如何从一个坏老板承认和保护自己吗
塔米是一个律师,他喜欢向他人提供提示和建议。
红旗在面试的时候
目前超过82%的员工报告不满意他们的工作条件和引用一个坏老板的原因他们的不满。随着经济衰退和严重的短缺在美国工作,大多数人只是接受恶劣的工作条件由于缺乏选择。许多员工不抱怨由于害怕报复。
一个坏老板不容易发现,但为一个乏味的人工作将产生持久的影响你的日常生活和未来的职业前景。他们进来许多形式从无能懒惰到邪恶的疯子总体规划。你怎么能知道面试你的人是一个糟糕的老板?
很多求职者寻找工作专注于在面试中表现良好,没有考虑老板和公司是他们是否真正喜欢的工作。潜在的老板是对他们最好的行为在面试过程中,然而有些事情他或她可能表明他们是一个糟糕的老板。
如何屏幕上一个潜在的老板
- 在一次采访中,特别注意这种潜在的雇主如何对待现有的员工在公司内部,特别是如果你的面试是在一组进行设置。注意是否他(或者她)喜欢听其他员工的输入,如果他们似乎支持或不屑一顾。一个坏老板不会鼓励其他员工问问题或完成的思路。
- 直接问一个潜在的老板他或她的公司的短期和长期目标。如果你得到一个饼切的答案,或者没有次的答案可能不会想为这个人工作由于他或她缺乏奉献精神,远见和组织。
- 如果一个潜在的老板让你等待你的面试,它可以表明他或她有时间管理不足或者不尊重你的时间。你可以期待这种潜在的老板也这样对待客户。如果你将直接与客户打交道,这缺乏时间管理和对他人的尊重只会影响你在取悦客户。
- 问问题!如果你的潜在的老板不仔细考虑你的问题,看他或她的手表,徒分心或不感兴趣,这是一个危险信号。任何员工可以跟聊天,问他们喜欢他们的工作。如果他们不以为然或说的家门,他或她可能是一个坏老板。
欢迎来到坏老板
如果你错过了红旗在面试的时候,最初的信件,很可能你很快就会发现你是为一个坏老板工作。有七个经典类型的“坏老板”,那么你可以很容易发现你的工头属于哪一类。不幸的是,老板可能会被这些类别的组合,使处理更加困难。
1。独裁控制狂
这老板是“徘徊”类型必须监督每一个项目的每个细节。他们可以找到在你身后看着电脑来跟踪你的进展和活动。这种类型的老板可能特别击败了他们想要的任务按照他们的方式去做,即使有一个更有效的方式去做。不忠实的态度让员工毫无灵感,闻所未闻。如果你为一个控制狂,工作是很重要的不是他们欺负或恐吓你。为了生存,你必须为自己站起来,随时准备捍卫你的工作产品,可能你的正直。
2。的不称职的懒虫
通常不称职的懒虫土地他或她的位置从纯粹的运气,继承,知道有人在公司,或者通过接吻的后面。对每个人都很明显这个人每天都不过是临场发挥而已,这老板对运营公司通常是无能的。作为一个老板,懒鬼很少干扰员工的日常任务作为他或她不知道需要做什么或怎么做。这个老板成功只因为他或她有正确的人支持他。在成功的时候,这个老板还将所有的信贷。重要的是有一个明确的书面工作描述,确保你遵守你的职责。这个懒鬼的运气最终会耗尽。这个老板不知道足够的为公司做出深思熟虑的决定。继续你的工作,最好是“建议”的事情这老板当他了,让他认为伟大的想法。
3所示。鸵鸟
鸵鸟是偏执狂老板担心他或她的责任和上层管理。他或她是神经类型双检查一切由低水平的员工。他或她会避免争议,尽量保持员工有望避免摇摆的船。如果您有一个关于一个项目的问题,你不能指望这老板给你一个快速的答案,他将会与上层管理三重检查答案。他或她缺乏信心可能盖过任何他的员工完成的工作。鸵鸟,最好经常仔细检查自己的工作,防止焦虑和尴尬。
4所示。小气鬼先生
通常,守财奴的老板是公司的老板或上司公司的严密的预算限制。他或她限制了数量的钱花在需要的办公用品,总是有一个快速的借口准备任何人寻求加薪。如果这个老板是在盈利行业,对付他最好的办法是展示你的要求供应或与详细的分析提出了储蓄公司或通过自己的成就公司的钱。
5。的极端利己主义者
这个老板工作很难维护自己的形象,他并不太关注那些他践踏。当他将粉碎任何谁在他的方式,他很快忘记那些帮助他得到他在哪里。能够有效地处理这个老板,这对你会有帮助的总统在办公室他的歌迷俱乐部。如果他或她有能力,值得尊重,支持这种极端利己主义者可能带你升职。如果他不是受人尊敬的,它可能会损害你的声誉与这有关的老板工作。
6。消极对抗老板
可能是大多数令人沮丧的老板,他或她可能看起来很好,当你第一次见到他,你甚至可能认为他或她是酷。你将第一次感觉这个老板真的会额外英里“好”。一次这个老板有令人惊讶的改变行为类似于撅嘴。这些老板们有困难在说他们真正想要的,但期望事情就按照他们的方式去做。这些老板们一个真正的人格障碍造成他们的被动和和蔼可亲的一分钟,固执和不满。他们故意拖延完成工作所需的工具在无声的抗议,但他们将永远不会用言语表达他们感到愤怒。他们会让你猜测每天自己做错了什么。这些老板们都很高兴你的脸,后来你会发现,办公室里的每一个问题,他是偷偷扔你的巴士下责任。最好保持良好的笔记,记录一切,只有努力抓住这个老板在一个稳定的一天如果你需要输入。作为一个员工,你必须退一步从他们的行为和意识到你没有过错的情绪变化。
7所示。邪恶的老板从地狱的最深处
可悲的是,有一些非常邪恶的人在这个世界上,很多都是老板。这些老板是坏种子。这些老板是骗子,盗用公款,骗子和小偷。他们的议程与手头的工作很少,但是超出了工作场所的总体规划。如果你遇到这样的老板,你必须谨慎行事。这些老板保护他们的总体规划,将拆除任何影响的人。你不能行动,直到他或她的活动和文档可以证明任何索赔。如果这个人是公司的所有者,最好是你离开之前你牵连,这老板向当局报告。如果这个人不是业主,收集证据,提交给高层管理或相关部门在此之前恶老板终止你。
一个可怕的老板的例子
要做什么如果老板失控
如果你的老板虐待你有些事情你可以使你的情况更可控的。如果直接与你的老板说不工作,可能有助于这些额外的步骤:
- 说到人力资源部门,你如果你有一个工作。现在你用冷静的态度,不要指责你不能证明。
- 如果没有一个人力资源部门工作和情况无法忍受,联系你当地的平等就业安全委员会。他们提供免费服务和保护员工的情况。大多数办公室都有一个进气形式在线你解释你的情况。一旦他们收到你的信息,他们编制一份官方报告,如果他们认为你的权利是处于危险之中。ESC可以干预并提供你和你的雇主之间的中介服务和确定起诉你的雇主。这个机构处理案件违反民权和大多数声称必须归类为由于种族或性别歧视,残疾,性骚扰,报复由雇主向雇员作为惩罚。
- 保持详细记录所有日常活动、成就、失败和谈话与你的老板在一个隐藏的位置。添加任何可能在你的案子有关的东西。这些项目将会帮助你在你的事业和信息是非常重要的如果你不被他人非法终止一个糟糕的老板。
- 如果你处境危险或不稳定或物理或性骚扰,考虑购买一个小,探测不到摄像机捕捉虐待行为。有许多小型相机,可以戴在你的衣服伪装成按钮和笔。声音录音不容许在法庭上如果一个谈话记录没有记录党的知识和同意。
- 如果你是一个坏老板的受害者,重要的是要保护自己,避免长期伤害你的事业。尽管工作短缺在美国,没有人应该受到虐待的老板只是为了保持一份工作!
微观管理的老板:控制狂
10你的老板是一个恶霸迹象
本文是准确的和真实的作者的知识。内容仅供信息或娱乐的目的,不能代替个人法律顾问或专业建议在商业、金融、法律或技术问题。
评论
我2019年3月04日:
一个蹩脚的…美国的生活方式。
麦肯纳迈耶斯2016年1月25日:
我最近工作场所欺负的受害者,所以我找到了你的中心很有启发性。我的老板不是欺负。然而,这是我老板的不干涉的领导风格让欺负控制。如果一个领导者不是做她的工作,有人会一步和负责……通常,这是人生病的意图。
poetryman69692013年12月1日:
得到一个红色订书机。让你的简历保持新鲜。
求出非线性意味着老板控制。如果你密切关注情况迟早你会注意到当X老板完全吸收,发生移动,害怕,忙,等他能不再骚扰你。现在的问题是:你能实现X发生或似乎没有惹麻烦吗?更好的是,发现Y, Z甚至W让老板从你的头发。有人在你的老板的指挥链可靠能惹来推动你的老板按钮吗?
ocfireflies2013年5月04,来自北卡罗莱纳:
优秀的中心。我完全同意,“被动攻击的“老板是最艰难的一个。投票。
塔米(作家)2013年5月1日从北卡罗莱纳:
可悲的是,bydojo你是正确的。谢谢你分享你的见解!
雷蒙娜Jar2013年4月26日从纽约:
我不得不工作几个月的人不配位置和是,缺乏一个更好的词,白痴。当时我很沮丧,我想揍的人的脸。
在这种情况下最好的办法是寻找另一份工作,在试图忽略/最小接触的人。
NicoleAnn2013年3月01,来自伊利诺斯州:
伟大的中心!投票你……我特别喜欢每一个细节的不同类型的“坏老板”很丰富. .写好=)
塔米(作家)2013年2月16日从北卡罗莱纳:
这是可怕的玛吉。听起来这家伙是一个真正的厌恶女人的人谁不喜欢女人。听起来他很不尊重你。如果你不能去头上的时候,我希望你能找到一份更好的工作。:(
玛吉2013年2月16日:
我的老板是不礼貌的,很多人甚至不听。在这个单位,我是唯一的女性,他只是对我的蔑视。我问他我做错了什么,他说我太爱说话。人们避免我,因为我说什么是无用的。他否认鄙视我,但转过身来,当我跟他说这是非常令人不安。他很忙,我让他失去他关注的事情是不值得听。所有的痛斥和手指指向是关起门来。我只会说如果与工作。他削减和咯咯的笑声,但如果我走进变得沮丧。我是一个memember这支球队。
塔米(作家)2013年1月13日,来自北卡罗莱纳:
我敢打赌你有rebeccamealey。非常感谢阅读和评论。
丽贝卡Mealey2013年1月13日,来自美国乔治亚州东北部:
伟大的信息类型的老板。很难决定哪一个是更糟。作为一名教师,我一定有我的份额的极端利己主义者pninciPAL的形式。哈哈
迭戈2012年12月19日:
我解决这个问题:
不接受有一个老板。工作作为一个自由职业者。是你自己的老板。
法案每小时你的时间。有客户,而不是老板。
塔米(作家)从2012年9月08年,北卡罗莱纳:
非常感谢阅读和水舞离开这样一个精彩的评论。我欣赏。
跳舞着的流水呀,2012年9月08:
优秀的枢纽,塔米!谢谢你带的时间彻底描述坏老板的类型以及提供忠告的选项是什么解决坏老板。惊人的表达!
塔米(作家)来自北卡罗莱纳于2012年9月6日:
感谢分享,hifizah。这些老板是aweful。他们希望你挖一个洞,而他们持有铲。我很高兴你逃掉了。:)
hifizah2012年8月30日:
伟大的文章。你似乎认为的所有类型的坏老板存在。我以前的老板是小气鬼。这是真的很难从他那里得到新的供给。我不能忍受,所以我离开了工作六个月后。
塔米(作家)2012年8月23日,来自北卡罗莱纳:
你是如此正确的jpcmc。太多的工作场所都是关于老板的自我,而不是提供的服务。非常感谢阅读!
摩根大通卡洛斯2012年8月22日,从奎松城,日前:
这些都是很棒的建议。员工应该找到一个工作场所,他们可以生产没有老板来自地狱。在许多情况下这些坏老板,阻碍员工的生产力和经济增长。
塔米(作家)2012年8月18日从北卡罗莱纳:
这是可悲的是真正的GClark。人们的行为也在面试过程中。有那么多人写作和说他们滥用权力和坚持一个糟糕的老板,就没有其他出路。就业市场是如此糟糕的这些人找不到其他的工作。当经济是好人不是虐待,因为老板知道员工有其它选择。非常感谢分享你的想法!
GClark从2012年8月18日美国:
写得好的文章有很多有用的信息;不幸的是,大多数人没有机会查看潜在雇主与他或她的雇员交互。的时候一个人发现她的新老板是绝对来不及做任何其他曾遇过的疯子比寻找一个新工作之前放弃现在。有一个朋友已经发现自己在这种情况下,就业市场是一个低。确信有其他人在类似的情况下。
塔米(作家)2012年8月16日从北卡罗莱纳:
如果你的权利被侵犯了,你可以联系平等机会委员会,他们可以在你的情况下提供中介服务。如果你的老板是哭泣,就像一个你可能会卡住了。现在随着经济如此糟糕,它是悲伤的许多雇主是如何利用他们的员工,因为他们知道员工没有其他选择。我希望你的情况会更好。:(
亏本和不幸2012年8月16日:
你会怎么做如果你的老板是人力资源和没有一个上面的一层楼?
塔米(作家)2012年7月22日从北卡罗莱纳:
谢谢Mollymeadows。我认为你是正确的。有一些老板无法处理权力腐化他们。嘿,我们是在同一个地方工作?哈哈
玛丽应变2012年7月22日从夏尔:
泰米,这是一个公共服务中心。谢谢你分享的工具来处理一个虐待的老板。这些类型的我用过许多年,这是非常令人沮丧的。我觉得有些人就是不能处理力量!
,有趣的和分享!
塔米(作家)2012年7月12日从北卡罗莱纳:
我很抱歉你有臭鬼dwachira !有太多的坏雇主在世界各地。我很高兴这个人不再是你的老板。
唐禹哲Wachira2012年7月12日,肯尼亚的内罗毕:
我有一个老板用来威胁其他员工如果他们申请工作,我希望我有这样的提示。谢谢tammyswallow,投票和共享。
塔米(作家)2012年4月16日从北卡罗莱纳:
感谢thesingernurse停止。我很欣赏!
蒂娜Siuagan菲律宾黎刹,从2012年4月16日:
这些都是非常有用的泰米。这个中心对每个人都是完美的——新手和长期的员工。在这一个伟大的工作!投票和分享!:)
塔米(作家)2012年3月27日,来自北卡罗莱纳:
嗨Senoritaa,
对你不好!这些老板是如此困难的工作。我认为你是对的. .他们到处都是!我很欣赏你的访问!
塔米(作家)2012年3月27日,来自北卡罗莱纳:
很高兴你发现它moonlake。祝贺你没有老板。哈哈!感谢你的阅读和评论!
Rinita森2012年3月26日:
我最近的一个是第一类,和最后一个是第二个。我猜他们都存在无处不在! ! !
伟大的中心!
moonlake2012年3月26日,来自美国的:
如果我有一个老板这是有很多有用的信息。投票。
塔米(作家)2012年3月18日从北卡罗莱纳:
感谢分享,Express10。这些类型的老板真的很令人沮丧。他们缺乏领导为大家创建这样的大问题。我很高兴你不再处理它了。这样的人会利用这一事实可以用他的干预和处理每件事更容易让你做这一切比解决问题。谢谢你停下来的!
H C材2012年3月18日从东海岸:
谢谢你分享这个中心。我有鸵鸟式的老板拒绝干预躲避她的工作的同事,从而大大增加我的工作量。鸵鸟也拒绝说话咄咄逼人,大男人大喊大叫的客户和同事。不管谁抱怨,什么都没有改变。最终创建其他收入来源后,我辞职了,因为我无法忍受了。
塔米(作家)2012年3月17日,来自北卡罗莱纳:
谢谢你阅读Cclitgirl。我有了一个漫天大谎和一些不错的老板。现在我有一个很悠闲的老板. .我. .哈哈我很欣赏你的访问。
辛西娅·卡尔霍恩2012年3月16日从西方NC:
这是很多不同类型的老板!哇。我和离开工作了其中的一些。伟大的信息在这里。我只是做我的工作,避免我的老板。哈哈
凯茜Nerujen从现实的边缘和已知空间3月06,2012:
这是一个很好的中心。我认出几在这里描述的人。这太酷了,不是吗?优秀的建议老板为了避免什么。基本上……避免所有的人。我想我完蛋了。哈哈
不,我的老板几乎是体面的。:)
塔米(作家)2012年2月21日,来自北卡罗莱纳:
主de交叉。你笑的武功或认可?
塔米(作家)2012年2月21日,来自北卡罗莱纳:
这是最好的事hubpages RealHouseWife . .没有一个老板! !我是一个大老板对我. .但我还没有想出如何给自己一次大幅度的加薪。:)谢谢你阅读和评论!
约瑟夫·德·交叉2012年从纽约2月21日:
哈哈哈!
凯利Umphenour2012年2月21日,来自圣路易斯,密苏里州:
我为你描述的老板工作。电子战。它使生活痛苦去工作之前,我害怕每天....长走在大厅上班打卡钟! !我的口头禅是“请今天心情很好!请今天快快乐乐!”哈哈。(或不哈哈!)。
塔米(作家)2012年2月21日,来自北卡罗莱纳:
感谢你的阅读iamaudraleigh !
塔米(作家)2012年2月21日,来自北卡罗莱纳:
谢谢你阅读CClitgirl。今天关注你的老板。:)
iamaudraleigh2012年2月21日:
投票了…谢谢你!
辛西娅·卡尔霍恩2012年2月21日,从西方NC:
我喜欢这个!我去工作,只是有点……我会想着你和这个中心,塔米。:)
塔米(作家)2012年2月20日从北卡罗莱纳:
非常感谢阅读和分享希礼!我很欣赏这一点。我希望你享受音乐!
Elle刘易斯从东南亚海上部分—菲尔2月19日,2012:
伟大的中心,非常丰富。非常感谢分享。我抓起一本我的facebook墙上! !喜欢它。
tc,
和的;前50名的歌曲,当你心情不好. .(我的facebook墙上),现在下载. .再次感谢!
塔米(作家)2012年2月16日从北卡罗莱纳:
我不会告诉他你说Ruchira。,)谢谢你的评论和访问!
Ruchira2012年2月15日,从美国:
这样一个有价值的中心。每个人都有一个老板,这有助于我们看透它。Pssst ....我有一个健忘的人或者我应该说一个…lol自我为中心
只有。希望他不会读这:)
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
它非常真实fpherj48。有一天我会发布整个故事。听到很伤心,还有多少人有它坏。:(
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
我同意安吉拉·凯恩。这些老板配不上他们的工作在这些经济困难时期。有很多人愿意填补他们的鞋子,最好的服务于公司。非常感谢阅读和评论。
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
非常感谢wonderingwooley !
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
谢谢jainismus !现在我在hubpages,我想是我自己的老板。:)你是如此吧!感谢阅读本中心!
苏西2012年2月13日,从卡森城:
塔米
伤心和失望,你必须经历这种缺乏适当的管理失败。然而,它是如此猖獗。你经历的是由于....还有什么?……钱。如果一个公司或机构想要一流的地方,需要高素质的管理,猜猜是什么。一流的薪水,完全有足够的福利待遇。
当资金紧张…或者是“主人”是廉价和贪婪,这是一个很好的例子“你得到你支付。”Terrible slip-shod situations that have unlimited turnover of staff because they've hired an irresponsible moron to run the ship. There you have it, Tammy. Sad but true.
安吉拉·凯恩2012年2月13日,在拉斯维加斯,内华达州的:
伟大的中心,最糟糕的老板们欺负,试着让你的皮肤,使你的日子在可怕的工作。
wonderingwoolley2012年2月13日,从麦迪逊,WI:
这是一个超级丰富,组织良好,很好,美妙的中心!我学到了很多,并将与大家分享我知道是谁骂了老板。非常感谢!
Mahaveer Sanglikar2012年2月13日,来自印度浦那(:
最好的方法是做自己的老板!但是你的建议是非常有用的对于那些想要在老板下工作。投票。
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
我很高兴你是一个好老板,专注于您的业务和增长。你是一个垂死的品种。:)这是明智的认识到激励员工导致成功。谢谢你的阅读,我期待着阅读你的中心。
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
天哪内尔,听上去并不像是有趣。我有一个控制狂老板喜欢看我工作。很难说她所做的,当我不在那里,但是我总是因为她不想接电话五分钟,我去洗手间。哈哈坏老板让漫长的工作日。谢谢你分享你的故事和你的访问。
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
我也为他们中的大多数工作。这将造成havok与你的神经。很少有正常的老板了。谢谢你的访问!
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
笨. .这是不利于企业和员工。非常令人沮丧。谢谢分享!
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
谢谢你分享golfcart34。为一个被动的工作积极的老板是史上最糟糕的经历之一。他们的间接侮辱计数器生产,使其无法完成任何事情。如果她解雇你的残疾可以起诉她的裤子了。我很抱歉您还必须经历这一切。
金融中心2012年2月13日,从波特兰,俄勒冈州:
伟大的中心,我从未真正想过一个话题。这些天,我拥有我自己的公司,我不认为我喜欢这里的老板!我想我是一个好老板,但话又说回来,我甚至不看看自己是老板。我相信业务蓬勃发展,业务所有者必须考虑员工和商业伙伴一样,都致力于共同目标取得成功!大中心投票和有趣的,希望你能喜欢我的中心!
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
你是幸运的Ardie。我一生中有这样一个老板。她是一个伟大的清正廉洁的人。当我很小的时候,就自作主张给我波兰。许多人生气当老板试图做到这一点,但是在我的情况下我觉得我可以用专业的帮助。为一个坏老板工作很糟糕,你就会知道如果你发现一个。在你的情况下我想说如果不是坏了. .不要修理它。没有羞耻在任何艰苦的工作。
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
谢谢你的言语。我很感谢你的访问和评论。
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
谢谢你hoteltravel。幽默在大多数情况下使其更容易接受。在办公室恶作剧使一个有趣的一天。谢谢你的投票!
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
谢谢Alocsin !你注意到多么的棒啊!
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
它的确是马西!说得好。感谢你的阅读!
塔米(作家)2012年2月13日,来自北卡罗莱纳:
谢谢主!这是一个非常有趣的ancedote。我很欣赏你的访问和你的言语。
内尔玫瑰2012年2月13日从英国:
这是一个奇妙的枢纽,所以很真实!我有一个邪恶的,好了,我要叫她的东西但最好不要!所谓的老板!她是一个控制狂,每次我去喝咖啡或者一块工作她会通过我的电子邮件,抽屉,甚至把我的工作放在窗台看看!她至少其他两人离开!最终我们都成了多余的人!我只是希望我去人力资源!这个中心将帮助很多人找一份新工作,当然,一个新老板!
daisynicolas2012年2月13日,从阿拉斯加:
我曾与所有这些类型(LOL)在我的有生之年。难怪我总残骸(原文如此)。
Carolee Samuda2012年2月13日,从牙买加:
是一个好人,非常细心,容易说话但是不知道如何经营生意?这个老板通常拥有业务,把钱花在没有确保公用事业公司和员工的工资。然后他发现钱,不得不到处跑。他没有管理技能但会让人们知道他是老板。
顺便说一句,这是我的老板。
阿曼达Tallman2012年2月13日,来自佛蒙特州:
这是一个奇妙的中心!我的不满处理消极对抗的老板,自从从她获得引导我不能更快乐。之前我也确保文档所有披露残疾和这个人我从来没有一个问题。
苏西2012年2月13日,从卡森城:
泰米……标记这个中心,有用的和有趣的。你这个主题非常好。
not-so-well-kept-secret的大公司是他们支付一大笔钱雇佣这样的人自己运行研讨会专门面向上层和中层管理培训,目的是为了保持他们的“脚踏实地”。I say this, because despite being trained, tested and groomed to be the "ideal boss," so to speak...human nature is an enormous reality.
你会发现无论年龄、教育背景和/或经验....权威和权力在一个人的手和滥用的诱惑它并使用它的优势和操作是一个强大的力量。
不幸&常常难以处理或操作,但这是它是什么。你的建议应该是草草记下!
桑德拉2012年2月13日,来自梦幻岛:
泰米,我无法想象为一个坏老板工作——它会如此困难开始每一天!我很幸运,我的老板超级好,非常理解。事实上,很多人问我为什么我还在我的无出路的安全工作。我告诉他们因为我可以做任何事情,我的老板理解,如果我需要请假家庭我的老板鼓励它,如果我取消生病我不要训斥或困难的时期。他是一个伟大的老板和我的是一个忠诚的员工:D但时找一个更烫职位我将寻找你的警告信号:)
弗兰克Atanacio2012年2月13日,从谢尔顿:
这个中心应该张贴在工作的电路板和大学校园是一个超级中心:)
hoteltravel2012年2月13日从泰国:
研究和整齐。将与工作的朋友分享它。当处理一个糟糕的老板,幽默是一回事,让它可以承受的。投票,有用的和有趣的。
奥利留Locsin2012年2月13日,从橘郡,CA:
我喜欢你不仅指出一个坏老板的素质,但如何处理这个问题。投票这有用。
马西Goodfleisch2012年2月13日,从地球:
你有了很多典型的人格类型!我爱你注射的幽默也是一个非常严峻的(真正)的话题。我同意,恶有恶报,但它肯定需要一段时间,有时发生,不是吗?伟大的中心——投票,有用的和有趣的。
预示将洁西2012年2月13日,从奥维耶多fl:
呃,我已经分享噩梦的老板,至少可以这么说。他们没有比我们其余的人。他们仅仅是行动。好,和有用的嗡嗡声Tammy !
约瑟夫·德·交叉2012年2月13日从纽约:
Magnifecent泰米,
我应该火我的老板!我知道绕什么,什么时候. .它适用于他们。势头仇恨他们导致他们建造一个“临界点”,最终他们将会下降。只是一个例子:我的前任老板太胖了,他的妻子离开了他,以及他的久坐不动的生活使他医院等等. . !谢谢你把这个工作所以Tammy好!
主
琳达乐队2012年2月13日,奥兰多从:
一流的中心!优秀的细节和描述。我幸运,永远不会有一个坏老板。我真的结婚了我的两个老板(不同时)所以他们一定做过一些正确的事。投票等! !
wlionpage2月13日,从艾哈迈达巴德,印度古吉拉特邦2012:
哦. .这样一个美妙的中心,我已经注意到所有职位谢谢