如何写一封推荐信,结果

作者:

FlourishAnyway
更新日期:

2020年5月8日

FlourishAnyway是一种工业/组织心理学家应用企业的人力资源和咨询经验。

确保你的推荐信传达了预期效果与这些技巧。

通过Flickr, sysop1021 FlourishAnyway使用2.0、修改

你同意写推荐信,但是现在什么?

世界上奖学金和学院的招生,申请材料经常遭受乌比冈湖效应。(沃比冈湖是一个虚构的地方”所有的女人是强大的,所有的男人都漂亮,所有的孩子都高于平均水平。”)

帮助区分最好的休息,招生和颁奖委员会依靠客观评估申请人的能力和性格。这样的评估是由教师,教授,和那些熟悉的候选人。这可以包括监事、教练、社区领导人,和志愿者协调员和他或她进行全面的交流。这就是你进来!

评选委员会需要你的帮助在评估候选人。是准确的和真实的,那么不管后果。

贝琪韦伯通过Flickr,使用2.0

没有压力,但推荐信是非常重要的

推荐系统面临着一个艰巨的任务,因为几乎所有的建议都是积极的。因此,如果你支持的候选人是绝对出众,你的信必须反映这一点。至关重要的,你做一份可靠的理由他或她接受。

我个人的经验是,特别是顶级竞争情况下,有复杂的得分方案。申请人是否被接受,拒绝了还是仅仅完全可能会下降到第三个小数位(例如,〇〇1)。因此,一个推荐信-你的信,可能是一个平局决胜在人们的期货的高风险招生游戏。

对于压力怎么样?现在我要帮你做一个好工作。

竞争非常激烈,因此精益。了解申请人的目标和他或她正在申请。在高度竞争的环境中,一个的推荐信可以摇摆不定的一个决定。嘿,没有压力。

戴夫•威尔逊通过Flickr使用2.0

你的角色:提供一个公平、准确的评估

提供一个建议,你把你自己的声誉。

抗拒的冲动夸大了候选人的优势。虽然它可能帮助他们获得进入一个程序,它将使他们有不切实际的期望,他们不能实现最终的失败。

夸张也破坏了你的信誉。你可能需要未来的候选人推荐给相同的程序或奖学金。

你的角色作为一个推荐系统就是:为评选委员会提供客观的信息,它需要一个完全知情的决定。

提供一个公平、准确评估候选人的评估。不要尝试沉溺于夸张。然而,如果候选人真正杰出的举例,要具体,不要阻挡你的赞美。

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清晰而令人信服地交流,提供一个公平和准确评估申请人的

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你需要什么信息?

如果你填写申请人提供的推荐形式你-没有问任何问题然后你采取简单的出路。它也不那么有效。你想要做到这一点,就这样,但停止。期待更多的自己和你投资于未来的候选人。

了解候选人,选择标准和应用程序上下文

学生寻求书面支持多种用途:

出国留学
获得奖学金或助学金
获得实习和就业和
进入大学,毕业,法律,或医学院。

你需要收集的信息与申请人程序或奖他或她正在申请和学习更多关于他/她的目标。通过了解候选人的背景下的要求,您可以更好地解决选拔委员会和申请人的需求。

材料要求

要求候选人提供以下相关文件,这样您就可以彻底理解的标准选择和建立一个为他或她如何符合这些标准:

程序或奖学金手册
工作描述或工作公告(如。实习)
点式列表(“谈话要点”)他或她的最重要的资产,为什么他或她认为他/她是合格的。告诉申请人,这不是时间是适度的。
申请人的简历和/或记录和
任何额外的材料你相信可能是有益的(例如,感兴趣的申请人的声明,应用程序的文章)。

与候选人审查和讨论这些信息后,您应该清楚以下几点:

他或她想实现他/她的应用程序
两个或三个关键优势,实际上观察到的候选人
决策标准(所以你知道最强调你的信)。

审查候选人的记录,这样你不要与他或她的应用程序声称不一致。支持你的说法与候选人的详细的示例显示他或她的优点。

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在一封推荐信


你是谁	候选人是谁	支持
简要描述为什么你有资格来评估申请人(“作为12年AP化学老师,我教的课程,超过600名学生……”)	候选人的名字,你为什么写这封信的支持(例如,奖学金,奖,或程序他/她申请)	表达对候选人未来成功的信心,满怀自信的说为什么你相信这是真的。
概述的背景和长度与申请人的关系	选择高影响公正、准确的形容词描述申请人。	描述你的支持水平。如果你“强烈推荐”,使用该术语。
你的联系信息和接触的邀请你与任何问题	行为的例子描述候选人已经证明他/她最显著的优势	如果有弱点,负责任地解决它们。包括一个轻微的缺点,是一种力量的另一面让整个信似乎更为合理。
你的名字和位置(签名档)	在可能的情况下,量化候选人的成就和你的评估他或她的能力(例如,在x %的学生你过去教过x年)	不要阻碍情感或申请人的热情。如果你的候选人优点的支持级别,都在。

引起他们的注意,告诉一个故事。和有说服力的个人故事。他们说明要点。

让你脱颖而出

设置你的信除了人群使用的一些提示和技巧。

讲述一个故事。每两个或三个关键优势,全面和具体解释你如何看到申请人显示它们。更好的是,告诉一个迷人的故事。

个人故事,有说服力,可以合并多个优势。人觉得他们容易记住和联系。

描述生动情况说明候选人已经体现的一个重要特征。不要让这个故事太长了。

这里有一些注意事项,让你思考:

情况或任务是什么?
有没有什么障碍成功了别人但候选人克服?
你观察候选人做了在这种情况下,让他或她非凡的?
是什么结果,在任务和其他人如何回应他/她吗?
这个故事有一个道德或一把钥匙带走吗?

不要去“标准”。的另一种方式让你的推荐信真正令人难忘的是采用非标准的介绍。

而不是开始的标准介绍你是谁,谁是学生,考虑启动你的信有三个大胆的描述符的候选人。例如,“有远见的人。直观。镇定的。没有三个字比这些更好的描述John Doe。…“或者,如果你有足够的信心在候选人对他或她的未来做出一个预测,宣布第一句话。然后用数据支持。

不阻碍你的热情或情感推荐一个很好的候选人。

乔纳森Kos-Read通过Flickr,使用2.0

不阻止你的热情和感情。匹配程度的支持你感觉对申请人的语气你的信。单词有不同程度的情感“温度”,可以表达

谨慎的支持
支持,或
喊你的肺部的顶端跳上跳下的支持。

仔细选择你的言语来反映你的视角。如果申请人yoo-hooing优点,不阻碍你的热情或情感。使用诸如“非凡的”或“不可阻挡”如果他们准确。表达他或她的未来的信心。真正瘦到你的建议时必要的。

写一封推荐信需要你注意拼写,单词选择,格式,期限和其他关键因素。

玛丽•贝思Griffo Rigby通过Flickr,使用2.0

不要忘记细节

获得正确的力学:不要被绊倒的小点。忽略以下可能影响从信的总体影响显著:

注明“机密”的信如果学生选择放弃访问
不同的结构和长度的句子
检查拼写和单词的选择
避免大量使用陈词滥调
坚持格式或字数要求,如果任何
用蓝色或黑色墨水用信笺,标志使用你的标题和学位(s)
定制特定申请人每个字母,奖学金,学院etc.-particularly如果你写多个字母一个候选人
荣誉的最后期限。

如果候选人评估是真正了不起的,现在不是时候阻挡热情或情感。瘦到你的建议。使用“非凡的”这样的词,如果他们是准确的表征的候选人的能力。

tmib_seattle通过Flickr,使用2.0

知道的推荐信的红旗

* FERPA是美国联邦法律,保护学生的隐私教育记录我们所有的学校接受教育部门资金。学生必须是18岁或高中以上。一个学生的记录可供审查除非权利
的推荐信红旗	它可能说
建议“套用信函”,缺乏细节和例子	不值得推荐的候选人的时间和精力详细的推荐信。推荐不知道候选人。候选人并不是一个好的判断别人是怎样看待他(否则他或她将选择另一个推荐)。
简短的信,往往较短,波涛汹涌的句子。似乎没信心,不写。	推荐系统是阻碍负面信息。或者,候选人做了一个可怕的判断等让人可怜的写作技巧支持他或她。
间接的赞美或描述和比较差(例如,”她排名在前一半的学生我教。”)	推荐应该拒绝学生的请求但可能觉得不得不写的推荐信。
言过其实的候选人的太好了,尤其是如果他或她的凭据不索赔。	这封信是谁写的?推荐的可信度需要考虑打折他们的候选人的支持。
推荐候选人共享相同的姓氏。	这是一个巨大的禁忌当父母或其他家庭成员为申请人写推荐信。它质疑双方的社交技巧。只是不要这样做。如果姓是巧合显示“没有关系。”
职业地位的推荐很低(例如,研究生而不是部门主管)。	候选人可能没有印象更成熟的人在他们的领域。考虑一个教员签署信件。
学生不放弃他的权利访问家庭教育权利和隐私法案下的信(FERPA)。*	信这是一份非保密的该资料可能不表达推荐的真实和诚实的意见。
建议从公共官员谁不知道候选人(例如,他们的参议员)。	学生并不是一个强有力的候选人,必须尝试“孤注一掷”的名字。

候选人将与人竞争拔尖的学生。考虑是什么让你的申请人真正非凡的思想家,领袖、科学家、运动员,作家,音乐家,人道主义或其他人类。她怎么是独一无二的呢?

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需要帮助描述候选人?这里是86年积极的特质

负责,适应力强,野心勃勃,分析,能言善辩,细心,平衡,宽广的胸怀,协作,思维清晰、指挥,认真、体贴、有创造力,好奇,不屈不挠的,果断的,专用的,可靠的,坚定,忠诚,勤奋、外交、驱动的,动态的,认真,富有进取,创业,热情,认真,精力充沛,不易激动的,灵活的,专注,亲切的,勇敢的,勤劳的,富有想象力的,不知疲倦的,有影响力的,深刻的,鼓舞人心的,直观的,领袖,心胸开阔,有条理的人,热情,耐心,坚持不懈,开拓,和事佬,感知,有说服力,慈善,泰然自若,确切地说,积极主动,谨慎,守时,质疑,机智灵敏的,理性的,接受,可靠,适应性强,应变能力强,响应,自信,自律,自主,自力更生,自给自足,明智的,精明的,简单的,坚定的,顽强的,彻底的,值得信赖的,镇定的,不可阻挡,多才多艺,有远见卓识,在压力下工作得很好

推荐信:需求的例子

你可曾想过各种组织的推荐信要求呢?这里有一些有趣的例子:

耶鲁大学”本科计划需要两个高中老师的推荐,最好是那些教申请人在他或她的学术研究大三或大四。一个额外的建议是允许但不鼓励。

和平队志愿者必须提交两个字母的建议作为一个选择过程的一部分。可以从字母:

目前或以前的就业主管
当前或之前的志愿工作的上司
两个或两个以上的年的密友(非家庭成员或浪漫的利息)。

接受到西点军校通常需要一个提名

副总统
美国参议员或众议员或申请人的
陆军部长。

斯坦福大学医学院需要至少三个但不超过6的推荐信。

申请一个美国人罗兹奖学金,需要5到8的推荐信。四个字母必须从那些可以评估候选人的学术能力,和至少一个字母必须跟他们的性格。

总结分

推荐,你的角色是为评选委员会提供一个公平和准确的评估申请人的能力和性格。通过这样做,你可以帮助委员会做出全面的决定。
与申请人彻底理解选择标准。
如何构建一个理由申请人符合这些标准。
不要只列出形容词和强项。超越你发现在申请人的简历内容。解释你亲自见过申请人展示他或她的优点。
使用全面和具体的例子,讲故事、非标信介绍,和热情的技术来帮助你传达候选人的独特性。

甚至贫困学生和那些不需要推荐信。知道如何回应,当你不舒服说“是的”请求。

产生的风通过Flickr,使用2.0

本文是准确的和真实的作者的知识。内容仅供信息或娱乐的目的,不能代替个人法律顾问或专业建议在商业、金融、法律或技术问题。

FlourishAnyway(作家)2020年5月28日,来自美国:

佩吉-谢谢你的热情支持。

佩吉·伍兹2020年5月28日,从休斯顿,德克萨斯州:

你的文章是永恒的。与许多失业由于流感大流行,一旦经济开始重新开放安全,我相信很多人会寻求在新领域就业。这条信息的人写一封推荐信将是有价值的。你做了彻底的工作!

FlourishAnyway(作家)从2015年6月09年,美国:

Kamalesh050——谢谢你的支持!非常感谢你的赞美。

Kamalesh Chakraverty胡格利,从Sahaganj Dist。西孟加拉邦,印度在08年6月,2015:

杰出的作品。可爱,可爱的表现。投票/棒极了,美丽的,有用的和有趣的。期待着阅读你的其他中心,尽可能!照顾。

FlourishAnyway(作家)2015年4月29日,来自美国:

Joyette——谢谢你的称赞!感谢!

Joyette海伦法比安2015年4月29日,来自多米尼加:

这是最令人印象深刻的!作为前我高中老师写推荐频繁,虽然我做得很好,我还能找到一些有用的技巧在这个中心。伟大的工作!

投票和有用的!

FlourishAnyway(作家)2015年4月14日,来自美国:

格雷厄姆——感谢你你的荣誉。有一个很棒的一天!

格雷厄姆·李来自兰开夏郡。英格兰。2015年4月14日:

嗨,蓬勃发展。这个中心是我读过的最好的之一。所以信息和简洁。你的细节和研究通过像灯塔一样照亮。赞美是很容易给我知道,但我真的对你的工作印象深刻。做得很好。

投票了。

格雷厄姆。

格雷厄姆

FlourishAnyway(作家)从2015年3月8日美国:

ezz,感谢分享,你的荣誉!有个很棒的周日!

ezz2015年3月7日:

什么一个奇妙的和简洁的中心分解这个严肃的任务!投票,有用的和推特!

FlourishAnyway(作家)2014年10月23日,来自美国:

tazzytamar——谢谢你阅读和寄托。我希望这有助于应该你需要它。

安娜从2014年10月23日,奇切斯特:

我把这个——神奇的建议对于那些想要或需要编写一个像样的推荐信。我将来会反思这些问题,如果要求再写:)

FlourishAnyway(作家)美国从2014年9月21日:

ologsinquito——谢谢你的支持。有一个伟大的周末。

ologsinquito美国从2014年9月20日:

我想是时候再次得到这个,与大学申请季。:)

FlourishAnyway(作家)2014年从美国9月04:

谢谢你,亲爱的Shyron。我很欣赏你评论和分享!

Shyron E Shenko2014年9月04,来自德克萨斯州的:

好向导对那些正在为某人写的推荐信,或者为自己。我写这样的信时可以使用这些信息。

翘拇指,可用和共享。

FlourishAnyway(作家)从美国2014年8月30日:

安娜,谢谢你描述你的经验。很好,申请人知道硬币的另一面。有时推荐系统累了,请求淹没了,没有时间,无私的,或者不认为高度的候选人。在定位请求对话是至关重要的。有个很棒的周末!

FlourishAnyway(作家)从美国2014年8月30日:

Genna——感谢你详细的评论。他们可以挑战写,申请人的期货千钧一发基于你写什么。知道,他们值得关注的细节,甚至连候选人并不那么突出。有一个很棒的假期。

Genna东来自马萨诸塞州,美国8月30日,2014:

Rec字母可以令人生畏;我写几个,他们需要大量的思考。你有优秀的步骤概述和考虑……我尤其喜欢这一个:“说明你亲自见过申请人展示他或她的优点。“竞争激烈,这些信件可以对开门的机会。投票和更多。:-)

安娜还从2014年8月30日,苏格兰:

我只有必须提供就业和个人推荐过去,我承认我从来没有花这么多心思。我肯定会在未来,你是完全正确的,如果一个人很好他们应该颂扬。好中心!

FlourishAnyway(作家)从2014年8月25日,美国:

Devika——感谢你的阅读和评论。有一个伟大的一周。

Devika Primić2014年8月24日,克罗地亚杜布罗夫尼克从:

努力,你就知道如何布局有趣的中心。

FlourishAnyway(作家)2014年8月23日,来自美国:

比尔,希望本指南将帮助任何人在未来必须写一个。他们并不总是最简单的事情要做。谢谢你的阅读和评论。周末愉快!

比尔·德·朱里奥2014年8月23日,来自马萨诸塞州的:

伟大的工作蓬勃发展。我被要求这样做在过去和挣扎。伟大的指导人写一封推荐信。有一个美好的周末。

FlourishAnyway(作家)2014年8月22日,来自美国:

蕾切尔-谢谢你的投票和评论。非常感谢你分享你的经验,通常很难知道包括如果你不习惯写推荐信。社区领袖,有时球探领导人主管工作,和教练,然而,问道。我希望这个中心将在这种情况下特别有价值的。

蕾切尔O ' halloran2014年8月22日,来自美国:

我总是给我的信的副本要求的人,所以,他们知道我说什么。但是我必须承认,我的推荐信没有非常详细的他们也没有赞美他们的美德。我没有出去的人的研究背景。我只是从我的心写我知道他们怎么知道,例如,如果我知道他们从工作,社会,或从教堂。

推荐信已走过了漫长的道路,本文对任何人来说都是完美的”如何“摸不着头脑不知道他们应该写什么。投票。

FlourishAnyway(作家)2014年8月22日,来自美国:

安,谢谢你!

安卡尔2014年8月22日,来自英格兰西南:

这是一个辉煌的结果——干得好她!安

FlourishAnyway(作家)2014年8月22日,来自美国:

Liz——这是这样一个竞争激烈的世界。你永远不知道什么时候可能出现的需求。感谢你的阅读。

FlourishAnyway(作家)2014年8月22日,来自美国:

安,谢谢你的称赞。你是正确的关于竞争的强度。我女儿刚进入高中,为了申请磁铁专业中心(也可以帮助她反过来在确保进入好大学)她通过面试,安排考试,写论文,要求老师建议,等等。这是一个过程,密切反映大学应用程序,和孩子们只是在八年级(13和14岁)。最后她进入7和获得2。建议可以使一个巨大的差异。

安卡尔2014年8月22日,来自英格兰西南:

这是一篇好文章的推荐信。它显示了多么重要的是进入深度和很了解候选人。我爱这个故事的想法;这让它那么多个人。争夺任何这些天是如此的强烈,他们能够得到他们需要的所有的专业知识。

如果我写这样的信,我将回到这个指导。做得好!

安

伊丽莎白·帕克2014年8月22日,来自内华达州拉斯维加斯:

我从来没有要求或写这种类型的信,但伟大的参考点应该出现的需要。谢谢你的分享! !

FlourishAnyway(作家)从美国2014年8月21日:

内尔——她真的很幸运。有时候生活向你扔来一个垒球!感谢你的阅读和分享你的经历。

内尔玫瑰2014年8月21日从英国:

好一个伟大繁荣的信息,真正有用的建议对于任何需要知道这一点。我是幸运的,我的朋友需要一份工作推荐和我碰巧经理桌上这么说一个星期我的老板度假的时候,所以当有人打电话问我的朋友在我们所做的工作他们没有意识到,我知道她的工作之外,当然我给了她一个很好的建议,瞧,她得到了那份工作!哈哈!

FlourishAnyway(作家)从美国2014年8月21日:

沙——谢谢你停下来!我很欣赏那种单词。有一个伟大的一周。

Shauna L保龄球2014年8月21日从佛罗里达州中部:

干得好,蓬勃发展。一如既往,你详细提供有价值的信息。

FlourishAnyway(作家)从美国2014年8月21日:

杰基-谢谢你的恭维!我真的很感激!有一个伟大的一周。

杰基Lynnley2014年8月20日从美丽的南:

这肯定包冲击力!你不能得到更果断。杰出的文章!^ +

FlourishAnyway(作家)从2014年8月20日美国:

亲爱的FaithReaper,谢谢你你的言语。你总是那么支持我。有一个可爱的星期,我的朋友。

信仰“收割者”2014年8月20日从美国南部:

你好,

伟大的中心。你提供了伟大的洞察力和警告,不仅为任何人写一封推荐信,从另一方面,也知道正确的人问!

你的中心总是精心编写的,不管什么话题提供很大的启发。

越来越远

FlourishAnyway(作家)从2014年8月20日美国:

琳达,我从来没有拒绝学生的建议,但我的一些“仅仅支持。”I've never written anything that I wouldn't let the student read because who knows if one day they might actually do that? Glad you enjoyed the hub, and thank you for sharing your own experiences.

FlourishAnyway(作家)从2014年8月20日美国:

MsDora——你怎么的说!感谢您的阅读。我希望它可以帮助需要的人!

FlourishAnyway(作家)从2014年8月20日美国:

海蒂-谢谢你的恭维。我曾寻找这种列表当我不得不写建议所以我想编译一个包含它。有一个伟大的一周!

琳达Crampton来自加拿大不列颠哥伦比亚在2014年8月20日:

这是一个非常有用的枢纽,蓬勃发展。除非是真正优秀的学生,我总是方法的任务与恐惧写推荐信。我想帮助学生实现他们的目标,但与此同时,我很清楚,我的名声,就像你说的。我的信需要诚实乐于助人。幸运的是,我从来没有在一个位置,我觉得我必须拒绝学生的推荐信的请求。

朵拉-无论是2014年8月20日,从加勒比海:

没有人应该写另一个没有读这篇文章的推荐信。你解释的问题,就像那些红旗,这封信写可能不知道。你也显示的重要性,要求推荐的合适人选。

海蒂索恩2014年8月20日从芝加哥地区:

好建议,像往常一样。虽然重点是员工或学生建议,企业主往往面临着艰巨的任务的要求或被要求的建议。供应商建议一样的压力,特别是如果不是积极的经验。

爱,爱86特征列表!投票和分享!

FlourishAnyway(作家)从2014年8月20日美国: