恶毒的老板用来占上风的10种策略

在一所天主教学校教了多年的幼儿园后，我进入了商界，和恶毒中最恶毒的老板打交道。

我曾是狼穴里等待被屠杀的羔羊

不出所料，当我还是20世纪70年代在天主教学校上学的小女孩时，没人教过我如何变得恶毒。那是一个不同的时代。像我这样的女孩被培养成为溺爱孩子的母亲、支持孩子的妻子、教会和社区的尽职支柱，而不是成为职业女性、老板、首席执行官和政治家。我小时候认识的最有权势的女人是桃瑞丝·沃瑟斯她是我们的拼车司机。在70年代，她被认为是一个不可忽视的力量，因为，毕竟，她担任了我们学校的母亲俱乐部的主席，连续两届!

成年后，我在市中心的一所天主教学校教书，那里的每个人都把重点放在帮助学生上。他们没有为了金钱、晋升和声望而玩弄权力。因此，当我以中年女性的身份第一次进入商界时，我就像一只羔羊天真地游荡在狼穴中，等待被屠杀!

你不需要表现得很恶毒，但你需要中和恶毒

我的上司——族群的头头——是一个叫珍妮弗的女人，她拥有我所缺乏的所有让人讨厌的经验。在她身边，我立刻感到不自在——既尴尬又不平衡。直到几年以后，我才明白，她是在精心策划——一些微妙的，一些公开的——就像一场心理战，让自己处于有利地位，让我处于不利地位。

虽然我从不建议女性效仿詹妮弗的阴险行为，但我确实认为她们需要认识、理解并应对这种行为，这样她们才不会像我一样成为受害者。下面是像詹妮弗这样的坏老板在商业世界中用来获得控制权的10个策略。

坏老板控制你的10种方式

1. 她叫错了你的名字
2. 她会指出你外表上的小瑕疵
3. 她很有策略地使用手机
4. 她要求你做的工作显然是其他员工的责任
5. 她从不问你的私人生活
6. 她要求你把工作带回家
7. 她用形容词Nice来形容你
8. 她从来没有时间坐下来和你聊天
9. 她从不夸你
10. 她通过贬低你来让自己感觉更好

1.她叫错了你的名字

在我开始新工作的最初几个月里，詹妮弗叫我“Marcee”，这是在我之前担任这个职位的女人的名字。每次她叫错了我的名字，她就得到了她想要的结果——让我感到“不够自信”、脆弱和不自信。我的心在狂奔:我是要纠正她，还是就这么算了?不幸的是，我决定忽略它，告诉她我不重视自己，不愿为自己说话。我再也不会犯那样的错误了。

2.她会指出你外表上的小瑕疵

每次我们见面，詹妮弗都会先指出我外表上的一个小瑕疵——我裙子上的一根线或者我脚后跟上的磨痕。现在，我知道她的目的是让我感觉自己就像显微镜下的虫子一样毫无防备。但是，当时，我很尴尬，猝不及防，简直哑口无言。如果这发生在今天的我身上，我会用钦佩的声音说:“哇，詹妮弗，你对细节的眼光真敏锐!”用善意杀死她是对抗她阴谋的有效方法。

3.她很有策略地使用手机

每当我和詹妮弗约好见面时，她就会用手机和别人交谈——有时是商务电话，但更多的时候是私人电话。我得耐心而笨拙地坐着让她把话说完。再一次，她的行为是故意的——这是一种让我知道她的时间比我的更宝贵，她在掌控之中的方式。现在，如果发生这种情况，我会起身离开，不动声色地说:“告诉我你什么时候有时间开会。”我得回去工作了。”

后来我了解到，许多公司都制定了政策，禁止在会议上使用手机。他们意识到有太多像詹妮弗这样的员工在打电话时既没有常识也没有礼貌。这些人打电话是为了装腔作势——在工作场合让自己看起来更有优越感。

4.她要求你做的工作显然是其他员工的责任

我一被录用，詹妮弗就让我做另一个员工的工作。为了给人留下好印象，有个好的开始，我答应了。那是错误的举动。这并没有给我在詹妮弗那里赢得任何印象分——恰恰相反。这让她知道我是个受气包。当她第一次让我做另一位女士的工作时，我应该坚持自己的立场，平静而自信地说:“那不是我的工作。这显然是凯伦的工作，因为她接受过这方面的特殊训练。”

5.她从不问你的私人生活

詹妮弗从来没有问过我的个人生活——我的丈夫、孩子和业余爱好。周一早上，她不会用那种标准的问话问候我:“周末过得怎么样?”当时，我觉得这很奇怪，但并没有考虑太多。事后看来，我明白这是另一种贬低我们关系的方式，让她把我当垃圾对待。如果她不把我当成一个妻子、母亲、一个人，就更容易对我不好。现在，无论我的老板是否问起，我都会和她谈论我的个人生活，这样她就不会把我看作一台工作的机器人。

6.她要求你把工作带回家

我现在意识到和Jennifer一起工作的最初几个月是一个测试期。她在试探我，看我能容忍多少。当她要求我早点在晚上和周末把工作带回家时，我愚蠢地同意了，于是就开了个先例。从那以后，詹妮弗预期我希望在家里完成作业。现在，如果我的老板提出这个问题，我会立即防患未然，甜蜜而坚定地说:“我的工资要求我每周工作不超过40小时。”

7.她用形容词Nice来形容你

我在天主教学校长大，像我这样的女孩想被贴上标签不错的因为它是一种恭维。但是在商业世界里，不错的是一个贬义词。当詹妮弗使用不错的在向别人描述我时，她是在让他们知道她把我看作一个弱者、一个笨蛋和一个替罪羊。

随着不错的在工作中，我被要求去做我的职责范围之外的工作，因为不错的从不说“不”，从不惹是生非。我学会了很快不错的不是你在商界想要的称号。

8.她从来没有时间坐下来和你聊天

每当我和詹妮弗开会时，她总是有电话要接，有会议要参加，有文件要读。我觉得自己很匆忙——在她忙乱的世界里并不重要。我知道老板不应该这样对待我。当我们有一个预定的会议时，我希望她全神贯注。如果她分心了，我会礼貌而坚定地说:“你看起来心事很重。当你可以集中精力听我说话的时候，我们还需要再安排一次会议吗?”

9.她从不夸你

尽管客户要求我提供服务，赞扬我的专业精神，但我从未从Jennifer那里得到任何赞誉。我确信她的恭维是多余的。然而，现在我把老板和员工的关系看作是双向的，我要求老板提供某些东西，包括对我的工作表现进行定期的口头和书面反馈。

10.她通过贬低你来让自己感觉更好

商界的“詹妮弗”们并不是有意要找你麻烦。你只是他们升到高层时的附带伤害。与你所想的相反，詹妮弗对自己的感觉并不好。他们贬低别人是因为他们需要感觉自己更聪明、更强大。他们恶毒的行为掩盖了他们的不安全感。

对付恶毒老板的最后想法

一个恶毒的老板有一整套武器来巩固她的地位，削弱你的地位。你不会想变成她那样——模仿她恶毒的行为——因为，恶毒的老板最终是一个可悲、可悲、没有安全感的人，她通过贬低别人来支撑自己。然而，你确实需要认识、理解并抵制她的诡计。保持冷静和冷静是你最好的防御。如果你不激怒她，她就会转向下一个受害者。如果她的恶毒行为太压迫人，那就找一份能让你受到赏识的工作，让你的才能大放光彩。你会很高兴你这么做的!

这本书帮助我接受了这样一个事实:很难相处的同事是不可避免的，但我如何对待他们才是最重要的

据作者所知，这篇文章准确而真实。内容仅供信息或娱乐用途，并不能代替个人顾问或专业建议在商业，财务，法律，或技术问题。

©2016 McKenna Meyers

评论

麦肯纳迈耶斯(作家)2018年4月30日:

拉里，我很高兴你有勇气批评她的行为，她也有勇气对你坦诚相待。这太让人耳目一新。我确实认为许多像我所写的那样恶毒的老板都是在一个不安全的地方运作。我的老板最近错过了一次升职机会，这次升职给了一个经验更少的年轻人。

我最近读到过这样的文章:当我们面对任何情况时，我们必须决定是出于爱还是出于恐惧。虽然这在当时对我来说太过简单，但我还是进行了大量思考并认为这是有意义的。谢谢你和一个恶毒的老板分享你的经验，享受退休吧!

拉里·W鱼2018年4月30日于罗利:

我现在退休了，麦肯纳，但当我回顾我的工作生涯时，我对那些恶毒的老板印象非常深刻。其中有一个人简直把我逼疯了，表现得像个蜂王。她太专横了，好像不管别人做什么都不够。一天晚上她在那儿，我不得不工作到很晚，而我自己心情也不好。我问她为什么那样做。她好像要哭了。然后她把一切都告诉了我，她得到这份工作是因为她认识某个人，她觉得自己不够格，她害怕自己会失败。我把我的想法告诉了她。有趣，但从那以后她变了一个人。其他工人从不知道我们谈过这些，他们也不需要知道。