其他津贴,比如上班时穿着睡衣。我最大的问题是从HP活动和写作中分心。我正在克服这些缺点。投票通过,很有用。欢迎来到HubPages。

马丁·D·加德纳(作家)2013年10月12日在弗吉尼亚海滩

谢谢你的反馈。是的自律是关键。

琳达Crampton2013年10月12日,加拿大英属哥伦比亚:

谢谢你清楚地描述了远程办公的优点和缺点。远程办公对我来说是一个非常有吸引力的想法。我很愿意这么做,但重要的是我要牢记潜在的问题!

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