老板不想让你知道的10件事
David有超过15年的管理经验，在如何处理多个领域的人事问题方面拥有广泛的知识。
有些事情你的老板不想让你或你的同事知道。
老板不想让你知道的事情
简单地说，你的老板对你有秘密。虽然其中一些可能涉及加薪、休假、工作环境等，但还有一些隐藏的事情你的老板不想让你知道。
这篇文章涵盖了老板不想让你知道的10件事。
你的老板对你有秘密吗?
在你老板的脑海中，他们恳求你留下来，因为他们需要你。
1.老板需要你
简单地说，你的老板需要你。他们可能会表现得好像没有你他们也能做这份工作，或者如果你去了其他的职位，他们也会没事的。但事实是，没有你，他们会承受难以置信的压力。你的老板需要你，这样你就可以做他们不想做的工作，这样他们就可以专注于自己的职责。记住他们只有一个，而你们有很多。他们只能做这么多。如果你离开了，那就意味着你必须把职责委派给别人，自己承担一些工作，或者让工作场所因为你的离开而受到影响。他们必须及时雇佣其他人，并对他们进行培训，使他们能够接替你的工作。老板能经历的最糟糕的事情就是有一个员工离开，尤其是在通知很短的情况下。
如果你威胁要离开，他们可能会表现得不在乎。但是他们做的!不要每次老板让你生气的时候就把它扔出去，把那张王牌藏在洞里，等时机到来的时候再用。如果你提到你可以去其他地方看看，那么他们就会开始恐慌，改变对你的态度，从而创造一个更好的工作环境。
2.你的老板的猜测
你带着一个问题去找你的老板，希望他们能马上给出正确的答案。他们是你的老板，他们应该知道自己在做什么。事实是，他们有时不知道正确答案。有时他们在猜测。有时他们不得不看着问题，只是随机猜测答案。但关键是，他们会表现得好像他们100%相信这是正确答案，而且不会动摇。做老板的一部分就是要做出决定，并表现得自信，即使答案基本上只是猜测。如果老板对自己的决策没有信心，那么员工也不会对给出的解决方案有信心。
如果回答是错误的，一个好的老板通常会承认这一点，但并不总是如此。如果答案是正确的，那么他们就会表现得好像它总是正确的，没有任何疑问。除此之外，你会有一种保证，你的老板知道出现任何问题的答案，即使他们将来再猜一次。
你的老板和你一样八卦，如果不是更多的话。
3.你老板的闲话和你一样多
老板们喜欢八卦，尤其是彼此之间的八卦。如果他们听到了关于其他老板、员工等的有趣细节，他们会倾向于与同级或级别更高的人分享。即使他们找自己的员工八卦，也很有可能他们自己也在八卦。这听起来很虚伪，但这就是事实。他们觉得既然自己是老板，就可以不受惩罚。
想知道为什么这很危险吗?因为他们比普通员工能获得更多的信息。作为一个老板，你很难收到那么多的信息，而不需要与他人分享。作为一名老板，要保持信息的私密性，难度要大得多，因为你有更多的机会了解其他员工及其行为的各种细节。一个好的老板是不会八卦的，但是有时候八卦实在是太难以抗拒了。老板很少会和下属闲聊，除非他们有一个喜欢的下属，可以和他分享所有私密的细节。
你的老板会偏心，他会给他最喜欢的员工几乎任何他们想要的东西。
4.你的老板偏爱你
即使你的老板说他们不喜欢，他们也会偏心。这可能是基于他们与员工的个人互动，员工的工作情况，等等。每个老板都有自己的喜好，尽管他们会这么说。老板可以试着对办公室里的每一个人保持中立，但随着时间的推移，你的老板会更喜欢一些员工。
你能做些什么来对抗这种情况呢?没什么。如果老板厚此薄之，你可以希望是你，如果不是，那就继续前进。你是逃不掉的。你的老板会更喜欢一些员工。这就是工作场所的情况。只是希望你不要成为老板最不喜欢的人，因为他们也会知道这一点。他们会向他们最不喜欢的人表达自己的沮丧、烦恼或其他不满。
5.你的老板有时没有权力
你的老板可以表现得好像是他们在做所有的决定，一个新政策是他们的主意，或者他们可以在工作场所做出一些改变。事实是，有时他们甚至比你更无力。当涉及到工作中的很多事情时，他们必须遵守政策、指导方针和法律。
你可以这样想。如果你有事情要向工会投诉，工会可能会打电话给你的老板。你的老板可能别无选择，只能服从工会的指示，否则可能会有后果。即使你的老板不同意，他们也无力反驳。另一个例子是，如果管理层告诉你的老板做某件事，即使他们不想做，也不同意，他们也会说这个想法正在实施中，需要去做。他们几乎没有权力说其他的话。
你的老板最想和你做朋友。
6.你的老板想成为你的朋友
当老板是一份孤独的工作。你的老板愿意付出一切来成为你的朋友，和你随意交谈，甚至下班后和你一起出去玩。问题是他们做不到。当你的老板走到你面前的那一刻，你就会改变你的举止。他们会对比你和同事的相处方式。他们会像对待老板一样对待你。你的老板不会要求你下班后和你出去，因为这会疏远你的同事。如果有一个集体活动，这是老板在办公室之外与员工互动的为数不多的机会之一。
事实是，老板和其他人一样，他们喜欢有朋友和可以联系的人。虽然你的老板和员工之间可能会在办公室闲聊，但实际上这只是一种工作关系。这就是为什么你会看到你的老板与同级或级别更高的其他老板有更多的互动和私人对话，因为同事老板比老板和员工更容易成为朋友。
你的老板有时会为了自己的利益或办公室的利益对你撒谎。
7.你的老板会对你撒谎
你的老板会当着你的面对你撒谎。你可以问他们是否知道什么，即使他们知道答案，他们也会对你撒谎。这可能有各种各样的原因，但你的老板只会告诉你需要知道的。这并不意味着他们在做不道德的事情，但这确实意味着他们可能不会泄露他们所知道的一切。他们甚至会在自己的个人生活上撒谎，只是为了避免办公室里发生关于自己的八卦，因为员工更倾向于谈论他们的老板，而不是办公室里的任何人。
这是否意味着你不应该再相信你的老板了?不，当然不是。他们不会为了给你带来麻烦而撒谎，不会为别人打掩护，也不会违法，但他们会为了完成某件事而撒谎。决定你的老板是否在说谎，说谎的原因是什么，以及是否重要到需要做些什么都取决于你自己。
8.你的老板在利用你获得成功
你老板的最终目标是什么?而是要晋升到另一个职位，有更高的薪水和更多的责任。你的老板会利用你达到这个目的。他们会向你展示各种各样的工作职责，让你更加努力，等等，只是为了让自己在那些分发升职机会的人面前显得更有面子。这是否意味着他们可以居功自傲?也许。但你的老板甚至会说，他们训练你以某种方式处理项目，目的是为了让自己在即将到来的升职中有良好的形象。
一个好的老板会利用他们的员工来完成工作，让每个人看起来都很好，但就像你一样，他们最终也会想要升职。你的老板会利用你和你所有的同事，尽他们所能。你可能不喜欢这样，但请记住，如果你让自己看起来不错，你的老板最终可能也会给你升职。在办公室里，每个人都在利用彼此来获得成功，包括你的老板。
你的老板要么像教官一样管教你，要么因为害怕而不敢管教你而退缩。
9.你的老板要么讨厌惩罚你，要么喜欢
作为老板的一部分责任是在出现问题时惩戒员工。老板有两种方法来解决这个问题。他们要么喜欢，要么讨厌。喜欢它的人是危险的。他们可以找到任何理由来对付你，并从中获得快感。而那些讨厌这种做法的人会拖延管教你的时间，甚至可能退缩，让他们在办公室的所有人面前显得软弱。
一旦你理解了这一点，就很容易发现。你甚至可能会看到你的老板在对你大喊大叫的时候微笑着，之后很开心，等等，或者你可能会看到他们表现得很紧张，因为他们讨厌惩罚他们的员工。在纪律方面，你的老板从不中立。他们对它有这样或那样的感觉。一个好的老板在惩罚员工时，会把这些感觉放在一边，但有时这些感觉很难抗拒。
10.你的老板天生就不是当老板的料
归根结底，你的老板可能知道他们不擅长当老板。他们可能被困在工作中，无处可去，或者不想承认自己不是一个好老板。但在内心深处，他们中的一些人知道他们没有权利管别人。他们会试图虚张声势，假装和蒙混过关，直到他们可以离开那里，并得到一个不需要他们监督别人的职位。
你会看到很多人从老板到一个根本不需要监督任何人的职位，因为他们无法处理。不过，他们会把这个秘密藏在心里，并会尽量避免表现出他们没有能力当老板。你可能已经看到了这一点，但是员工告诉他们的老板他们没有能力做自己的工作是一个坏主意。如果你对一个不知道自己在做什么的老板说这样的话，他们可能会对你做出严厉的反应，试图掩盖自己的无能。
你喜欢你的老板吗?
就作者所知，这篇文章是准确和真实的。内容仅供参考或娱乐之用，并不取代商业、金融、法律或技术事务方面的个人顾问或专业意见。
©2013大卫·利弗莫尔
评论
岩洞里2016年8月7日
我的老板心理和精神都不正常。他会毫无理由地贬低、侮辱、大喊大叫，尤其是在别人听得到的时候。他能说会道，一旦他对一名雇员动情，这名雇员肯定会在事后被骂个不停。他很想在周末把人解雇。第一个月，他在没有阅读201份文件的情况下解雇了近20人;只是为了好玩。
kikalina2014年1月1日
非常非常正确，特别是关于老板孤独的那部分!
