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10个原因你正在寻找一份新工作

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这里有10个理由来解释你的潜在的新雇主为什么你正在寻找不同的工作。

这里有10个理由来解释你的潜在的新雇主为什么你正在寻找不同的工作。

申请一份新工作,同时仍然使用吗?

我们都知道这种感觉:你准备离开你当前的工作,你想申请一个新的职业或工作。为了做到这一点,您必须编辑你的简历,确保你写的简历是合适的。关键是了解如果你需要一份专业的简历,经理的简历,或任何其他特定类型的新工作你向目标。如果你不确定如何编写正确的方法,你可以在网上找到很多写简历的技巧。

当然,如果你通过初步resume-screening工作申请过程的一部分,通常你会然后去面试。在采访中,假设一切顺利,和你认为你给伟大的投向你所有不同的问题的答案。这是直到他们问:“你为什么要找一份新工作呢?”

对很多人来说这个问题很难回答,因为有时他们没有想过或感到紧张,他们的答案会阻止他们被录用。这就是为什么你需要做好准备,这里有十个原因你可以给为了说服你的新的潜在的工作你是申请这个新角色的原因。

10个原因你看或申请一份新工作

  1. 你正在寻找一个更大或更小的公司。公司的大小都会影响你的工作和你的感觉存在,特别是因为它影响工作文化和动态。就我个人而言,我更喜欢在小工作,熟悉公司我接触其他员工。然而,有些人功能更好的在大公司,一切都是更加正式和更好的结构。如果这个原因也适用于你,让你的面试官知道公司规模很重要对你,只不过,。这是一个非常合理的,受人尊敬的理由。
  2. 你想要更好的长期前景。你可以诚实只有疲惫的工作后在你目前的工作,把你的所有。也许没有选择你工作的部门,和你想做一些完全不同的更好的未来前景。
  3. 道德理由找份新工作。这是完全可以理解的如果你有道德原因换工作。也许你目前的公司做一些你不想要的一部分,例如歧视某些群体。当然,这是一个很好的理由来改变工作,但也请记住,你需要框架。尽量避免恶意中伤你当前的雇主和co-workers-make看起来更像人种的原因是你的个人喜好,而不是反映了在一个坏公司。如果你的坏话你目前的工作,面试官会盯住你的人可能再次这样做,如果/当你离开你申请的工作。
  4. 的位置。一个典型的但坚实的答案是,你想要一份工作。这个原因是纯粹的逻辑,将得到尊重。它的实践;更有效的it只是物流。你浪费太多时间,或者公共交通可以减少这些都是有效的,任何人想要不同的东西的理由。
  5. 个人原因。当然,你也可以找另一份工作,因为个人原因。婴儿的诞生,在准备一个孩子,婚姻,离婚,或者只是任何重大改变。这些事情会影响你,这可能会导致需要改变工作环境。它们可以被陷害的方式显示你的面试官,虽然最终的原因是个人,不是搬到一个新的工作。
  6. 你目前的工作不满意。你不满意你现在的工作生活:你不喜欢公司文化,或者你不喜欢你的工作时间。这些原因很好只要你表达他们的方式使它对你的个人喜好和目标争取更大更好的东西。再一次,记住,你不想说不好对你目前的公司。原因似乎他们是你的决定,不是因为任何坏老板或工作是强迫你去做。
  7. 寻求新的机会。另一个答案是,你只是想要一个新机会。你觉得你已经对你目前的工作,每一种可能性,也就离开了这个工作没有任何挑战。你觉得是时候学习新的关于业务来回游移。或者你好奇一个新领域或行业。你认为这份工作是适合你的未来,你会看到很多机会。
  8. 因为你是准备让从你目前的工作。如果是这种情况,你是否失业,甚至解雇在你目前的工作,记得提前跟面试官。当你正在寻找另一份工作的原因,是因为你被炒鱿鱼了,只是这么说,解释,对你有利,导致解雇。没有理由说谎;你只会陷入困境,因为它。把你的回答简明扼要。被解雇是另一件完全经济,它发生,并在大多数情况下,这只是生意。让你的简历和面对面的个性光芒和诚实。这种方式,你的面试官会看到不是你的错,只是环境。
  9. 在一个不同的方向。你决定工作执行的部门不是你想去的地方。你觉得这个行业更感兴趣。像上面的很多其他的原因,这是完全正常的,受人尊敬的。只要确保你表达你的兴趣的原因在新的方向。
  10. 新的机会是一个更好的匹配。让它对你申请的工作。你申请的职位就似乎是一个很好的适合你的技能,你会觉得这是一个激动人心的机会,你决定去。你忍不住打电话给你一个完美的工作,即使你目前在职。这可以显示积极的特质,就像你是一个能干的人追求他想要的东西。

结论

无论你说什么,确保你不赚钱你的主要目标。记得要与面试官保持诚实,更重要的是,避免坏话你目前/以前的公司。如果你避免这些,记住以上建议,你就会拥有一个正确的答案的问题,你为什么要离开目前这份工作。好运!

本文是准确的和真实的作者的知识。内容仅供信息或娱乐的目的,不能代替个人法律顾问或专业建议在商业、金融、法律或技术问题。

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2016年8月13日:

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