在提起不公平解雇索赔之前应该做什么

作者:: 凯蒂

凯特有8年以上的职业和人身伤害法律执行经验。她经营着一家法律解释网站LawCat。

如果您被驳回并且正在考虑对您以前的雇主索赔，那么您可能会感到丢失，不确定从头到尾，甚至不确定是否要提出索赔。本文讨论了四个关键问题，然后在为“雇佣法庭”向不公平解雇提出诉讼之前，您应该问自己。其目标是帮助您决定为您提供索赔是否适合您。

什么是不公平解雇?

如果你曾经被解雇过，你就会知道那是一种充满压力和不安的经历。如果你认为自己没有正当理由被解雇，这种经历可能会让你更难过。不公平解雇是当你的雇主解雇你，但没有一个正当的理由。这是不合法的，如你能证明雇主的行为是非法的，你可向审裁处索偿。

公平和不公平解雇理由的例子

这些不是详尽的列表。

如果你的雇主没有遵循正确的解雇程序，即使你被解雇的理由是正当的，那么你被解雇也可能是不公平的。你应该查看公司手册找到你的empl
解雇的公平理由	不公平解雇理由
你行为不端	(你要求更改工作时间。
工作场所的冗余情况	你加入了一个工会
违反您的公司政策	您已申请或正在服用，产妇，亲子关系或采用假

何时提出索赔

带来就业法庭索赔不应该是你的第一个行动。

如果您仍然雇用，您应该尝试使用他们的投诉和申诉程序解决您的雇主的任何问题。如果您不确定雇主的申诉程序，那么您应该检查您的公司手册或与您的人力资源部门或您的工会代表发表讲话。他们将能够向您提供详细的解释涉及申诉所涉及的步骤。

如果你已经被解雇了，你仍然可以向你的前任雇主提出申诉。这可能会让你重回工作岗位。

如果你已经被解雇，也用尽了申诉程序，那么你可能会考虑向就业法庭索赔。然而，在此之前，你应该问自己以下问题。

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有办法不诉诸法庭就解决这个问题吗?

被驳回了不合理的原因可以让你感到非常生气。虽然在法官站立时可能令人愉快的是，当法官将你以前的雇主带来他们对待你的可怕方式时，但现实可能会非常不同。

去法庭可能会有压力和昂贵。以一种不涉及法庭的方式来解决这个问题要便宜得多，要求也少得多。由于你已经尝试过通过申诉程序与你的前任雇主讨论这个问题，并且发现这是不成功的，你可能想知道还有什么其他的选择。

不诉诸法庭而解决问题的最好办法是通过调解。调解让你有机会在受控的环境中讨论问题，并希望得到一个令你和你的前任雇主都满意的结论。咨询、调解和仲裁服务为雇主和雇员提供免费和公正的服务。他们就工作场所关系和雇佣法的各个方面提供信息、建议和调解。

最近，在提出索赔之前试图解决问题已成为强制性要求。

如果您正在考虑声明，您必须联系ACAS以进行早期调解。如果您无法证明您在提出法庭行动之前尝试了决议，您无法继续。这是由雇用法庭执行的，要求在ACAS的早期调解过程结束时向您提供参考号码。

留住职场专家

从经济上说，提出索赔值得吗?

就业法庭因不公平解雇而索赔不会导致巨额支付。

这种类型的索赔的补偿仅限于固定费用，由您的服务长度和您的年龄计算。您还可以要求偿还一些费用，例如找到新工作的成本。您还可能会收到一些丢失的工资，但此金额通常限于三个月的净薪酬。

你有时需要支付法庭费用，最高可达1200英镑。尽管你可能符合学费减免的条件，如果你获得了某些福利，或者你的收入较低，且存款低于3000英镑。

费减免的好处


好处
基于收入的求职者津贴
与收入有关的就业支持津贴
收入支持
普遍信贷，年度毛额汇率低于6,000英镑

你准备好在审裁处前回答问题了吗?

带来索赔是一种压力，虽然并非所有开始到达法庭的声明，但总是有一种非常真实的可能性，您将在证人立场的听证会上找到自己。

被前任雇主的律师询问将是一个不舒服的经历。律师会试图让你的老板在他们的行动中看起来合理，让你看起来不合理和困难。这是一个具有挑战性的经历，需要很多的情感和心理准备。

你必须准备好处理这个问题。如果您决定使用律师在您的听证会之前将此与您讨论，并让您了解要期待的内容以及如何保持冷静。

使用律师

你是想自己申请索赔还是通过律师申请?

如果你去找律师，他们会替你提出索赔。他们会告诉你他们认为你应该如何进行，他们会起草所需的所有文件，并代表你与你的前雇主和审裁处接洽。这可以减轻你的压力，把你交给有资格和在这些问题上有经验的人。

如果你私下支付你的律师，你将支付他们每小时的费率，这将是可支付的赢或输，你将经常预先支付。如果你是通过无赢无费协议(No-Win-No-Fee-Agreement，也被称为CFA)付费，那么如果你失去了你的索赔，你将不必支付任何法律费用。然而，如果你成功了，你就会损失一部分薪酬，通常是30%。无论输赢，你都要支付法庭的费用。

如果您决定将自己带来声称，那么您将不得不自己做所有的工作。您将自己与仲裁庭和您以前的雇主进行沟通，您将自己起草所有文件，您将在听证会上呈现您的案例。但是，如果您成功，您将保留所有补偿。

有利于使用律师的利弊，应仔细考虑使用的决定。